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Enseigne: Commune LANS EN VERCORS

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Agent administratif (H/F)

Qualifications requises: →PROFIL : → Bonnes aptitudes relationnelles et au travail en équipe, grande capacité d'écoute, discrétion professionnelle → Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative → Connaissance et pratique obligatoire des divers outils et logiciels informatiques courants. → Expérience professionnelle dans un emploi similaire souhaitée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 21

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du 15 Février 2021 Prolongation possible jusqu'à un an

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous serez chargé(e) d'effectuer diverses missions : → MISSIONS PRINCIPALES → Accueil, orientation et renseignements divers auprès des administrés → Standard → ouverture, enregistrement, copies et distribution du courrier → gestion et réservation des salles → recensement militaire → affichage vitrine extérieure → vie publique : gestion des articles de presse concernant la commune → DONNEES RELATIVES AU POSTE → Travail en bureau → Disponibilité : Horaires réguliers → Travail en lien avec les usagers et les services internes Jours travaillés: Lundi : journée Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : matin REMUNERATION : Smic (basé sur indice fonction publique) + régime indemnitaire + prime de fin d’année + COS38 + participation prévoyance + mutuelle santé facultative (contrat groupe)

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser par courrier votre candidature (CV + lettre de motivation) JUSQU’AU MERCREDI 3 FEVRIER 2021 à 17 h 00 à : M. le Maire Mairie, 1 place de la Mairie – 38250 Lans en Vercors Renseignements : Mireille CONTIN, Responsable RH : 04.76.95.50.02

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Enseigne: Commune

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent administratif (H/F)

Qualifications requises: Compétences requises o connaître les instances et les processus de décision de la collectivité o maîtriser les techniques rédactionnelles o connaître et respecter les procédures administratives o comprendre les enjeux et modalités du recensement o connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics Qualités requises o Sens du service public et disponibilité o Qualités relationnelles et grande capacité d'écoute o Aptitude à rendre compte o Discrétion et confidentialité o Sens de l’organisation o Méthode, Rigueur Profil souhaité : o Expérience similaire dans les domaines de l’état civil o Qualités relationnelles et d’accueil du public o Sens du travail en équipe o Autonomie dans le poste o Connaissance de l’informatique indispensable.

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du Poste 'agent d'accueil et état civil' au service population A compter du 1er février

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Définition : Placé sous l’autorité de la responsable du service population, au sein d’une équipe de trois personnes, vous vous aurez pour missions principales l’accueil et l’instruction des demandes liées à l’état civil. Missions principales : ACCUEIL : o Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) o Instruire les demandes de cartes d’identité et de passeports ÉTAT CIVIL : o Réceptionner des déclarations, établissement et délivrance des actes d’état Civil o Établir les dossiers de mariage o Être présent lors des cérémonies de mariage o Tenir les registres d’état-civil ELECTIONS : o Inscrire les usagers sur les listes électorales o Participer aux scrutins électoraux CIMETIERE : o Accueillir et informer les familles o Vendre, renouveler et reprendre les concessions o Contrôler et délivrer les autorisations DIVERS : o Gérer les formalités administratives courantes o Établir les recensements militaires o Gérer la mise à disposition des salles communales Conditions de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contrat de travail à durée déterminée d’un an. Rémunération statutaire ou sur le 1er échelon du grade d’adjoint administratif territorial de 2ème classe + prime liée au poste.

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre lettre manuscrite + C.V. + références et copie des diplômes à Monsieur le Maire 62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans. Renseignements complémentaires auprès de Karine Castello au 04 76 94 50 17

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Enseigne: Centre de Jeunesse Le Vertaco'

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

Qualifications requises: Compétences et connaissances  Diagnostiquer une panne sur une installation. (éclairage, chauffage, sanitaires)  Sens de la communication, de l'organisation  Capacité d'anticipation et d'adaptation  Bon relationnel (clients, interne, institutionnels, autres partenaires)  Connaissance du monde de l’économie sociale et solidaire, du milieu associatif et de la démarche de l’éducation populaire Formations et expériences  PSC1 / AFPS  Permis B exigé  Formation Électrique/Plomberie  Expérience similaire en gestion de bâtiment  Niveau : CAP/BEP

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 20 Janvier au 21 Mars 2021 Possibilité de prolonger sur le printemps et été

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Sous l’autorité et le contrôle du directeur du centre de jeunesse, l’agent de maintenance du centre assure avec le directeur le bon entretien du Centre de Jeunesse. A ce titre, il ou elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l’accueil d’une clientèle plurielle. Il ou elle agit en conformité avec les valeurs de la ligue de l’enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte et les textes légaux liés à l’accueil de mineurs et les ERP. Descriptif de la structure :  Centre de vacances permanents de la Ligue de l’Enseignement de l’Isère  Capacité d’accueil : 300 lits DDCS ; 10 classes E.N  Localisation : Autrans, massif du Vercors, 35km de Grenoble  Public accueilli : colonies de vacances, classes de découvertes, groupes d’adultes Missions et tâches du poste  Gestion de la logistique quotidienne o Tournée quotidienne du linge o Tournée quotidienne des déchets en prenant en compte le tri o Petits travaux o Déneigement des accès des bâtiments o Entretien des espaces verts  Gestion de l’entretien courant o Suivi des bâtiments o Planification des interventions, en coordination avec le responsable ; o Suivi des outils de remontées des incidents, tenue du cahier d’entretien o Évaluation des besoins et propositions d’interventions  Gestion du matériel d’entretien. o Réalisation des inventaires o Passage des commandes  Intégration des démarches éco-citoyenne de la structure dans l’ensemble des actions Position hiérarchique L’agent de maintenance est sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de structure. Il est nécessairement en lien avec les directeurs adjoints et le chef cuisinier afin de s’assurer le bon fonctionnement du site. Il est responsable de l’ouvrier d’entretien. Rémunération - Moyens et conditions du poste :  Groupe A indice 247 / Convention collective nationale de l’Animation – 1561.04.60euros brut par mois.  35 heures par semaine – 2 jours de repos consécutifs (dans la mesure du possible).  8h00-12h00 et 13h30-16h30  Les horaires peuvent amener à travailler pendant les Week-end et les jours fériés. Ils peuvent être modifiés en fonction des éventuelles évolutions programmatiques.

Commentaires: Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à banciaux@laligue38.org ou par courrier à : Centre le Vertaco’- FOL 38 ANCIAUX Barthélémy 725 Route de la Sure 38880 AUTRANS 

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Enseigne: Commune de Saint Martin en Vercors

Localisation: Saint Martin en Vercors

Poste: Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

Qualifications requises: Profil demandé : Savoir : Vous justifiez d’une expérience sur ce poste et de connaissances approfondies relatives aux métiers de tous corps d’état  Permis B exigé, permis C vivement souhaité, permis EC apprécié  Compétences techniques pluridisciplinaires (électricité, entretien matériel, plomberie, maçonnerie, soudure, menuiserie...)  CACES Nacelle, tractopelle et habilitations électriques fortement souhaités  Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales  Maîtrise des fonctions de base de la bureautique : messagerie, Word, recherche sur internet. Savoir-être :  Qualités relationnelles et bonne capacité à communiquer  Autonome, disponible, rigoureux, sens de l'initiative  Sens de l'organisation, de la planification, de l'adaptation  Sens des responsabilités  Sens du service public et de l'intérêt général  Discrétion professionnelle

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du poste: AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (h/f) Embauche le 4 Janvier Entretien d'embauche le 3 décembre CDD de 3mois puis de 2 ans

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Descriptif de l’emploi Placé(e) sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint au Maire ou de tout autre élu en charge des services techniques et en concertation étroite avec la secrétaire de mairie, vous travaillerez au service technique de la commune : voirie, bâtiments, espaces verts, eau et assainissement, flotte de véhicules... et participerez aux différentes tâches du service. Vous effectuerez également des travaux en régie et vous suivrez ceux effectués par les entreprises. Missions :  Entretien des bâtiments communaux (Électricité, peinture, serrurerie, réparations diverses, nettoyage des surfaces vitrées, maçonnerie, entretien des chaudières etc…)  Entretien des espaces verts (plantation, tonte, taille, arrosage...)  Viabilité hivernale (déneigement des voiries communales)  Entretien de la voirie (balayage, fauchage, curage, peinture routière, élagage…)  Entretien du réseau d’eau et d’assainissement  Entretien du réseau d’éclairage public  Préparation de manifestations diverses et organisation logistique de ces manifestations  Maintenance du matériel communal et entretien des outils, du matériel roulant et des équipements mis à disposition  Veiller au respect de la règlementation, des normes d'hygiène, de sécurité et du port des différentes tenues (EPI)  Gérer les imprévus, détecter les dysfonctionnements et décider des mesures à prendre en concertation avec l’élu en charge dans ce domaine, en lien avec la secrétaire de mairie  Élaborer et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés, être source de propositions (notamment demande de devis, ...) Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h00 hebdomadaire - heures supplémentaires (récupérations et paiement) pour répondre aux exigences du service. Profil de poste : Contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Commentaires: Date limite de dépôt : 23 NOVEMBRE 12h Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (cv et lettre) à Madame le Maire Mairie Place du Tilleul 26420 Saint Martin en Vercors Renseignements : 04 75 45 51 68

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Enseigne: AFRAT - Manoir aux Lauzes

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

Qualifications requises: Expérience de 2 ans Savoirs et savoir-faire: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur Formation CAP, BEP et équivalents

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 12.0

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'Association AFRAT à Autrans est un centre de formation, spécialiste du développement rural en France et à l'International . C'est également un centre d'accueil et d'hébergement de groupes. Vos missions: Assurer le bon état du centre en réalisant des interventions régulières de maintenance, d'entretien et (ou) de réparation. Suivre le bon fonctionnement des équipements de sécurité Réaliser ou superviser des travaux de réfection et d'embellissement du centre Entretien des espaces verts , déneigement * Opérations de maintenance quotidiennes *Assurer l'entretien des espaces verts * Effectuer le contrôle et suivi qualité * Réaliser le suivi des équipements et des prestataires * Réaliser et suivre les travaux de rafraichissement ou de réfection Rémunération 1060€ à 1100€

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Enseigne: Centre de Jeunesse Le Vertaco'

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent de Collectivité (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues: Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Plonge manuelle Ranger du linge - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser la plonge - Réaliser un service en salle - Suivre l'état des stocks - Utilisation d'outillages manuels - Utilisation de machine de plonge automatisée - Utilisation de matériel de nettoyage. QUALITÉS : Persévérance - Réactivité - Travail en équipe Permis B / véhicule: souhaitable

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A compter de mi ou fin Janvier

Taux Horaire Brut: 10.21 €

Nombres de poste à pourvoir: 3

Informations supplémentaires: Le métier d'employé(e) de collectivité consiste à effectuer les travaux de service en restauration (salles, plonge), de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (salles de restauration, salles de classes, chambres, bibliothèques, infirmerie, salles d'activités...) de l'établissement. Horaires et jours travaillés: Horaires variables. Travail les week-end, jours fériés & en soirée. POSSIBILITÉ de LOGEMENT

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Enseigne: BRASSERIE LA MARGUERITE

Localisation: Villard de lans

Poste: Aide de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Dynamique, motivée et autonome pour aide en cuisine: Tourner les crêpes et galettes Pluche et taille de légumes Préparations simples Expérience exigée Diplôme souhaité

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Aide cuisine - crêpier (h/f) Du 17 Décembre au 04 avril 2021 (3 mois 1/2)

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Réaliser les préparations avant le service Confectionner les salades pendant le service Effectuer la plonge Aider pour l'envoi des crêpes si besoin Nettoyer la cuisine après service Service à la journée (pas de travail le soir) Horaires: 10h30à14h30 et de 17h à 18h30 Rémunération brute: 1600€

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Localisation: Villard de lans

Poste: Ambulancier (H/F)

Qualifications requises: Permis de conduire depuis 3 ans minimum formation premiers secours (PSC1 apprécié) Vous ne détenez pas cette formation renseignez vous auprès des sapeurs pompiers. Débutant accepté - formation assurée en interne. Motivé(e) et capacité à travailler en équipe

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Poste de conducteur d'ambulance A compter du 19 Décembre

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 3

Informations supplémentaires: Accompagner les blessés du pied des pistes au cabinet médical. Horaires : 8h30 à17h30 (18h max durant le mois de Mars) - panier repas fourni (8€) Prévoir heures supplémentaires 3 à 6 jours de travail par semaine en fonction de l'enneigement et selon périodes de vacances scolaires.

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Enseigne: AGOPOP - Maison des habitants

Localisation: Villard de lans

Poste: Animateur accompagnement à la scolarité (H/F)

Qualifications requises: Baccalauréat exigé

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 3

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir en Janvier 2021

Taux Horaire Brut: 11.46 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous animerez un temps hebdomadaire d'un groupe de CM1 et de CM2. Vous travaillez en lien avec l'équipe de l'AGOPOP. Tâches : accueillir les jeunes et les familles. accompagner les élèves dans leurs devoirs prévoir des activités adaptées en accord avec la Charte Nationale d'accompagnement à la scolarité. Rémunération: indice 275 de la convention collective de l'animation Horaires: le jeudi de 16h15 à 18h15 + 30 minutes de préparation

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Enseigne: Le bois de Lune

Localisation: Méaudre

Poste: Animateur polyvalent (H/F)

Qualifications requises: Débutant motivé(e) accepté PSC1 recommandé ainsi que le BAFA ou équivalent

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.7

Periode d'embauche: du Deux périodes d’embauche : du 4/01 au 31/01/2021 ET du 22/02/2021 au 14/03/2021 Possibilité de renouvellement au printemps

Taux Horaire Brut: 10.63 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le BOIS DE LUNE est un centre privé accueillant des classes de découvertes, faisant les repas et la cantine scolaire et accueillant des groupes d’enfants et d’adultes. Le centre est ouvert toute l’année avec un effectif de 6 personnes en CDI Le Bois de Lune est situé dans le Vercors Nord sur la commune d’Autrans-Méaudre en Vercors à 40 km de Grenoble. Le centre est inscrit dans une démarche écologique et labelisé ECOCERT Vos missions (animateur-ice classe transplantée) Vie quotidienne : rangement des chambres, douches, inventaires d’arrivée et de départ, lever et coucher des enfants, repas. Encadrement du groupe lors des sorties et accompagnement sur les trajets pour l’activité ski Animation : veillées, temps récréation Veilleur de nuit sur une nuit au minimum à tour de rôle Sécurité. Contrat à Durée Déterminée sur 35 heures/semaine plus la/les nuit Rémunération 10.63€brut/heure + 2h30/ nuit payée 25%

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Enseigne: Entrez dans le Jeu

Localisation: Villard de lans

Poste: Animateur sans BAFA (H/F)

Qualifications requises: Expérience de 6 mois auprès d'un public enfant souhaitée Forte Appétence pour le Jeu (découvrir de nouveaux jeux, les tester et les partager). Plus d'informations sur le métier d'animateur(ice) ludothèque : https://www.cidj.com/metiers/ludothecaire Permis B - Véhicule léger Exigé Des indemnités de déplacement vous seront versées pour l'utilisation de votre véhicule.

Type de contrat: Contrat d'Accompagnement à l'Emploi

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du Idéalement à compter du 1er septembre. IMPORTANT: Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences. Aussi, vous devez impérativemen

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous aimez jouer, transmettre.. Patient(e), vous savez prendre un charge et animer un groupe d'enfants. En tant qu'animateur(ice) ludothèque, vous assurez la mise en place des salles et l'organisation de jeux pour des enfants sur le Plateau du Vercors en vous déplaçant sur les communes de Villard de Lans, Autrans, Méaudre et Lans en Vercors. Vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans les matins et de 6 à 15 ans les après-midis. Horaires de travail : - lundi matin et lundi fin d'après-midi - mardi matin - mercredi matin et après-midi - jeudi matin Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Commentaires: IMPORTANT: Vous êtes intéressé(e) par cette offre, Vous devez impérativement contacter votre réfèrent Pôle Emploi, Mission Locale ou votre réfèrent Allocataire RSA. Numéro d'offre sur le site de Pôle Emploi : 103PZHY.

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Enseigne: Crèche Halte garderie les Trois Petits Tours

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Assistant accueil petite enfance (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi ou à la Mission Locale, ou êtes allocataire RSA. Vous avez un projet dans la petite enfance et possédez une expérience auprès de jeunes enfants ( 0 à 3 ans), la crèche vous propose un contrat EMPLOI compétences de 9 mois. MERCI DE VOUS RAPPROCHER de votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 27

Duree en mois: 9.0

Periode d'embauche: du Embauche au plus tôt pour un Contrat Emploi Compétences

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l’entretien des locaux, aide aux repas ainsi qu’à l’accueil et l’accompagnement des enfants (1 journée par semaine) afin de répondre à leurs besoins vitaux et d’éveil.

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Enseigne: Laboratoire DEVA

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant administration des ventes (H/F)

Qualifications requises: Expérience souhaitée - Diplôme minimum : BEP/CAP métiers secrétariat • Procédures de traitement de SAV • Normes rédactionnelles • Techniques commerciales • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) • Typologie des clients/consommateurs • Techniques de prospection commerciale • Techniques de vente • Connaissance des fleurs et des produits de l’entreprise • Utilisation de logiciels spécifiques : SAGE Edition Pilotée, SAGE Gestion commerciale, iTrack, Pro Douane, Ededoc. • Aptitude au travail en équipe • Autonomie • Initiative • Bonne communication • Bonnes qualités relationnelles • Capacités d’analyse • Capacités rédactionnelles • Organisation • Polyvalence • Pragmatisme • Réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client • Rigueur Horaires: lundi 8h30 -12h30 13h30-17h30 mardi 9h 12h30 14h 17h30 mercredi 9h- 12h30 jeudi 9h -12h30 14h 17h30 vendredi 9h-12h30 14h -17h

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 32

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Poste à pourvoir au plus tôt

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Activités générales :  Réceptionner les appels téléphoniques et les mails afin de renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...)  Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...)  Réceptionner les commandes des clients (France et International)  Procédures de réglementation et de facturation en France et à l’export  Suivre les commandes à l’export (transport, déclaration aux douanes)  Réaliser des opérations administratives ou commerciales  Développer un portefeuille de clients/prospects  Négocier avec le client les modalités du contrat de vente  Classement et archivage de documents

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Enseigne: Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant comptable (H/F)

Qualifications requises: CDD 4mois renouvelable et prolongeable en mi-temps

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt CDD de remplacement renouvelable et prolongeable en mi-temps

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Rapprochement bons de livraisons/factures Enregistrements comptables = factures, remontées de caisses magasin, règlements par chèque, comptes achats/ventes, clients/fournisseurs, débits/crédits, banque, règlements fournisseurs, Classements administratifs Suivis dossiers : complémentaires santé Travail du lundi au vendredi SALAIRE Brut: 1850€mois pour 35h

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Enseigne: Crèche - Maison des enfants les 3 Pommes

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Auxiliaire de puériculture (H/F)

Qualifications requises: CAP petite enfance ou expérience de 3 ans Savoirs et connaissances : - Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans - Maitrise des techniques de soins - Notion de reglementation petite enfance - Connaissance des gestes d’urgence et de premier secours . Qualités attendues : - Patience - Discrétion - Vigilance - Maitrise de soi - Droit de réserve - Disponibilité - Prise d’initiative - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d’équipe - Sens de l’écoute. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l’équipe, aux familles - Repérer les priorités des actions et de la sécurité - Créer un cadre sécurisant pour l’enfant - Se documenter, s’informer sur les décrets et évolution pédagogique - Transmettre des compétences - Respecter les consignes de sécurité

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du Poste d'auxiliaire puériculteur ou animateur petite enfance (h/f) Du 3 février au 6 mars 2021

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l’éveil et au bien être de l’enfant Accompagnement à l’acquisition de l’autonomie et des regles de vie en collectivité Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une structure petite enfance Accueil de l’enfant différent Accueillir et accompagner les parents Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologique Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets Mise en place d’une relation de confiance Assurer les soins d’hygiène et de confort Transmissions relatives à l’enfant et à l’arrivée et au départ Travailler en équipe Intégration des parents à la vie de la structure Préparation et animation des activités Observation de l’enfant Aménagement des espaces de jeux Participation à l’élaboration de projet en concertation avec l’équipe Respect des protocoles de soins et d’hygiène Entretien quotidien et désinfection des espaces et matériel Reconnaissance de signes d’altération de l’état de santé de l’enfant

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Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Barman (H/F)

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du Du 6 février au 8 Mars 2021

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auberge familiale située au centre de Corrençon, vous viendrez en renfort de l'équipe de base en occupant le poste de barman. https://www.auberge-vercors-moucherolles.com/

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Méaudre

Poste: Commis de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Débutant accepté si diplômé(e)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du De mi-Décembre à fin Mars.

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous serez principalement en charge des postes froids, vous seconderez la cheffe de cuisine sur les postes chauds. Selon votre profil , vous pourrez être amené(e) à remplacer la cheffe de cuisine pendant ses repos. Prévoir heures complémentaires 1700€ brut à négocier selon profil 2 jours consécutifs de repos en semaine.

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Enseigne: VFD

Localisation: Villard de lans

Poste: Conducteur de bus (H/F)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A pourvoir au 1er/12

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Salaire de base mensuel brut : 1637.34€ hors variable Mutuelle individuelle prise en charge horaires variables planning à la quatorzaine Aide au logement sur place Parcours d'accueil et intégration Formation aux lignes et aux outils Plus d'informations sur VFD recrute.

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Enseigne: Maison du département - territoire du Vercors

Localisation: Villard de lans

Poste: Conseiller médiateur en numérique (H/F)

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du SERVICE CIVIQUE

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le Département de l'Isère recherche des volontaires de 18 à 25 ans en service civique pour une mission de médiation numérique, à compter du 1er février prochain et jusqu’au 31 juillet 2021. Faciliter l’utilisation des outils numériques pour les démarches administratives d’accès aux droits (médiation numérique). Concrètement, que devrez-vous faire ? Recevoir les usagers ne sachant pas utiliser l’outil numérique (PC, tablettes, smartphones) et les aider dans leurs demandes administratives sur internet et leur découverte : CAF, MSA, CPAM, Finances Publiques, CARSAT, Pôle Emploi…etc. Modalités pratiques : organisation de permanences au sein des Maisons du Département ou autres locaux. Réaliser une enquête auprès des partenaires locaux pour contribuer à une meilleure connaissance des ressources de médiation numérique sur le territoire et alimenter la cartographie du Département Contribuer à l’animation d’ateliers sur l'accès à internet et les services numériques Améliorer la connaissance de l'offre de service du Département et celle des institutions locales afin d'orienter plus justement le public. Retrouvez l'intégralité de l'offre d'emploi sur https://www.isere.fr/services-civiques

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Enseigne: Crèche Halte garderie Les Diablotins

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Connaissances en cuisine de petite collectivité Rigueur sanitaire indispensable Expérience souhaitée Diplôme exigée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 25

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Du 1er décembre au 31 mars 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Préparer les repas pour 20 enfants et bébés Élaborer les menus avec la directrice Mettre en place les pôles repas Gérer le nettoyage de la cuisine et de la vaisselle Réaliser les courses Gérer les stocks Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 14h (à réévaluer si besoin) Rémunération brute: 1161.17€pour 108.33h

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Enseigne: ARCANSON

Localisation: Méaudre

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Compétences clé : • Esprit d’organisation et d’anticipation • Autonomie et travail en équipe • Être réactif et répondre aux imprévus • Polyvalence et adaptabilité • Dynamisme et endurance. Savoir-être : • Enthousiaste et impliqué(e) • Bonne présentation et souriant(e) • Être rigoureux(se) et soigneux(se) • Être une personne de confiance. • Aimer réaliser le fondant au chocolat (pêché mignon de l’équipe 😉 !) Profil : Motivé(e), vous avez envie de vous investir dans une équipe soudée à taille humaine au sein d’une structure à l’esprit familial ? Poussez la porte de la maison et faisons un bout de chemin ensemble !

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A compter de début décembre

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez un nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas ? Arcanson est un lieu sans pareil sur le Vercors, situé dans le charmant village de Méaudre. » Effectivement ! Arcanson, c’est la douceur d’un chalet couplé au service d’un gîte/hôtel 3 épis : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Waouuuuh !! Si l'expérience vous tente, nous recherchons notre Cuisinier pour faire une cuisine de saison simple, colorée et authentique, à partir d’un menu unique servi sur le principe de tables d’hôtes (35 couverts maximum). Vos missions : • Élaboration de la grille de menus hebdomadaires, • Confection en autonomie des repas, pique-niques randonneurs et pâtisseries du petit-déjeuner. • Service des repas en binôme avec la serveuse. • Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs (les fermes voisines, la coopérative du pays, le primeur etc.) • Encadrement de l’équipe de service • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (PMS), de qualité, de quantité et de délais. • Faire appliquer la méthode HACCP et apporter un avis permanent sur l’hygiène et la sécurité alimentaire.

Commentaires: Envoyez : - C.V., - Lettre de motivation, - et Fiches techniques de 2 repas (entrée, plat, dessert) vendus 25 € / pers. avec pour ratio matière : 28% et 1 pique-randonneur pour un groupe de 12 personnes vendu 11 € / pers (ratio idem).

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Enseigne: Biocoop

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de libre-service (H/F)

Qualifications requises: Qualifications requises : Une expérience réussie comme vendeur (se) / employé (e) libre service dans le commerce. Une forte sensibilité aux produits alimentaires et à la cuisine est souhaitée.
Des connaissances en fruits et légumes et/ ou en compléments alimentaires seraient un plus. Un intérêt pour le « faire soi-même » serait apprécié aussi ! Intérêt pour l’agriculture biologique, le monde paysan, les produits locaux et de saison.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A compter du 25 Janvier Contrat renouvelable

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Employé polyvalent en rayon (mise en rayon, encaissement, service à la coupe, ménage,…). Poste en coupure le midi. 1,5 jours de congés consécutifs/ semaine minimum. Travail le samedi. Magasin fermé le dimanche et la majorité des jours fériés. Les horaires peuvent débuter à 7h et finir à 20H. Port de charges lourdes.

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Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage (H/F)

Qualifications requises: personne automne, anticipation, le sens du détail, l'esprit d'équipe

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A compter du 26 décembre

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Pour compléter notre équipe durant la saison d'hiver : En charge du nettoyage des mobiles homes (cuisine, chambre, sanitaires) Travail week-end impératif Rémunération brute mensuelle 1573€ ( possibilité de logement)

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Localisation: Villard de lans

Poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) si dynamique et motivé(e)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 14 décembre au 15 mars 2021

Taux Horaire Brut: 10.22 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Travail le samedi Rémunération brute mensuelle: 879€

Commentaires: Se présenter au camping muni d'un cv

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Enseigne: Maison du département - territoire du Vercors

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

Qualifications requises: Compétences requises - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Connaissance des procédures internes - Capacité à trier et à évacuer les déchets courants - Qualité relationnelle - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d’utilisation - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Discrétion - Rigueur - Sens de l'écoute - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité - Sens de l'organisation

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 40

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Poste :Agent polyvalent en RESTAURATION et entretien des locaux à la CITE SCOLAIRE Embauche au plus tôt

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Missions -Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d’un responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l’établissement 2. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement ; - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas à la plonge et à la vaisselle ; - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité ; - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux ; - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements ; - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Trier et évacuer les déchets courants - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège Visite médicale obligatoire -Horaires de travail à titre indicatif sont du lundi au jeudi : 11h35-20h15 et le vendredi 9h00-17h20 (équipe du soir). Rémunération : 1800€ brute

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Méaudre

Poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait Débutant accepté.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Mi-temps ou temps plein Ménage (entretien des chambres et parties communes de l'Hôtel) et Plonge

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d’un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs ainsi que la plonge. Mi-temps ou temps plein.. vous choisissez Horaires adaptables (seule contrainte horaire : les chambres doivent être prêtes pour 15h) , 2 jours consécutifs de repos.

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Enseigne: Auberge Le Banc de l'Ours

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F)

Qualifications requises: débutant accepté si intérêt porté à l’activité de restauration

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du De Décembre au 31 mars 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Employé(e) polyvalent(e) en cuisine, plonge et entretien. Cuisine traditionnelle et fromages Moyenne 40 couverts/ jour pointe 100 couv. Poste en coupure Service midi et soir, 1 jour de congé/semaine Repos Lundi ou Mardi ou mercredi Travail le WE Fermé dimanche soir et lundi (excepté vacances scolaires). Pas d’hébergement possible Repas avantages natures L’auberge est située sur les chemins piétons et enneigé en lisière de forêt, 1.5 km du centre d’Autrans. L’accès voiture n’est pas possible l’hiver, soit 15 minutes de marche. Voiture conseillé mais pas obligatoire pour accéder au plus près du départ piétons

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Gestionnaire administratif ressources humaines (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues :  La connaissance de l’environnement territorial est appréciée  Aptitudes à travailler en équipe, sens de l’organisation  Maîtrise de l’outil informatique et facilité d’adaptation aux logiciels métiers  Réactivité, rigueur, respect des échéances  Sens aigu de la discrétion professionnelle et de la réserve  Bonnes qualités relationnelles, capacité d’écoute

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 36.0

Periode d'embauche: du A compter du 15 mars 2021 Cadre d’emploi de catégorie C en lien avec la responsable des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Directrice géné

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Poste à 80% Missions principales en lien avec la responsable RH :  Gestionnaire de ressources humaines  Gérer le dossier individuel des agents  Mettre à jour les situations administratives  Effectuer les déclarations obligatoires  Contribuer au respect des droits et obligations statutaires  Gestionnaire des paies  Assurer la paie des agents  Saisir les éléments de rémunération  Contrôler les pièces justificatives  Saisir les heures et les tableaux de bord  Suivre le traitement des charges  Suivi des formations  Recenser les besoins en formation auprès des chefs de service  Effectuer des demandes de devis auprès des organismes  Suivre les inscriptions et les attestations de stage  Assurer la veille règlementaire sur les obligations de formation

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à: la Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS AVANT le 12 février 2021

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Gouvernant (H/F)

Qualifications requises: Expérience appréciée Débutant accepté Travail possible le wd et en soirée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Embauche le plus tôt possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous effectuez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services et l'entretien de l'environnement de vie des personnes handicapées accueillies selon les règles d'hygiène en vigueur. Vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins élémentaires des personnes handicapées accueillies dans un climat convivial, contribuant ainsi à leur sécurité et à leur épanouissement. REMUNERATION brute : 1152€

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Enseigne: Gîte le Chalande & le Petit Chalande

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Hôte d'accueil (H/F)

Qualifications requises: Compétences : - faire le ménage de façon rigoureuse - être poli, souriant et s’exprimer correctement - être impliqué dans l’activité et le développement touristique

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Poste CHARGE(E) D'ACCUEIL & D'ENTRETIEN

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Tâches Principales : -Ménage et entretien : - ménage des appartements, ménage des chambres d’hôte, - ménage des espaces communs et des abords. Les temps de ménage s’organisent en fonction des départs et des arrivées des locataires. Les espaces communs et les abords doivent être impécables tous les jours. - entretien de la literie, du linge … éventuellement le repassage du linge est effectué en extérieur afin de décharger le temps de travail notamment en pleine saison. - petit entretien des appartements (éclairage, mobilier vétuste, …) - Accueil des locataires : - se rendre disponible, souriant, s’exprimer de façon polie, courtoise et respectueuse. - Expliquer le mode de fonctionnement de la maison - Ecouter leurs attentes et y répondre notamment renseignement sur le village, les activités, … - Conseiller et diffuser la documentation touristique - Rendre service (si draps oublié…, lit bb, …..), recueillir de l’information et documentation - Remettre la facture et éventuellement l’encaisser en fonction des instructions communiquées. - Service des petits déjeuner : - Les Petits déjeuners sont proposés dans le cadre des chambres d’hôtes. - Préparation des ingrédients et de la table, mise en oeuvre du service - Nettoyage après le service. -Rendre compte et être réactif : - Relever les informations communiquées chaque jour dans l’agenda papier et sur le mail - Suivre le planning des arrivées - Porter dans l’agenda papier le travail effectué et le relevé d’heures - Etre disponible sur le tel et le mail Temps : 20h/ semaine sur toute l’année avec éventuellement des dépassements/récupérations en fonction de l’activité Rémunération: 12.50€/ heure

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Enseigne: Cabinet de soins infirmiers

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Infirmier libéral (H/F)

Qualifications requises: Diplôme exigé Permis b et véhicule exigé

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 18

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du Du 18/01 au 30/06/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: CDD de remplacement pouvant être prolongé au delà du mois de juillet. Infirmier(e) libéral(e) pour soins à domicile Temps de travail: 7 à 8 jours sur quatre semaines. Dont 4 journées et 4 demi-journées.

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Enseigne: OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Permis de conduire exigé • Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes dont on a la charge ainsi qu’avec leur entourage • Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne • Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne • Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d’expression • Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial • Comprendre le projet des personnes et leur désir dans l’élaboration des actions éducatives • Rédiger un compte rendu des activités proposées • Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l’autorité PERMIS B indispensable Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou au titulaire d’un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex: BEATEP).

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du mi-temps en CDI + mi temps en CDD pouvant être transformé en CDI à l'issue A pourvoir le 4 Janvier

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Dans un très beau cadre la MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et est ouverte 365 jours par an. Ce petit effectif rend le travail particulièrement intéressant. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) aide le jeune à développer au mieux ses possibilités pour qu’il acquière équilibre personnel, autonomie et s’insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d’exploration de l’environnement. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES Exercice d’une relation éducative • Engager et s’inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l’écoute, l’observation, la compréhension • Favoriser l’autonomie et le bien-être de l’usager par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet individualisé • Garantir les droits de chaque personne accompagnée • Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Développement d’une démarche d’individualisation de l’accompagnement et de la prise en charge • Accompagner la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnement • Collaborer, travailler avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge de l’usager • Favoriser le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement Animation et organisation de la vie quotidienne • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne • Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution • Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social Participation au dispositif institutionnel • Se situer et agir au sein d’une équipe pluri-professionnelle • Concourir à l’élaboration de l’action éducative • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr , Directrice adjointe, ET marie.segato@fondation-ove.fr et de leur envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du AIDE ÉDUCATEUR (h/f) Remplacements ponctuels

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: En lien avec l'éducateur, il /elle participe à l'animation des activités : préparation, sruveilance et entretien des locaux et du matériel utilisé. Il accompagne les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne et participe aux réunions d'équipes. L'aide-éducateur a pour mission éducative de participer à l'éveil, au développement et à l'aide au maintien de l'autonomie des enfants. Rémunération 1529€ brut

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Responsable des marchés publics et des affaires juridiques (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues :  Formation supérieure en droit public et/ou expérience sur poste similaire  Maîtrise des techniques de ce métier : contexte législatif, environnement territorial, fonctionnement des collectivités, enjeux du contrôle de légalité…  Aptitudes à analyser et synthétiser, aisance rédactionnelle  Réactivité, rigueur, autonomie, respect des échéances, travail en équipe  Discrétion, sens du service public et de la réserve

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 36.0

Periode d'embauche: du A pourvoir le 1er février 2021 Cadre d’emploi de catégorie B (ou C confirmé) sous l’autorité de la Directrice générale des services ᠕

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: => CDD de 3 ans puis CDI Missions principales :  Gérer les démarches administratives et juridiques de la commande publique :  Planifier les marchés et contrats selon les projets de la commune : assistance dans la définition des besoins, sourcing  Rédiger les pièces de marché et assurer la procédure de passation  Optimiser la politique d’achat de la commune  Suivre la réalisation administrative et financière des marchés (travaux, services, fournitures)  Assistance aux entreprises (accès à la commande publique, facturation chorus)  Travail en lien avec l’intercommunalité pour les achats mutualisés.  Assister juridiquement les services et les élus  Conseiller, sensibiliser sur les risques  Rédiger les notes et consultations juridiques  Assurer une veille juridique globale  Gérer, valoriser, le patrimoine foncier  Assister le responsable des services techniques dans son quotidien : contrats de maintenance, achats, recherche de devis, relations avec les entreprises, compte-rendu de réunions de chantier etc… Descriptif de l’emploi :  Cadre d’emploi de catégorie B (ou C confirmé) sous l’autorité de la Directrice générale des services  Recrutement par voie statutaire (mutation ou concours)

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature AVANT le 3 janvier à : Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS

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Enseigne: Commune

Localisation: Villard de lans

Poste: Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Qualifications requises: Compétences requises - Excellentes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui - Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales - Bonne connaissance des outils informatiques et de bureautiques (word, excel,) Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Qualités requises d'animation managériale et d'organisation d’équipe - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Capacités à communiquer, à transmettre et à mobiliser - Sens de l’organisation - Force de proposition - Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet Profil souhaité : - Permis de conduire B exigé - Diplôme équivalent bac +2, - Connaissances fondamentales en matière de bâtiment - Expérience souhaitée dans un poste similaire

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du RESPONSABLE du Centre Technique Municipal (H/F) Embauche statutaire ou CDD de 12 mois Poste à pourvoir le 1er Février 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Définition : Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des activités et missions des ateliers du Centre Technique Municipal. Vous organisez, planifiez et contrôlez les travaux réalisés par les agents du service technique et des entreprises. Missions principales : - Management du CTM - Réaliser l'interface entre les élus, le DGS, le service technique et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité) - Planifier le travail des équipes avec les chefs d’atelier - Gérer les astreintes, les absences et les formations en lien avec le Service RH - Suivi budgétaire et organisationnel du CTM - Elaborer le budget avec les élus et le DGS et en suivre son exécution - Contrôler les factures, le service fait, les bons de commande - Etudier les besoins en matériel et matériaux pour le CTM - Suivi des contrats de maintenance et des marchés publics concernant le CTM - Participer à l’élaboration des consultations pour les marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers en relation avec les élus concernés - Suivi des travaux, étude des demandes des Elus, pour les travaux en régie et les entreprises - Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité - Participer aux commissions travaux en lien avec les élus concernés - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés - Organiser et superviser les chantiers de la commune - Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel - Gestion de la viabilité hivernale - Organiser la viabilité hivernale exécutée par le CTM et les entreprises privées - Elaborer et suivre le plan de déneigement - Vérifier les prestations faites par les entreprises et assurer la recherche d’entreprises et de solutions de déneigement. Conditions de recrutement : - Rémunération statutaire ou contrat de travail à durée déterminée d’un an. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre manuscrite + C.V.) à : Monsieur le Maire, 62 Place Pierre Chabert - 38250 Villard de Lans, AVANT le 13 NOVEMBRE 2020 Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT, Au Service Ressources Humaines, sur : virginie.beaudoingt@villard-de-lans.fr

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Responsable du service urbanisme (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues : ➢ Formation supérieure en urbanisme et/ou expérience significative sur poste similaire ➢ Maîtrise des règlementations en matière d’urbanisme, du droit de l’urbanisme et connaissance de l’environnement territorial ➢ Aptitudes à analyser et synthétiser, aisance rédactionnelle, maîtrise d l’outil informatique ➢ Réactivité, rigueur, respect des échéances, travail en équipe ➢ Discrétion, sens du service public et de la réserve

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 36.0

Periode d'embauche: du A compter du 1er Février 2021 Cadre d’emploi de catégorie B (ou C confirmé) sous l’autorité de la Directrice générale des services

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: => CDD de 3 ans puis CDI Missions principales : • Instruction, gestion et rédaction des procédures administratives en matière d’autorisation d’urbanisme, en lien avec le service commun intercommunal : • Permis de construire, permis d’aménager, Déclarations Préalables, certificats d’urbanisme • Organisation et suivi de la commission d’urbanisme • Accompagnement des élus dans leur analyse du PLUI • Organiser les dossiers d’enquête publique • Vérification et contrôle de conformité des constructions et aménagements sur la commune (réseaux humides, constructions, abords...), suivi des contentieux • Suivi des documents d’urbanisme : PLUI, PPRN, … • Information diverses auprès de la population : cadastre, numérotation des rues, taxes foncières … • Assister les élus dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme, de développement, d’environnement et de développement durable • Assurer le suivi du foncier et de toutes les procédures de ventes et acquisitions de la commune, en lien avec les notaires • Assurer le suivi de la commission communale des impôts Descriptif de l’emploi : ➢ Cadre d’emploi de catégorie B (ou C confirmé) sous l’autorité de la Directrice générale des services ➢ Recrutement par voie statutaire (mutation ou concours)

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre lettre de motivation et cv, AVANT le 3 Janvier 2021 à : Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS

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Enseigne: Commune

Localisation: Villard de lans

Poste: Responsable informatique (H/F)

Qualifications requises: Compétences requises o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs logiciels spécifiques (Berger Levrault, Autocad, état civil …) o Capacité à développer une vision des besoins et priorités de la collectivité en matière de système d’information o Connaitre les systèmes d’exploitation Windows, Windows serveur, Linux, Apple, Androïde o Connaitre les environnements réseau ZYXEL (routeur, VPN, firewall), serveur NAS Synology, Qnap, Vmware. o Maitrise installation et maintenance logiciels applicatifs web (wordpress…) o Maitriser la virtualisation et la gestion de sauvegarde o La téléphonie IP et mobile o Règlementation RGPD Qualités requises o Sens de l’écoute et de la négociation, compréhension des enjeux et attentes des utilisateurs o Capacité à organiser et porter des projets ; travail collaboratif et transversal o Autonomie, gestion des priorités, organisation, rigueur o Forte disponibilité à prévoir Profil souhaité : o Permis de conduire B exigé o Justificatif des compétences dans le domaine informatique (diplôme, VAE …) o Expérience significative sur un poste similaire de 5 ans minimum souhaitée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du Poste à pourvoir le 1er février (Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) Par voie statutaire ou contractuelle

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien avec l’ensemble des services de la Mairie et de l’Office Municipal du Tourisme, ainsi que les élus, le responsable informatique pilote l’ensemble du processus et des missions suivies par le service. Vos missions seront les suivantes :  Gestion du service informatique o Suivi de l’activité du service (1 agent) o Définition des besoins d'informatisation des services o Garantie de la continuité du service informatique et téléphonique fourni aux utilisateurs o Exploitation et maintenance des équipements du Système d'Information de la sauvegarde et l'archivage des données o Aide et accompagnement des utilisateurs o Gestion des incidents o Gestion des systèmes de vidéosurveillance o Etude, Achat, installation, gestion et suivi des équipements informatiques  Suivi du schéma directeur informatique o Participer à la définition et à l’évaluation des orientations stratégiques informatiques et téléphoniques ainsi que la politique sécurité informatique o Assurer une veille technologique et juridique o Conduire le plan d’évolution des SI et en assurer la cohérence o Pilotage des projets transverses  Exploitation des Réseaux, télécommunications et reprographie o Etude et Définition de l'architecture des réseaux et des télécommunications o Contrôle de la qualité des réseaux et des services télécoms. o Suivi du réseau au niveau du câblage et des éléments actifs o Gestion des équipements de reprographie et suivi des contrats liés aux photocopieurs  Superviser la sécurité matérielle, logicielle et juridique du SI o Organisation et mise en oeuvre de la sécurité des Systèmes d'Information Garantie de l'intégrité et de la disponibilité des Systèmes d'Information o Mise en conformité avec le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles) o Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique Conditions de recrutement : Poste à temps complet de 35 heures (disponibilité horaire) Astreinte week end et jours fériés en saison touristique en lien avec l’OMT Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année

Commentaires: Les candidatures (lettre manuscrite + C.V. + références et copie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire 62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans, Ou par mail à sp@villard-de-lans.fr AVANT LE 22 JANVIER 2021 Renseignements complémentaires : Virginie Beaudoingt, responsable service Ressources Humaines : virginie;beaudoingt@villard-de-lans.fr

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Enseigne: CCMV

Localisation: Villard de lans

Poste: Responsable pôle économique et développement (H/F)

Qualifications requises: Profil souhaité : • De formation Bac + 4 minimum. • Compétences en management d'équipe. • Justifier d’une réussite professionnelle d’animation dans le développement économique. • Disposer de solides connaissances du monde de l’entreprise et des collectivités locales, des techniques de communication et de marketing. • Bonne connaissance du droit public, des dispositifs et des acteurs publics dans le domaine économique. • Motivation pour le développement économique d’un territoire. • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités attendues : • Aisance rédactionnelle • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail • Esprit d’initiative • Excellent relationnel notamment pour la constitution de réseaux • Capacités d’animation de réunions • Savoir-faire en gestion de projet

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 36.0

Periode d'embauche: du A compter de début Février 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Dans le cadre du service attractivité et développement qui comprend un pôle aménagement et urbanisme, un pôle tourisme, événements et équipements intercommunaux et un pôle économie et développement vous serez chargé de manager le pôle Economie et développement qui comprend 3 chargés de missions. Missions du poste : Stratégie / management • Pilotage, suivi et évaluation de la stratégie de développement économique du territoire en lien avec le vice-président de la commission économie et emploi. • Encadrement des 3 chargés de mission du pôle oeuvrant pour le développement économique du territoire. • Animation du pôle Economie par l'organisation de temps réguliers sur des thématiques spécifiques et soutien des agents dans leurs missions • Accompagnement des élus pour la définition de la stratégie de la CCMV en matière de développement économique. • Participation aux actions transversales du service attractivité et développement, et notamment participation et mise en oeuvre de la démarche d'attractivité territoriale pour le volet économique, et articulation des projets en lien avec le pôle tourisme et le pôle aménagement. • Recherche de financements pour la mise en oeuvre de la stratégie et actions du pôle économie et travail de réseau auprès des partenaires (Région, Département, Europe, CCI/CMA, Maison de l'emploi, Mission locale etc.) et suivi des programmes conventionnés (ex : Leader). • Préparation des instances communautaires pour le pôle économie et développement : commission économie et emploi, bureau communautaire, conseil communautaire etc. • Préparation et suivi du budget du pôle et des actes administratifs. Accompagnement Projets émergents et stratégiques/prospection • Mise en place et suivi des partenariats en lien avec les choix de stratégie économique. • Définition et mise en oeuvre d'actions de prospection économique ciblée. • Accompagnement de projets émergents et stratégiques en lien avec les chargés de mission du pôle et des autres services. • Pilotage de projets de territoire dans des domaines variés : Foncier-Immobilier d'entreprises, Politique Locale du Commerce, Politique de l'Emploi etc. • Mise en place de plans d'actions s'adaptant au contexte économique et aux besoins des acteurs économiques locaux Communication • Définition et mise en oeuvre d'une promotion économique du territoire (promotion du territoire et de son offre économique), en cohérence avec la stratégie d'attractivité du territoire et mise en place de la communication liée aux actions du pôle. Conditions : • Poste à temps complet • Disponibilité et souplesse horaire demandées Rémunération : Statutaire et régime Indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser avant le 31 janvier 2021 à : Monsieur Franck Girard Président de la Communauté de communes du massif du Vercors Maison de l’Intercommunalité 19 chemin de la Croix Margot 38 250 Villard de Lans

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Enseigne: Centre de Jeunesse Le Vertaco'

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Compétences et connaissances :  Caractéristiques et utilisation des produits et du matériel.  Règles d’hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP).  Capacités d'anticipation et d’adaptation.  Savoir respecter les consignes données et être rigoureux  Etre autonome et réactif  Savoir apporter son aide aux collègues  Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire (connaissance générale)  Préparer, cuire et dresser des hors-d'oeuvre et des entrées chaudes  Préparer et cuire des plats au poste chaud Formations et expériences :  Une expérience similaire est souhaitée  Notions HACCP et normes sécuritaires sont appréciées

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Du 20 janvier au 21 mars 2021 Possibilité de prolonger printemps et été

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Sous l’autorité et le contrôle du chef de cuisine du centre de jeunesse, le/la second(e) de cuisine assure avec le chef de cuisine et le commis€ de cuisine le bon fonctionnement de la restauration du Centre de Jeunesse. A ce titre, il/elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l’accueil d’une clientèle plurielle. Il/elle agit en conformité avec les valeurs de la ligue de l’enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte et les textes légaux liés à l’accueil de mineurs et les ERP. Descriptif de la structure :  Centre de vacances permanents de la Ligue de l’Enseignement de l’Isère  Capacité d’accueil : 280 lits DDCS ; 10 classes E.N  Localisation : Autrans, massif du Vercors, 35km de Grenoble  Public accueilli : colonies de vacances, classes de découvertes, groupes d’adultes Missions et tâches du poste :  Activités principales: o Mettre en oeuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire o Préparation des entrées, fromage et desserts. o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service o Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine o Appliquer les procédures en matière d’hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production  Intégration des démarches éco-citoyenne de la structure dans l’ensemble des actions : o Optimiser les consommations d’énergie (fluides - Compostage) o Participer sur le tri sélectif Position hiérarchique La/le second(e) de cuisine est sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de cuisine de la structure. Il/Elle peut en outre recevoir des consignes et des ordres de missions de la part du directeur ainsi que des directeurs adjoints afin de s’assurer du bon fonctionnement du site. Rémunération - Moyens et conditions du poste :  Groupe C indice 280 / Convention collective nationale de l’Animation – 1769.60euros brut par mois.  35 heures par semaine – 2 jours de repos consécutifs (dans la mesure du possible).  8h00-12h00 et 17h00-21h00  Les horaires peuvent amener à travailler pendant les Week-end et les jours fériés. Ils peuvent être modifiés en fonction des éventuelles évolutions programmatiques.

Commentaires: Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à banciaux@laligue38.org ou par courrier : Centre le Vertaco’ – Fol38 ANCIAUX Barthélémy 725 Route de la Sure 38880 AUTRANS

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Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes autonome et avez une expérience significative. Vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de cuisine.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du A compter de fin Janvier ou début Février 2021 Possibilité de prolongement contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auberge familiale située au centre de Corrençon, proposant une cuisine traditionnelle et de terroir, vous occuperez le poste de second de cuisine. POSSIBILITÉ de LOGEMENT https://www.auberge-vercors-moucherolles.com/

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Enseigne: Auberge Le Banc de l'Ours

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Autonome ou possibilité de formation en vue de suppléer le chef sur certaines périodes de l'année.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Embauche Décembre

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Cuisine traditionnelle et fromages - Moyenne 40 couverts/ jour pointe 100 couverts - Préparation des desserts, pré cuisson Poste en coupure avec un service midi et soir, 1 jour de congé/semaine Repos Lundi ou Mardi ou mercredi Travail le WE. Fermé dimanche soir et lundi (excepté vacances scolaires). Pas d’hébergement possible Repas avantages natures. L’auberge est située sur les chemins piétons et enneigé en lisière de forêt, 1.5 km du centre d’Autrans. L’accès voiture n’est pas possible l’hiver, soit 15 minutes de marche. Voiture conseillée mais pas obligatoire pour accéder au plus près du départ piétons.

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Enseigne: Hôtel du Centre- restaurant la Bougie

Localisation: Villard de lans

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Vous avez une expérience significative sur le même type de poste. Repos lundi et mardi. Poste non logé

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du Du 1er Décembre au 28 Mars 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un hôtel-restaurant situé en plein coeur du village, vous occuperez le poste de second de cuisine (h/f). Vous êtes en charge de la mise en place et du dressage des entrées et desserts. Vous assistez le chef cuisinier. Service midi et soir. Rémunération brute : 1818€ à négocier selon votre expérience

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou vous déplacez pour rencontrer Mme Chaumarat.

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Enseigne: Bistrot Ermitage

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e). Expérience et diplôme appréciés. Bon relationnel, amabilité, sourire; aimant le contact humain, dynamique • Effectue, organise et contrôle la mise en place de la salle avant le service • Organise le mode de service des préparations avec le Chef de Cuisine • Supervise et contrôle l'accueil et la répartition des clients dans le restaurant • Garantit et participe au bon déroulement, pendant et en fin de service : service, débarrassage, nettoyage des locaux et matériel

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A compter du 20 Janvier 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: l'ensemble des tâches relatives à l'organisation du service des repas en interaction permanente avec le Chef de cuisine • la qualité du service en salle, terrasse du restaurant • Accueillir les clients et assurer le service • Mettre en place, débarrasser et redresser les tables Horaires et jours travaillés: mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche Nombre de congé hebdomadaire: 2 Rémunération brute mensuelle: 1650€

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Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Dés réouverture des restaurants Possibilité de prolongement contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auberge familiale située au centre de Corrençon, proposant une cuisine traditionnelle et de terroir, vous serez en charge du service en salle. POSSIBILITÉ de LOGEMENT https://www.auberge-vercors-moucherolles.com/

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Enseigne: BRASSERIE LA MARGUERITE

Localisation: Villard de lans

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Personne dynamique, souriante, motivée et dotée d'expérience. Diplôme apprécié

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Du 17 Décembre au 04 avril 2021 (3 mois 1/2)

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Serveur/serveuse pour compléter notre équipe. Service restaurant le midi et crêperie l’après-midi. Pas de service le soir Horaires: Pendant période vacances scolaires : de 11h à 18h30 Hors période vacances: de 11h à 18h30 avec pause dans l'après-midi. Rémunération brute: 1990€

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Méaudre

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Première expérience (1 saison) ou débutant sortie école formation hôtelière Bases du service, bon relationnel ,autonome, à l'écoute, savoir accueillir la clientèle, connaissance du territoire appréciée.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du du15/12 au 31/03/2021

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d’un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au coeur du Vercors. Vous assurez le service . Activités: • Accueil clientèle • Prise de commandes • Service à l'assiette et service des boissons • Entretien de la salle Rémunération selon profil Prévoir heures supplémentaires en Février

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Enseigne: OUTRELANS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du du 19/12 au 28/03 Vous êtes disponible seulement pour le mois de Février ...contactez moi.

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Rémunération selon expérience

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Enseigne: Hôtel du Centre- restaurant la Bougie

Localisation: Villard de lans

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous maitrisez le service à l'assiette, entre 20 et 30 couverts par jour. Repos lundi et mardi Poste non logé

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Du 2 décembre au 28 mars 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un hôtel-restaurant situé en plein centre du village, vous occuperez le poste de serveur-serveuse. Vous êtes en charge du dressage des tables, de l'accueil des clients,de la prise des commandes, du service à l'assiette et du nettoyage de la salle. Service midi et soir Rémunération brute: 1948 à négocier selon expérience

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou vous déplacez afin de rencontrer Mme Chaumarat.

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Enseigne: Foyer de ski de fond et de saut

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Connaissances professionnelles recommandées: fartage, accueil, informatique Qualités requises: esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Pour la saison d'hiver

Nombres de poste à pourvoir: 1

Commentaires: ATTENTION ne pas POSTULER en LIGNE Merci d'adresser votre lettre manuscrite et votre cv le plus rapidement possible à Mme et M. les Présidents - Centre sportif Nordique, Foyer de ski de fond - 138 voie de la foulée blanche - 38880 Autrans

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Enseigne: (glisse altitude) skiman 2000

Localisation: Villard de lans

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Qualités appréciées : Polyvalence, Dynamisme, ponctualité, bonne présentation

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Recrute aides skiman

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Recrute deux aides skiman : 1 pour le magasin Skiman 2000 et 1 pour le mangasin Go sport, situés tous les deux au Balcon de Villard Salaire brut : 1600 euros

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Enseigne: ARCANSON

Localisation: Méaudre

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: Compétences clé : - Esprit d’organisation et rigueur, - Autonomie et travail en équipe, - Dynamisme et endurance, - Polyvalence. Savoir-être : - Sourire et bonne présentation, - Implication, - Être une personne de confiance Expérience appréciée

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Poste : Femme/Valet de Chambre POLYVALENT(E) Début Décembre à fin Mars Possibilité d'enchainer sur la saison suivante

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous êtes dynamique, ouvert, vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe soudée à taille humaine, dans une structure à l’esprit familial au cœur d’un environnement naturel de premier choix, venez partager l’aventure Arcanson ! Nous accueillons 35 personnes, en demi-pension, sur la semaine ou en week-end. Nous proposons une cuisine de saison saine et inventive, simple, colorée et gourmande ! Missions : Pour 3/4h du temps - Entretien des chambres - Entretien des lieux communs - Gestion de la lingerie (service de blanchisserie externalisé pour le linge de lit et traitement en interne du linge de bain) Pour 1/4h du temps - Dressage du buffet pique-nique et ré-approvisionnement - Plonge et rangement, - Aide en cuisine, - Possibilité d’un service du soir / semaine. Rémunération si 1 service le soir : 1280€ Avant de nous rejoindre, venez nous découvrir sur www.arcanson.com

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Méaudre

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait Débutant accepté.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Mi-temps ou temps plein Ménage (entretien des chambres et parties communes de l'Hôtel)

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d’un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs. Horaires adaptables (seule contrainte horaire : les chambres doivent être prêtes pour 15h) , 2 jours consécutifs de repos.

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Enseigne: Hôtel restaurant le Christiana

Localisation: Villard de lans

Poste: Valet de chambre (H/F)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir mi-octobre ou début hiver selon vos dispos => CDD ou si intéressé(e) CDI Choix temps de travail / mi-temps ou temps plein

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'employeur s’adapte à vos souhaits et à votre disponibilité : CDI ou CDD saisonnier Mi-temps ou 35h Poste nourri mais non logé Salaire base pour un 35h : 1200€ nets

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Enseigne: 34 eme rue

Localisation: Villard de lans

Poste: Vendeur (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et possédez une belle expérience et réussie dans la vente en prêt à porter. Dynamique et investi(e), vous êtes disponible pour travailler également le week-end (samedi et dimanche).

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A compter de Septembre ou octobre à définir ensemble

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Boutique de prêt à porter située au centre du village recherche un(e) vendeu(se) expérimenté(e). Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes selon les objectifs visés. - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations -> Évolution vers poste de responsable

Commentaires: Contacter M. Vareille au 06 25 55 10 89

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