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Accompagnant éducatif et social (H/F) / Marpa la Revola / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: Marpa la Revola
Localisation: Villard de lans
Poste: Accompagnant éducatif et social (H/F)
Qualifications requises: Nous recherchons un.e AES de nuit à temps partiel 101,11h / mois, roulement fixe. Sous lautorité de la Coprésidence et de la direction, vous réaliserez la surveillance des locaux et garantirez la sécurité des biens et des personnes. Vos missions : Effectuer 3 rondes de veille régulières et plus si besoin Répondre aux sonnettes Aide aux résidents Contrôler leur bien-être et de leur hygiène, changes si besoin Entretien du RDC Renseigner le classeur de transmission. Coordonner votre action avec vos collègues et les intervenants extérieurs Participer à la prévention et à la sécurité de la personne. Rémunération: Salaire en fonction de la grille de le convention « Branche dAide à Domicile Salaire en fonction de la grille de la branche de laide à domicile Filière intervention - Catégorie employé - Échelon 1 Degré 1 Coefficient de base 308 soit 1777.16 / mois brut pour un temps plein
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 23
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Taux Horaire Brut: 11.71 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Titulaire du diplôme DEAMP/DEAES validé ou justifier dune expérience similaire. Pré-requis : Polyvalence Connaître les règles professionnelles et notamment le secret professionnel Être capable de juger lurgence dune situation afin de contacter les bons intervenants Aimer le contact des personnes âgées Aimer travailler seul, ne pas avoir peur de la nuit Savoir-être : Sens de lhygiène et de lobservation Ecoute et patience, sens du relationnel, discrétion, autonomie, oragnisé.e, rigueur, maîtrise de ses émotions, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture desprit. Pas de signe extérieur de religion
Administrateur systémes et réseaux (h/f) / CCMV / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Administrateur systémes et réseaux (h/f)
Qualifications requises: Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Il sagit également dun territoire avec une forte activité touristique disposant dune offre diversifiée déquipements et dactivités 4 saisons dont certaines gérées en régie par les collectivités. En constante évolution, leffectif de la CCMV est aujourdhui dune centaine dagents. Son organisation est articulée autour de 6 services dont le service des systèmes dinformation composé de 3 ETP. Depuis 2016, un service commun informatique à disposition des communes du plateau a été mis en place et permet daccompagner lensemble des services et métiers (environ 400 postes et 25 serveurs). Au-delà des enjeux traditionnels propres aux collectivités locales, la CCMV et les communes membre du service commun font face à des enjeux de continuité de service forts liés à leurs équipements touristiques et de loisirs (station de ski alpin, domaine nordique, patinoire, luge park etc.). ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : Sous la responsabilité du DSI, les missions étant réparties selon les compétences et objectifs : Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs du service commun informatique √ Résoudre les incidents matériels, logiciels et de configuration (à distance ou dans les locaux des collectivités membres du service commun), √ Réaliser les demandes des utilisateurs et des services, √ Informer, conseiller, former les utilisateurs aux logiciels bureautiques et de groupware, √ Écrire des tutoriels simples à destination des utilisateurs, √ Participer à la définition et au suivi des tableaux de bord (inventaires, suivi des tickets, ). Installer, maintenir et faire évoluer le système d'information √ Maintenir en Conditions Opérationnelles et documenter les infrastructures informatiques et les systèmes dinformation des collectivités, √ Exploiter et gérer la téléphonie fixe et mobile (MDM), √ Participer aux projets de disponibilité et de sécurisation des données (sauvegardes, PCA, PRA), √ Participer à la mise en uvre de la politique de sécurité informatique, √ Pratiquer lamélioration continue dans tous les domaines (techniques, processus, ressources, ) √ Conseiller les collectivités membre du service commun, √ Assurer l'interface avec les différents prestataires internet, téléphonie, informatique, √ Suivre les achats des collectivités membres du service commun (recherche de fournisseurs, devis, bon de commande, ). Participer au pilotage des projets métiers √ Recenser et étudier les besoins des différents métiers, √ Participer à la rédaction de cahiers des charges, √ Assister les responsables métiers dans le déploiement de nouveaux applicatifs. RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Télétravail possible (2 jours par semaine) √ Forfait mobilité durable
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 36.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt - CDD renouvelable
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: PROFIL √ Titulaire au minimum dun Bac+2 en informatique ou de niveau équivalent. √ Titulaire du permis B (obligatoire) √ Expérience significative souhaitée dans un poste similaire dans une collectivité territoriale. QUALITÉS REQUISES √ Rigoureux(se) et organisé √ Esprit damélioration continue. √ Capacité découte et dadaptation à son interlocuteur (pédagogie). √ Capacité à travailler en autonomie et en équipe. √ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. √ Sens du service. CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES Vous avez connaissance ou expérience dune partie des technologies ou logiciels suivants : √ Systèmes dexploitation : Linux, Windows Server et Poste de travail √ Virtualisation : Proxmox (des compétences VMWare ou Hyper-V sont transférables) √ Réseaux : Pare-feux, L2, L3, LAN, Wi-Fi, Cisco IOS √ Messagerie et groupware √ Téléphonie √ Supervision √ Automatisations (scripts et logiciels)
Commentaires: Candidature AVANT le 9 AOUT 2024
Agent à Domicile (h/f) / ADMR / Lans en Vercors / C.D.I.
Enseigne: ADMR
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Agent à Domicile (h/f)
Qualifications requises: L'agent à Domicile réalise diverses activités liées à l'entretien du domicile, assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie, tout en instaurant une relation empathique avec la personne aidée. Missions en fonction des interventions: Entretien du logement et du linge (lavage, repassage) Préparation des repas Aider aux courses Accompagner la personne lors de déplacements extérieurs. Travail du lundi au vendredi. Le planning de disponibilités, la date de début, de fin, le nombre d'heures ainsi que la nature du contrat (CDI ou CDD) sont NEGOCIABLES. Nous recherchons également d'urgence des agents à domicile pour la période estivale. Horaires et jours travaillés: Du lundi au vendredi. Horaires et nombre d'heures contractuelle adaptables.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 30
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Taux Horaire Brut: 11.71 €
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Permis B et véhicule exigés Faire preuve d'écoute, d'initiative, d'autonomie. Capacité à travailler en équipe.
Agent d'entretien polyvalent (H/F) / Marpa la Revola / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: Marpa la Revola
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Qualifications requises: Nous recherchons un.e agent polyvalent dentretien pour un remplacement longue maladie au sein de notre établissement. Vos missions : Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes Lagent polyvalent dentretien réalise diverses activités liées à lentretien et à lamélioration du cadre de vie de létablissement : Vous réaliserez vos missions auprès dun public de personnes âgées en perte dautonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de lévaluation des besoins préalablement effectuée. Principales missions : - Entretien des locaux collectifs et du linge - Plonge, mise du couvert, aide au service - Aide aux résidents : aide aux déplacements, aide aux repas, Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : Veiller à la sécurité des résidents et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec lensemble des autres professionnels Rendre compte selon les procédures mises en place Roulements réguliers 78h/mois + heures complémentaires. Possibilité de compléter par un autre emploi Salaire selon la grille de la branche daide à domicile. Coefficient de base 308 Filière intervention - Catégorie employé - Échelon 1 Degré 1 Eléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau détude, de lancienneté dans la branche, dimanches et fériés majorés.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 18
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 17-06-2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Pré-requis : Savoir-être : autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de lobservation, du relationnel. Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture desprit. Esprit déquipe Condition daccès : Avoir envie de simpliquer auprès des résidents et de léquipe dans la durée.
Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Agent des services techniques (H/F)
Qualifications requises: Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin/ activités nordiques/ piscine/ tyrolienne...)/ qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints/ depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de Femploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec les services techniques/vous participer au nettoyage du village et aux travaux de plaça/peinture/ pose de sol des bâtiments communaux. Activités Propreté/ entretien extérieur des espaces publies/ abribus/ cours des écoles/ place du village, lieux touristiques/ marché, cimetières/ poubelles, balayage... Peinture, placo et pose de sol : travail sur chantier et gestion du matériel Viabilisation en période hivernal/ déneigement manuel ou mécanique/ salage/ gravillonnage Festivités : participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune Conditions d'exerdce Travail en extérieur essentiellement Résistance au froid Grande disponibilité Horaires variables (saisonnalité) Travail en binôme. Rémunération statutaire COS38, tickets restaurants/ mutuelle
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil recherché : Bonnes connaissances des métiers demandés Autonomie Connaissances et respect de la réglementation, de l hygiène, des consignes et règles de sécurité Disponibilité, polyvalence, réactivité/ esprit d'équipe Permis B obligatoire/ permis poids lourd apprécié
Agent polyvalent de latelier Propreté (H/F) / Commune de Villard de Lans / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: Commune de Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent polyvalent de latelier Propreté (H/F)
Qualifications requises: (Cadre demploi des adjoints techniques) Catégorie C à temps complet Par voie statutaire ou contractuelle Au cur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Elle bénéficie dun territoire attractif, doté de nombreuses infrastructures et à deux pas de grandes agglomérations. Placé sous lautorité du chef datelier, vous participerez à la propreté des espaces publics. Missions - Balayage manuel - Conduite de la balayeuse - Nettoyage des rues, WC publics, graffitis, etc - Evacuation des poubelles publiques et des bennes à cartons en déchetterie - Nettoyage après les manifestations le week-end et les jours fériés - Assurer lentretien courant du matériel utilisé - Assurer, selon les besoins, les tâches polyvalentes en relation avec les autres services du CTM - Astreintes de déneigement - Déneigement manuel et salage Conditions de travail Hiver : Horaires spécifiques pendant les astreintes : début de journée à 3H00 ou à 5H00 pour déneiger et saler. Travail les week-end Toutes saisons : o Travail en extérieur, o Utilisation de machines/outils ; o Exposition au bruit o Exposition aux poussières (utilisation de masques) ; o Port de charges Conditions de recrutement Recrutement par voie statutaire (mise à disposition, détachement ), rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin dannée (pour une année dancienneté) ou contrat de travail de 1 à 3 ans.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 36.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt - URGENT
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences requises - Appliquer les consignes de sécurité au travail et sur lespace public - Sens de lorganisation et du travail en équipe - Travail en équipe - Polyvalence Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Aptitude à rendre compte - Sens de lorganisation - Polyvalence et rigueur Profil souhaité - Permis de conduire B exigé - CACES pour conduite dengins spécifiques
Commentaires: Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée.Renseignements complémentaires liés aux RH auprès de Virginie BEAUDOINGT sur virginie.beaudoingt@villard-de-lans.fr, liés au poste auprès de Pascale HACHET sur pascale.hachet@villard-de-lans.fr
Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Qualifications requises: Poste ouvert aux contractuels. Depuis le 1er Janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble/ la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin/ activités nordiques/ piscine/ tyrolienne...), qui tui confèrent son image de commune nature/ familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints/ depuis 2020. L équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de Femploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec l'ensemble des membres de léquipe/ vous participer aux différentes missions des services techniques. Activités Travaux dans bâtiments Menuiserie (travail sur machines à bois) Voierie (Déneigement manuel ou mécanique, salage, gravillonnage) Festivités (participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune) Propreté, entretien extérieur des espaces publies/ abribus, cours des écoles, place du village/ lieux touristiques, marché, cimetières, poubelles/ balayage... Conditions d'exercice Travail en extérieur essentiellement Résistance au froid Grande disponibilité avec possibilité de travailler le week-end Horaires variables (saisonnalité) Travail en binôme Rémunération statutaire (catégorie C) COS38/ tickets restaurants/ mutuelle/ prévoyance
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil recherché : Bonnes connaissances des métiers demandés Autonomie Connaissances et respect de la réglementation, de I'hygiène, des consignes et règles de sécurité Disponibilité, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe Permis B obligatoire/ permis poids lourd conseillé
Enseigne: Maison du département territoire du Vercors
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux H/F
Qualifications requises: Au sein de la Cité Scolaire Jean Prévost, vous aurez pour missions: - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle dun responsable, lenchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à lentretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux ) de létablissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Rémunération: 2233 brut /mois
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 40
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Septembre 2024
Taux Horaire Brut: 12.88 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Commentaires: Date limite de candidature: 31/08/2024 Contact Métier : HELLEC Isabelle 04 57 38 49 00
Enseigne: Les P'tits Montagnards
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Animateur (H/F)
Qualifications requises: Les Ptits Montagnards, accueil de loisirs situé à Corrençon en Vercors, aux portes du parc naturel régional, recherche plusieurs animateurs/trices Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Participer, au sein dune équipe, à la mise en uvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Construire une relation de qualité et de confiance avec les mineurs et leurs familles, quelle soit individuelle ou collective - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
Type de contrat: Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 1.8
Periode d'embauche: du Du 8 Juillet au 12 Juillet 29 juillet au 2 août Du 5 au 9 août Du 19 au 23 août Du 26 au 30 août
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Poste non logé Horaires de journée du lundi au vendredi. Réunions de préparation les samedis 15 juin et 6 juillet. Les enfants accueillis ont entre 3 et 12 ans, originaires du Vercors ou en vacances. Equipe de 4 à 7 animateurs. Diplômes : Bafa/ Stagiaire Bafa ou équivalence (ex :CAP petite enfance) Rémunération : contrat CEE de 50.00 à 70.00 brut par jour selon les diplômes (déjeuner partagé avec les enfants)
Animateur ludothèque (h/f) / CCMV / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Animateur ludothèque (h/f)
Qualifications requises: Emploi permanent à pourvoir par voie contractuelle (CDD de remplacement) CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en uvre de ses différentes compétences. Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux mamuse , vous intègrerez léquipe de la ludothèque et participerez à lanimation dun lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : √Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance √ Soutenir les parents dans leur fonction parentale √ Savoir accueillir tous les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors) √ Animer et accompagner des séances de pratique du jeu auprès de ces différents publics √ Proposer des animations variées autour du jeu √ Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à lintégration des familles isolées √ Favoriser le partenariat et les actions √ Organiser des animations thématiques √ Gérer les adhésions et le prêt de jeu Missions secondaires : √ Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs ) √ Participer à la fête du jeu intercommunale. CONDITIONS DEMPLOI √ Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints danimation) √ Poste basé à Villard de Lans, itinérant sur les 5 communes √ Poste à temps non complet, horaires variables RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Poste à 20% √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 7
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 1er Septembre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: PROFIL √ Obligatoire : BAFA ou diplôme professionnel de lanimation √ Souhaitée : formation de ludothécaire, expérience pro dans le domaine de laccueil des jeunes enfants ou du travail social √ Permis B obligatoire QUALITÉS REQUISES √ Avoir le sens du service public et disponibilité √ Adaptabilité et polyvalence √ Aisance relationnel √ Réactivité et dynamisme √ Sens de lécoute et du dialogue √ Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Maîtrise des techniques danimation par le jeu (notamment public petite enfance) √ Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail
Commentaires: Candidature AVANT le 28 JUILLET 2024 Entretien prévu mois de juillet.
Animateur périscolaire (h/f) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Animateur périscolaire (h/f)
Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (85%) Temps scolaire : (29h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 MARDI : de 11h15 à 18h MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 19h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 28 au jeudi 31 Octobre Février : du lundi 3 au vendredi 7 Mars Printemps : du lundi 28 Avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 au Vendredi 25 Juillet et du lundi 25 Août au vendredi 29 Août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 29
Duree en mois: 12.2
Periode d'embauche: du 1/09 au 31/08/2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité
Animateur périscolaire (h/f) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Animateur périscolaire (h/f)
Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (74%) Temps scolaire : (24h30 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 18h30 MERCREDI: à la demi-journée de 13h00 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 28 au jeudi 31 Octobre Février : du lundi 24 au 28 Février Printemps : du lundi 28 Avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 4 au vendredi 29 Août + Remplacements éventuels, le cas échéant Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 24
Duree en mois: 12.2
Periode d'embauche: du 1/09 au 31/08/2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité
Animateur périscolaire (h/f) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Animateur périscolaire (h/f)
Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (76%) - Temps scolaire de septembre à Décembre : (29h30 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 MARDI : de 11h15 à 19h00 MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Temps scolaire de Janvier à Juillet : (22h15 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 16h15 MERCREDI : demi-journée de 13h15 à 18h30 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 21 au vendredi 25 Octobre Février : du lundi 24 au vendredi 28 Février Printemps : du lundi 28 Avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 au vendredi 18 Juillet et du lundi 18 au vendredi 29 Aout + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 22
Duree en mois: 12.2
Periode d'embauche: du 1/09 au 31/08/2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité
Animateur périscolaire (h/f) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Animateur périscolaire (h/f)
Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (60%) Temps scolaire : (18h hebdomadaires) LUNDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 13h30 MARDI : de 11h15 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 VENDREDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 28 au jeudi 31 Octobre Février : du lundi 3 au vendredi 7 Mars Printemps : du mardi 22 au vendredi 25 Avril Eté : du lundi 21 Juillet au jeudi 14 Août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 18
Duree en mois: 12.2
Periode d'embauche: du 1/09 au 31/08/2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité
Animateur périscolaire (h/f) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Animateur périscolaire (h/f)
Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (97%) Temps scolaire : (35h30 hebdomadaires) LUNDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 19h00 MARDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 18h30 MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 VENDREDI : de 7h15 à 8h30 et de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 28 octobre au Jeudi 31 octobre Février : du lundi 24 février au vendredi 28 février Printemps : du lundi 28 avril au vendredi 2 mai Eté : du lundi 4 au vendredi 31 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 12.2
Periode d'embauche: du 1/09 au 31/08/2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité
Assitant comptabilité et gestion (h/f) / AFRAT / Autrans-Méaudre en Vercors / C.D.I.
Enseigne: AFRAT
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Assitant comptabilité et gestion (h/f)
Qualifications requises: Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et financière : Missions principales : COMPTABILITE : Ecritures comptables jusqu'à l'élaboration du bilan (Quadra Compta) Travaux de clôture de l'exercice en lien avec lexpert comptable et le commissaire aux comptes Saisie et préparation des règlements / Facturation et suivi des encaissements Réalisation des états de rapprochements bancaires et suivi de trésorerie TVA et diverses déclarations fiscales Relance des impayés Application des règles comptables spécifiques à l'association SOCIAL : Etablir les contrats de travail / DUE Création des dossiers du personnel - Mise à jour des fichier Réalisation et suivi des dossiers formateurs (contrats formateurs, bons de commande et documents) Suivi des absences : congés, maladie Préparation des fins de contrat Suivi médecine du travail Préparation éléments de paie mensuelle pour transmission au cabinet comptable Règlement des salaires. ASSISTANCE GESTION ET SUIVI DE PROJET : Soutien à l'accueil Rédaction de noter interne et compte-rendu Appui sur le suivi financier de dossier spécifique Participation aux réunions d'équipe Appui global au service administratif Compétences: Compétences validées en comptabilité et utilisation du logiciel comptable Maitrise des outils bureautique et des plateformes numériques Rigueur administrative et comptable. Temps de travail hebdomadaire: 28 h pouvant évoluer vers un 35 heures Rémunération brute: 1598
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 28
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 15/09/2024
Taux Horaire Brut: 12.35 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: expérience et/ou diplôme souhaité(s) Travail en équipe : Etre capable de s'adapter et de travailler en équipe Etre accueillant et disponible Prise d'initiative Faire preuve de neutralité et de confidentialité
Carrossier (H/F) / Carrosserie du Vercors / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: Carrosserie du Vercors
Localisation: Villard de lans
Poste: Carrossier (H/F)
Qualifications requises: POSSIBILITE DE LOGEMENT. Carrosserie de petite structure, à taille humaine, vous collaborerez avec le peintre (et gérant) ainsi que la secrétaire dans une ambiance simple et conviviale. Vous habitez loin ? vous souhaitez vivre sur le Vercors ? Possibilité de logement ! La Carrosserie du Vercors recrute un(e) carrossier(e)/tôlier(e), au sein du garage vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Déposer/poser et régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements - Remise en état des éléments - Découpe et remplacement des éléments soudés - Remplacement des éléments vitrés - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation plastique et matériaux composites - Ajustage des éléments - Effectuer le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure. Salaire selon profil et compétences entre 13 à 17brut. Possibilité de formation et d'évolution. Du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et de 14h00-18h00 et le vendredi de 8h00-12h00 et de 14h00-17h00
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 17-06-2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: En formation ou en fin de BAC PRO, vous avez la passion du métier et l'envie de travailler, nous étudions toute proposition et tout profil. Compétences: - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous faîtes preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse) Savoir peindre serait un plus !
Enseigne: Gîte le Chalande & le Petit Chalande
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Chargé d'accueil et d'entretien (H/F)
Qualifications requises: Le Petit Chalande vous accueille en plein cur du village d'Autrans, dans le Vercors, en Isère à 1000 m d'altitude. Cette ancienne maison de village a été transformée et rénovée en chambres d'hôtes. Tâches Principales : -Ménage et entretien : - ménage des appartements, ménage des chambres dhôte, - ménage des espaces communs et des abords. Les temps de ménage sorganisent en fonction des départs et des arrivées des locataires. Les espaces communs et les abords doivent être impécables tous les jours. - entretien de la literie, du linge éventuellement le repassage du linge est effectué en extérieur afin de décharger le temps de travail notamment en pleine saison. - petit entretien des appartements (éclairage, mobilier vétuste, ) - Accueil des locataires : - se rendre disponible, souriant, sexprimer de façon polie, courtoise et respectueuse. - Expliquer le mode de fonctionnement de la maison - Ecouter leurs attentes et y répondre notamment renseignement sur le village, les activités, - Conseiller et diffuser la documentation touristique - Rendre service (si draps oublié , lit bb, ..), recueillir de linformation et documentation - Remettre la facture et éventuellement lencaisser en fonction des instructions communiquées. - Service des petits déjeuner : - Les Petits déjeuners sont proposés dans le cadre des chambres dhôtes. - Préparation des ingrédients et de la table, mise en uvre du service - Nettoyage après le service. -Rendre compte et être réactif : - Relever les informations communiquées chaque jour dans lagenda papier et sur le mail - Suivre le planning des arrivées - Porter dans lagenda papier le travail effectué et le relevé dheures - Etre disponible sur le tel et le mail
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 16
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Temps : 16h/ semaine sur toute lannée avec éventuellement des dépassements ou compensation en fonction de lactivité.
Taux Horaire Brut: 14.00 €
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences : - faire le ménage de façon rigoureuse - être poli, souriant et sexprimer correctement - être impliqué dans lactivité et le développement touristique
Chargé de Clientèles Service (h/f) / Rhone Alpes assainissement / Lans en Vercors / C.D.I.
Enseigne: Rhone Alpes assainissement
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Chargé de Clientèles Service (h/f)
Qualifications requises: Activités / tâches / missions : Afin de soutenir la croissance de l'activité, notre équipe a besoin d'un(e) chargé(e) de clientèle Service. Les principales activité sont les suivante : 1 Gestion de l'activité maintenance (~3000 contrats) - Organisation du planning sur logiciel CRM avec lutilisation dun logiciel de gestion de tournées connecté - Contacts avec les usagers - Gestion des contrats dentretien (création, proposition, validation) - Facturation des visites - Mise à jour de la base de données maintenance (contrat, mise en route ) 2 Gestion de l'activité SAV (Service Après-Vente) - Réception des demandes - Communication avec les techniciens - Élaboration des devis - Validation de lacceptation du devis et transformation en commande - Facturation des SAV - Mise à jour base de données (tickets SAV) 4 Gestion administrative - suivi des mises en route EN SUPPORT 5 Comptabilité - Enregistrement des factures fournisseurs et des frais de déplacement - Rapprochement des bons de livraison et facture - Recherche des tickets manquants - Lettrage - Suivi des attestations de TVA - Saisie des règlements (chèques et prélèvements SEPA) - Relance des clients - Rapprochement bancaire 6 Gestion des devis et commandes de filières Compactes - Réalisation des devis sur notre outil de relation client - Gestion des commandes et des livraisons. Horaires et jours travaillés: Tous les jours ouvrés, 8h30 - 12h 13h30 - 17h
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Salaire Net: 14.50
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences: - Pratique dun logiciel CRM - Expérience de la gestion de la clientèle en tant que chargé de clientèle - Diplômé d'un titre d'étude supérieure. Gestion logistique ou commerciale Permis B / véhicule: exigé en raison de la difficulté de venir au bureau en transport en commun.
Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Chargé de la commande publique et d'affaires générales(h/f)
Qualifications requises: Titulaire de la FPT ou contractuel(le) - poste permanent de catégorie B Aujourd'hui Autrans-Méaudre s'engage sur une nouvelle trajectoire pour construire son futur. L'équipe juridique participe à cette transition en sécurisant les actes et les actions. Si vous êtes à la recherche de challenge dans un cadre naturel plein de ressources et de vitalité, rejoignez-nous ! Située à environ 37 kms de Grenoble dans le département de Flsère, Autrans-Méaudre en Vercors fait partie du parc naturel régional du Vercors et compte 3172 habitants. La commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscine, tyrolienne...), qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. Descriptif de Femploi Placé sous Fautorité de la Responsable du pôle juridique et affaires générales, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des marchés publics et des sinistres ; ainsi que la gestion de missions liées aux affaires générales : Commande publique : ^ Gestion des marchés publics : Rédaction des pièces administratives/ publication des consultations, réception/ ouverture et analyse des offres/ suivi de Fexécutîon administrative des marchés publics (dont un suivi comptable en lien avec le service comptable)/ ^ Gestion du tableau de suivi des marchés (respect des échéances), ^ Suivi de contrats divers. Sinistres : ^ Gestion et Suivi des dossiers sinistres : déclaration et suivi des dossiers en lien avec les assureurs et les tiers Affaires générales : ^ Missions d'état civil : établissement d'actes cTétat civil/ préparation de dossiers de mariages/Pacs, tenue des registres d'état civil ^ Gestion des formalités de décès, suivi de la gestion des cimetières et concessions ^ Participation à la préparation et à l'organisation des élections Ces missions nécessitent des échanges réguliers avec les agents des divers services de la collectivité, ainsi qu'avec des organisations extérieures et les citoyens.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profils recherchés : Expérience dans des domaines d'activités similaires en secteur public de préférence Organisation, rigueur/ adaptabilité Autonomie et anticipation, Neutralité et confidentialité, Bon relationnel/ Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Maîtrise de l'outil informatique dont Excel Adaptation aux logiciels métier (Berger levrault, logiciel Marché publics)
Chargé de la commande publique (h/f) / CCMV / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Chargé de la commande publique (h/f)
Qualifications requises: Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (grade de rédacteur territorial) CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en uvre de ses différentes compétences. Au sein du service ressources et sous la responsabilité de la responsable du pôle achats publics et assurances, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de la commande publique. Le pôle est actuellement composé de 3 agents : une responsable de pôle, une gestionnaire en charge du suivi administratif et une comptable des marchés publics et des assurances. Vous venez compléter ce pôle pour assurer les missions présentées ci-dessous. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Gestion et suivi des marchés publics √ En lien avec la responsable du pôle, assistance et conseils aux services dans la définition de leurs besoins, dans le choix des types de procédure de passation et, si nécessaire, dans l'élaboration des pièces techniques √ Gestion des étapes de procédure (rédaction des pièces administratives, élaboration de la publicité et gestion du profil d'acheteur, centralisation des éventuelles questions des candidats, support aux services prescripteurs en phase de négociation des offres, validation des analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d'uvre et assistance à ces derniers, animation et secrétariat des commissions d'attribution, gestion des formalités préalables à la notification de rejet ou d'attribution des marchés) √ En complémentarité avec la gestionnaire marchés publics, rédaction et prise en charge des actes nécessaires à la bonne exécution des marchés : avenants, ordres de service, déclarations de sous- traitance, résiliations éventuelles (vérification, rédaction, notification) des dossiers que vous suivez √ Rédaction des projets de délibération √ Veille juridique et suivi des contentieux éventuels Service commun achat public et commandes mutualisés Un service commun achat public est en cours de développement pour lensemble de ses communes membres. En complémentarité et avec la responsable de pôle, vous effectuez des prestations pour les communes sur la passation et/ou exécution de leurs marchés. EN CAS DABSENCE DE LA RESPONSABLE DU PÔLE ACHATS PUBLICS, VOUS ASSUREREZ LINTÉRIM DES MISSIONS DE PILOTAGE DU PÔLE √ Coordination de la passation des marchés public de la CCMV √ Développement, animation et suivi du service commun achat public (groupements de commandes, prestations pour les communes, ) √ Gestion et suivi des conventions et actes de la CCMV (recensement des actes passés et établissement de nouveaux actes, validité juridique, enregistrement services des hypothèques) √ Veille technique et juridique en lien avec la commande publique. RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Télétravail possible √ Forfait mobilité durable
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 2 Décembre 2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: PROFIL √ Vous êtes de formation juridique et/ou doté(e) dune expérience similaire significative dans ce domaine QUALITÉS REQUISES √ Vous aimez conseiller et savez vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs demandes √ Vous êtes à lécoute et appréciez chercher des solutions en cas de difficultés √ Vous pouvez gérer vos missions en autonomie √ Vous avez le sens du service public √ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement √ Connaissance et maîtrise du droit de la commande publique √ Maîtrise des outils informatiques et aptitude à lutilisation des logiciels métiers (comptabilité Berger Levrault et Solon, rédaction des marchés « 3P ») √ Qualités relationnelles et pédagogiques √ Capacités de travail en équipe et en transversalité
Commentaires: Date limite de candidature : 8 Septembre 2024 Entretien prévu le mardi 17 septembre 2024
Chargée d'accueil service Eau et assainissment (h/f) / CCMV / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Chargée d'accueil service Eau et assainissment (h/f)
Qualifications requises: Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle ( (cadre des adjoints administratifs) CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure depuis le 1er janvier 2023 la facturation de leau et de lassainissement pour les communes dAutrans-Méaudre en Vercors et de Villard-de-Lans. Dans le cadre du transfert des compétences eau et assainissement, le service sera amené à réaliser cette mission pour lensemble des communes du territoire au 1er janvier 2024. Au sein du service « eau et assainissement » et sous lautorité de son responsable, vous viendrez renforcer le service pour assurer la facturation de leau et de lassainissement. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES √ Assurer l'accueil physique et téléphonique des abonnés √ Fiabiliser et normaliser les informations des bases de tiers √ Saisir les données issues de la relève des compteurs √ Exécuter et gérer les dispositifs spécifiques liés à la mensualisation et autres √ Apporter un appui administratif ponctuellement selon les besoins du service. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Télétravail possible √ Forfait mobilité durable
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 2 septembre 2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: PROFIL √ Niveau bac souhaité avec spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de laccueil et/ou du secrétariat avec expérience confirmée sur un poste similaire. √ Expérience similaire souhaitée CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance du cadre réglementaire des services de leau et de lassainissement √ Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique √ Bonne connaissance de logiciel métier (facturation Phaseo actuellement utilisé) et bureautique (tableur notamment) √ Capacités rédactionnelles QUALITÉS REQUISES √ Confidentialité, courtoisie et sens du service public √ Rigoureux, autonome et réactif √ Excellent relationnel, très bonne capacité à conseiller et informer √ Capacité de travailler en équipe
Commentaires: Date limite de candidature: 19 Aout 2024 Entretien prévu le mardi 27 août 2024
Chauffeur de poids lourd (H/F) / CCMV / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Chauffeur de poids lourd (H/F)
Qualifications requises: Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Au sein du service déchets et sous lautorité du responsable dexploitation de la collecte et des déchèteries, le chauffeur a pour rôle dassurer : √ La collecte des conteneurs dapport volontaire des déchets à laide des camions compacteurs et ampliroll de la collectivité, √ Lacheminement des déchets récoltés au centre de transfert après pesé sur le pont à bascule, √ Lentretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte, √ Le reporting journalier des tournées. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Collecte des conteneurs dapports volontaires PAV (moloks) : √ Collecte des PAV (verre, ordures ménagères, emballages, cartons) et vidage des cabanes à cartons, √ Dépôt au centre de transfert, √ Signalements de dépôts non conformes ou de dégradations des conteneurs auprès du responsable dexploitation, √ Ramassage des déchets au sol pour un objectif site propre, √ Déneigement des sur-couvercles pour laccès à la trappe, √ Aide au changement des sacs, grands couvercles, taquet coinceur, cordes..., √ Vidage des conteneurs avant passage de la société de lavage 2 fois par an. Gestion des équipements et matériels : √ Entretien de manière hebdomadaire les véhicules mis à disposition du poste (nettoyage intérieur, plein de carburant, tenue du carnet de bord), √ Maintien de la propreté des bennes mis à disposition, √ Informer le responsable exploitation des besoins en pièces détachées nécessaires à la collecte. Sécurité de lagent, des usagers et des biens : √ Respect des règles dhygiène et de sécurité, √ Respect de la tenue vestimentaire et les équipements de protection individuelle prescris (chaussures de sécurité, gants, tenus haut et bas à haute visibilité), √ Respect du code de la route et des protocoles de collectes définis, √ Le cas échéant, mise en place de la signalétique routière ou tout autre type de signalétique utile à la sécurité propre de lagent, des usagers et des biens (cônes, rubalise, GBA...), √ Rôle de conseil et dalerte auprès de la hiérarchie sur toutes les missions dont l'agent à la charge, √ Prendre les mesures nécessaires en cas daccident, Déchèteries : √ De manière très ponctuelle et pour assurer la continuité du service, lagent pourra être appelé à prendre la fonction de gardien de déchèterie. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 15/09/2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Permis B (exigé), √ Permis C - poids lourds (exigé), √ CACES grue (exigé), √ CACES chargeuse (apprécié), √ Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance déquipement QUALITÉS REQUISES √ Sens du service public et disponibilité √ Autonomie √ Rigueur et sens du reporting √ Sensibilité à la satisfaction des usagers √ Adaptation aux conditions climatiques CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance de la gestion des déchets √ Connaissance du processus de compostage √ Connaissance de la fonction publique territoriale √ Maîtrise informatique et bureautique
Commentaires: Candidature AVANT le 22 août 2024 Entretien prévu le jeudi 05 septembre 2024
Commis de cuisine (H/F) / Club Vercors / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Club Vercors
Localisation: Villard de lans
Poste: Commis de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Vous assurez les préparations culinaires des repas classiques, selon les consignes données par la Cheffe de cuisine Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tout le matériel utilisé Vous assurez la réception des marchandises et son rangement Vous appliquez les règles dhygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Vous gérez lévacuation des déchets, le compostage et recyclable Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas sur les différentes maisons. Horaires et jours travaillés: 7H00 à 15H00 (dont pause repas) du lundi au dimanche Nombre de congé hebdomadaire: 2
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 1.8
Periode d'embauche: du 08-07 au 31-08-2024
Taux Horaire Brut: 12.50 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences: Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et organisé avec un sens du service client et des capacités dadaptation CAP & Expérience exigés Permis B exigé Connaissance des normes dhygiènes HACCP
Enseigne: Office du Tourisme de Corrençon en Vercors
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Conseiller(e) en séjour polyvalent en Office de Tourisme
Qualifications requises: Vous aimez la montagne et vous rêvez d'y construire un projet de vie ? Corrençon, station classée de tourisme, est un petit village situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors qui a construit sa notoriété sur la qualité de son offre touristique à destination des familles. Son Office de Tourisme (CatI/Marque qualité tourisme) travaille en étroite collaboration avec Villard de Lans sous la marque de destination "Villard de Lans Corrençon", pôle touristique majeur du Vercors. Aujourd hui, suite au départ dun collaborateur, l'office de Tourisme de Corrençon recrute un agent Polyvalent. Idéalement, vous connaissez le Vercors et vous avez déjà mille et un conseils et lieux secrets à partager avec nos hôtes Vous êtres sympathique, énergique et vous avez envie de vous investir avec passion ? Vous appréciez de travailler au sein dune petite équipe (-5 personnes), vous savez travailler de façon autonome et faire preuve d'une grande adaptabilité aux fluctuations des saisons ... Bienvenue dans notre petit Office de tourisme ! Missions principales : -Conseiller, accueillir, vendre des offres touristiques locales - Actualiser et valoriser linformation de Corrençon via la base de données Apidae - Mettre à jour les différents supports de communication papier (brochures, affiches ), web (site internet, bdd clients, réseaux sociaux ) en lien avec le service marketing et communication de Villard Corrençon -Assurer le suivi des engagement de la démarche qualité (mise en uvre des documents, tableaux de bord, indicateurs et observatoire touristique) - Assurer la gestion administrative courante de la structure et répondre à toute sollicitation de la direction en lien avec léquipe Missions ponctuelles en relation avec léquipe - Participer à la promotion et la mise en uvre terrain des animations et festivités - Participer à la gestion du gite détape communal (entretien, accueil) Mission optionnelle Responsable de la gestion du gite détape en contrepartie d'un hébergement
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du A partir du 01-07-2024
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil Le candidat doit pouvoir justifier dune formation en tourisme et/ou dune ou plusieurs expériences professionnelles et/ou de capacité et de motivations en lien avec le poste - Aisance relationnelle, bonne présentation - Convivialité et esprit déquipe - Disponibilité (travail modulable we et jours fériés) - 2 langues étrangères souhaitées dont langlais - Sens de l'organisation - Aisance numérique et maitrise des logiciels de base (Word, Excel, powerpoint, publisher..) - Orthographe irréprochable (mails, chatboot, courriers ) - Une bonne connaissance de loffre touristique Vercors et/ou montagne est un plus - La maitrise DAPIDAE est un vrai plus - La connaissance de la MQT est un vrai plus CDI à compter du 1er juillet 2024 ou ASAP selon profil candidat - BTS Tourisme ou autre formation en lien avec le poste ou/et expérience professionnelle idéalement en Office de Tourisme - Temps plein 35h - Poste Employé Echelon 1.3 /Indice 1 550 points de la convention collective des Offices de Tourisme Salaire Brut : 1 906 (+ Heures compensées dimanche et Jours fériés) Hébergement possible en contrepartie dune mission de gestion du gite détape communal
Cuisinier (H/F) / Restaurant le Slalom / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Restaurant le Slalom
Localisation: Villard de lans
Poste: Cuisinier (H/F)
Qualifications requises: Activités / tâches / missions : Maitrise des cuissons viandes, légumes. Préparation du plat du jour, des burgers et salades repas. Préparation des desserts. PAS DE SERVICE LE SOIR Entretien et nettoyage de son poste. Compétences: Autonomie en cuisine, Gestion du poste chaud et froid, Propreté exigé
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 1.5
Periode d'embauche: du Du 08-07-2024 au 31-08-2024
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil souhaité: Expérience: souhaitée Diplômé: appréciée Permis B / véhicule: souhaitable car nous sommes a la côte 2000, soit 5 km du village de Villard 1 jour de congé hebdomadaire prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: a voir ensemble
Cuisinier (H/F) / Hôtel les Tilleuls / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Tilleuls
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Cuisinier (H/F)
Qualifications requises: POSTE LOGE Au sein du restaurant de l'Hôtel "les Tilleuls" distingué de deux fourchettes au guide Michelin 2021, proposant une cuisine fine et authentique, faite maison, à base de produits frais, , des produits du terroir, vous serez en charge de la mise en place de la carte. Vous serez polyvalent.e sur le poste des entrées , des plats chauds et des desserts. 2 jours de congés par semaine hors weekend et jours fériés, travail en coupure. Rémunération en fonction du profil.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du 10/06 au 8/09/2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience exigée- diplôme souhaité. Les compétences souhaitées sont une maitrise sur l'hygiène, le travail en équipe et la gestion du stress.
Enseigne: Auberge le sabot de Vénus
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Employé polyvalent dhôtellerie restauration (h/f)
Qualifications requises: Descriptif du poste : Au sein dun hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs Vous effectuerez la plonge semi-automatique. En fonction de vos envies et compétences vous assisterez la chef pour préparerez les menus pensionnaires et passage ou vous participerez au service en salle Vous êtes, autonome, rigoureux, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Activités/tâches : Ménage des chambres et des espaces communs Entretien du linge Plonge semi-automatique Service ou aide cuisine 2 jours repos consécutifs Rémunération brute : à partir de1900 à négocier selon profil
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 1-09-2024
Taux Horaire Brut: 12.52 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Débutant.e accepté.e
Enseigne: Rhone Alpes assainissement
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Gestionnaire Comptabilité et Administration Commerciale (h/f)
Qualifications requises: Activités / tâches / missions : 1- Comptabilité - Enregistrement des factures fournisseurs et des frais de déplacement - Facturation des contrats dentretien et des SAV - Rapprochement des bons de livraison et facture - suivi paiement des fournisseurs - Recherche des tickets manquants - Lettrage - Suivi des attestations de TVA - déclaration de TVA - Saisie des règlements (chèques et prélèvements SEPA) - Relance des clients - Rapprochement bancaire 2- Social - Préparation des paies - Suivi des primes et des paniers - Suivi des congés 3- Plus généralement - Accueil téléphonique - Support aux autres membres de léquipe administrative - Organisation de tournées pour les techniciens 4- Projet damélioration - Projets techniques divers - Projets visant à améliorer nos processus et à baisser le coût de gestion de lentreprise - Projets visant à digitaliser lentreprise Temps de travail hebdomadaire: 17,5 h Horaires et jours travaillés: Négociable en fonction des besoins Aujourd'hui, Mardi 9h - 12h 13h - 17h Mercredi 9h - 12h Jeudi 8h30 - 12h 13h - 17h Nombre de congé hebdomadaire: Selon convention. Rémunération brute: 900
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 17
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt - 17.5h
Taux Horaire Brut: 11.86 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences: Connaissance du logiciel QUADRA Expérience de la gestion comptable en tant quassistante comptable. Expérience et diplôme exigé Permis B / véhicule: exigé, le bureau est situé à Lans en Vercors. Difficile d'accès en transport en commun
Opérateur.ice Fabrication Fromagerie H/F / Coopérative Vercors Lait / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: Coopérative Vercors Lait
Localisation: Villard de lans
Poste: Opérateur.ice Fabrication Fromagerie H/F
Qualifications requises: À Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter léquipe fromagerie et ce même si vous navez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD avec poursuite possible en CDI dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés, embauche en Juin 2024 - Travailler les week-ends, oui Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à lavance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles sajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à laffinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles dhygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 6.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous savez vous adapter et faite preuve dune grande capacité de travail en équipe - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve dautonomie
Plongeur H/F / Hôtel les Tilleuls / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Tilleuls
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Plongeur H/F
Qualifications requises: Au sein d'un hôtel restaurant proposant une cuisine fine et authentique, distingué au guide Michelin 2023, vous occuperez le poste de plongeur.se. Repos de 2 jours par semaine hors we et jours fériés. Horaires: 10h à 14h30 et de 18h30 à 21h30 Les horaires peuvent variées en fonction des réservations. Travail les weekend et jours fériés
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du 8 juin au 15 septembre 2024
Taux Horaire Brut: 11.27 €
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: travail en équipe autonomie connaitre les règles d'hygiène rigueur
Enseigne: Auberge le sabot de Vénus
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Serveur de restaurant (H/F)
Qualifications requises: POSSIBILITE DE LOGEMENT Descriptif du poste : Au sein dun hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cur du Vercors, vous assurez le service d'une trentaine de couverts en binôme, en autonomie lors des petits services, 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes, autonome, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du tra- vail bien fait. Activités/tâches : Accueil clientèle Prise de commandes Service à l'assiette et service des boissons Entretien de la salle Plonge semi-automatique 2 jours repos consécutifs Rémunération brute : à partir de1900 à négocier selon profil
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.5
Periode d'embauche: du 01-09 au 15-11-2024
Taux Horaire Brut: 12.52 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences nécessaires : Bases du service ; Bon relationnel ; Autonome ; A l'écoute ; Savoir accueillir la clientèle ; Connaissance du territoire appréciée. Prérequis : Première expérience appréciée, débutant.e accepté;e
Serveur de restaurant (H/F) / Hôtel les Tilleuls / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Tilleuls
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Serveur de restaurant (H/F)
Qualifications requises: POSTE LOGE L'hôtel restaurant est situé à Autrans dans le Vercors, Nous recrutons une personne H/F pour un poste en service en CDD, service à l'assiette, Gestion de la salle , mise en place , prise de commande , entretien de la salle et des parties communes tels que les salons, réception. es missions sont mise en place de la salle de restaurant et entretien. Prévoir heures supp payées, 2 jours de congés par semaine hors weekend et jours fériés, travail en coupure. Rémunération selon profil.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.6
Periode d'embauche: du 24-06 au 8/09/2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Les compétences demandées sont avoir de la rigueur ,savoir travailler en équipe, faire preuve de discrétion, tenue correct pour le service.
Valoriste (H/F) / Terr'eau Vercors / Engins / C.D.D
Enseigne: Terr'eau Vercors
Localisation: Engins
Poste: Valoriste (H/F)
Qualifications requises: Vos missions seront : - La Collecte des Biodéchets : maitrise des risques routiers, bon gestes et postures au travail o Assurer les tournées de collecte par secteur chargement/déchargement des contenants o Relever les traçabilités (référencements et pesées) - Le Traitement des Biodéchets : maitrise des bons gestes et postures au travail o Observation, suivi et surveillance de lévolution des états de dégradation des matières o Respecter les process de traitement (hachage, transvasement, ensemencement, brassage) o Nettoyage et rangement des contenants de collecte - Les Activités en production : maitrise des bon gestes et postures au travail, sens de lobservation et du vivant o Criblage compost maturé, mise en sac, étiquetage o Développement pépinière plantes annuelles, vivaces, arbres et arbustes o Suivi et surveillance de lélevage de plantes : extraction des mollusques, arrosage, désherbage - La Relation clients / fournisseurs : maitrise du relationnel o Accueil client en pépinière et sur stand (foires et marchés) o Réception, suivi des commandes et développement fournisseurs o Préparation et expédition/livraison des commandes - La Gestion administrative : maitrise des outils Word, Excel, Power Point, Canva o Mise en forme des catalogues, fichiers clients, supports de com, bases de données (tarification, feuille de route, suivi inventaire,) o Recherche de nouveaux partenaires producteurs et distributeurs o Mise à jour des informations en ligne (site web / blog / e-boutique / réseaux sociaux) - LEntretien des espaces de travail : sens de lorganisation et communication o Rangement, nettoyage, optimisation, petits travaux, développent et conception daméliorations des outils o Rapporter les informations Vous uvrez 4 à 6 jours par semaine selon le planning RH et la saison. (Samedi et/ou Dimanche possible) Le ou les jours non travaillés seront à voir avec l'employeur sur la base de temps hebdomadaire. Une AFPR (formation préalable au recrutement de 400h) 28h /semaine pourra être mise en place après une immersion professionnelle de 2 semaines en vue dun CDD de 6 mois. Poste à visée pérenne.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 6.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
