Les offres d’emploi Locales

Les offres sont diffusées par ordre alphabétique.

Enseigne: Commune de Corrençon en Vercors

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Agent administratif (H/F)

Qualifications requises: Expérience minimum exigée de 2 à 3 années sur un poste similaire. • Connaissance en gestion financière des collectivités territoriales, • Maîtrise de l’outil informatique, • Qualité relationnelle et d’accueil du public, • Adaptation au travail en équipe, • Autonomie dans le poste, • Discrétion, disponibilité, rigueur, et sens de l’organisation. Poste à assurer en binôme.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du Courant Septembre Par voie de recrutement direct, détachement, mutation ou contractuelle

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: UN(E) ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) POLYVALENT(E) POSTE DE SECRETAIRE DE MAIRIE A temps complet 35H00 hebdomadaire Par voie de recrutement direct, détachement, mutation ou contractuelle Activités principales Gestion du service administratif et accueil du public : • Assurer l’accueil et le service aux administrés, • Assister et conseiller les élus, • Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du conseil municipal, • Enregistrement et transmission, rédaction de diverses correspondances, recherches des textes de réglementation, mise en œuvre de diverses conventions, contrats, arrêtés de circulation et de permissions de voirie, commandes diverses, dossier de manifestations sportives et culturelles, • Préparer les dossiers de demande de subvention, • Préparation des marchés publics. Enregistrement et gestion des dossiers d’urbanisme : • Enregistrement et suivi des demandes d’urbanisme PC/DP/CU/DIA/RU…. avec le bureau instructeur, Logiciel IMACAD, rédaction d’attestations pour les notaires sur les autorisations du droit des sols. Gestion des budgets et enregistrements comptables : • Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables des plans (M14, M49) et procéder à leurs exécutions Logiciel e.MAGNUS. • Gestion comptable des dépenses/recettes et toutes écritures comptables et suivi du paiement des marchés publics. Gestion administrative du personnel permanent et saisonnier : • Assurer la gestion administrative du personnel, (paie, carrière, formation, congés…) Logiciel e.MAGNUS. Gestion de l’état civil : • Mise en œuvre des actes officiels, rédaction des actes : naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissances, transmission aux administrations concernées. Logiciel e.MAGNUS et célébration de mariage. Elections : • Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections. Mission de gestion des fichiers divers : • Gestion du cimetière, des abonnés Eau et Assainissement (régie communale) logiciel WATERPweb, de la taxe de séjour, des frais de secours durant l’hiver, régie ski fond, des biens immobiliers, des services scolaires et du recensement militaire. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire (ou équivalente) + prime liée au poste

Commentaires: Les candidatures (lettre manuscrite + C.V. sont à adresser à : Monsieur le Maire – Mairie – 38250 CORRENCON-EN-VERCORS Avant le : 06 SEPTEMBRE 2021 inclus. Renseignements complémentaires auprès du secrétariat de Mairie : 04 76 95 82 88.

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent administratif (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues : Polyvalence, sens de l’accueil et du contact Maîtrise de l’outil informatique Autonomie, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel et des correspondances Disponibilité (travail samedi matin obligatoire)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 20/09/2021 CDD de remplacement 2 mois minimum

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: 1 agent administratif (H/F) à temps complet Pour un remplacement à l’agence postale A compter du 20/09/2021 Missions du poste : Gestion de l’Agence Postale Communale : Opérations liées au courrier, colis, timbres, recommandés, vente de produits de La Poste… Services financiers : retraits et versements d’espèces sur CCP et comptes épargne, versements par chèques, règlement achats par CB, dépôts de procurations… Diverses missions de secrétariat de mairie Ventes de forfaits

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature à: Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS. Date limite de candidature: vendredi 20/08 17h

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues : Bonnes connaissances des systèmes de chauffage et de ventilation, compétences techniques en entretien courant de chaudières (bois, fuel, granulés…) Aptitudes en menuiserie, serrurerie, peinture intérieure et travaux d’agencements intérieurs Respect de la réglementation, de l’hygiène, des consignes et règles de sécurité Disponibilité, polyvalence, réactivité, esprit d’équipe Permis B obligatoire, Permis poids lourd apprécié

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 15/10/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: 1 agent technique polyvalent (H/F) à temps complet Poste à pourvoir le 15/10/2021 Missions du poste : Maintenance des bâtiments publics : entretien du parc de chaudières (en binôme), menus travaux sur bâtiments, aménagements, mise en sécurité, vérifications Exploitation du domaine public : entretien et réparation du mobilier urbain, exécution de petits travaux, maintenance courante de l’outillage, Mise en place de l’évènementiel, interventions techniques sur le domaine public, propreté urbaine Entretien des voiries : entretien signalisation horizontale et verticale, entretien des routes, des chaussées, des abords, sécurisation, conduite d’engins Viabilisation en période hivernale : déneigement manuel ou mécanique, salage, gravillonnage, sécurisation des accès, aide au stationnement, déblaiement des zones piétonnes. Contraintes du poste : Travail en extérieur essentiellement, résistance au froid Horaires variables (saisonnalité) Disponibilité, flexibilité (planning d’astreintes) Exemplarité, sens du service public Poste permanent – recrutement par voie statutaire - cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - poste ouvert aux contractuels

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Le Village – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Vendredi 20/08 17h

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues : Connaissances des techniques de nettoyage Connaissance de l’environnement éducatif Esprit d’équipe, respect des consignes et de la hiérarchie Sens de l’organisation, rigueur Discrétion, respect du devoir de réserve

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du 01/09/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: 1 agent d’entretien polyvalent à mi-temps (H/F) pour du renfort ménage/cantine/périscolaire/navette Poste à pourvoir le 01/09/2021 Missions du poste : Nettoyage des divers bâtiments municipaux : écoles, salles de réunion, salles de sports, salles des fêtes, salles hors sac, WC publics… Agent de cantine et/ou périscolaire en renfort Accompagnateur navette en renfort. Contraintes du poste : Disponibilité et Flexibilité (travail possible le week-end, tôt le matin, tard le soir-horaires variables) Mobilité Polyvalence et ponctualité. Rémunération réglementaire

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Le Village – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS. Date limite de candidature: VENDREDI 20/08 17h

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Enseigne: Commune Saint Julien en Vercors

Localisation: Saint laurent en Royans

Poste: Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Qualifications requises: Profil requis : - Autonome, polyvalent et manuel dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers et des petits travaux d'entretien. - Compétences techniques en maçonnerie, peinture, plomberie - Dynamisme, sens du service public, rigueur, méthode, sens du relationnel - Souplesse dans les horaires de travail avec astreinte possible en dehors des horaires de travail - Permis B exigé

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 1er septembre 2021 au 20 décembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Descriptif de l'emploi : Agent technique polyvalent en vue de remplacer l'agent titulaire en disponibilité. Les conditions d'exercice en majorité en extérieur et seul nécessitent de bonnes capacités physiques. Missions : Sous l'autorité des élus, vous aurez en charge - l'entretien et le suivi du réseau d'eau et d'assainissement et des stations d'épuration, - l'entretien et le suivi des bâtiments communaux (bâtiments publics et appartements), des espaces publics (dont déneigement autour des bâtiments) et du matériel (véhicule et outillages), - le suivi et le contrôle des travaux confiés aux prestataires externes (voirie, travaux publics, réparation réseaux eau et assainissement, bâtiments communaux) - diverses tâches : installation salles pour réunion ou cérémonie, pavoisement... Rémunération et conditions d'exercice -Contractuel - Emploi de catégorie C - Grade d'adjoint technique territorial

Commentaires: Pour plus de renseignements, contacter le secrétariat de la Mairie au 04 75 45 52 23. Les candidatures (lettre de motivation, CV) seront adressées à l'attention de Monsieur Le Maire et devront nous parvenir: -soit par courrier à l’adresse suivante: Mairie de Saint-Julien en Vercors - 120 rue de la Bascule 26420 Saint-Julien en Vercors -soit par mail à mairie.stjulienenvercors@wanadoo.fr avant le 10 août 2021

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Enseigne: Particulier Employeur - M. Belmont

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Qualifications requises: Permis B et véhicule souhaitable (logement à 10min du centre-ville) Compétences: Autonomie, initiative, savoir rendre compte

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 5

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du 24/07 au 31/12/2021

Taux Horaire Brut: 20.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Assurer l'entretien du logement de corrençon (30 m2) Horaires et jours travaillés: tous les samedi, dans le créneau horaire 10h00 à 15h00 prévoir heures supplémentaires: oui

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Enseigne: ORPI Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

Qualifications requises: Contrat : CDD 2 mois possibilité de CDI ensuite Temps de travail : 39h / hebdo Rémunération : Smic Prise de poste 01/08/2021 Description du poste : Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurez l’entretien, (nettoyage, espace verts, déneigement l’hiver) et les petits travaux de maintenance et de remise en état (peinture, revêtements de sols) d’une copropriété de plusieurs immeubles (Balcon de Villard). Profil : Dynamique, autonome, ponctuel, Une expérience dans les métiers du bâtiment serait appréciée ( Electricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie). Permis de conduire indispensable.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 1er aout

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Pour postuler : CV + lettre de motivation à : vercors@orpi.com – 04.76.94.60.60

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Enseigne: Marpa la Revola

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Qualifications requises: Compétence requises : serieux, rigueur et ponctualité. Polyvalence, aimer le contact des personnes agées, aimer le travail en équipe. Savoir être : sens de l’hygiène et de l’observation, discrétion, écoute et patience. Savoirs : lire, écrire et compter. Expérience souhaitée.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 5/07/2021 70h par mois

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Entretien des locaux collectifs ; plonge, mise du couvert, aide au service, entretien du linge. Aide aux résidents. 70h/mois roulement fixe possibilité de compléter avec un autre emploi.

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Enseigne: Centre Villemomble

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Agent de Collectivité (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Autonomie, sens de l'organisation et rigueur

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du Agent de nettoyage (h/f)

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Centre de vacances situé à Corrençon en Vercors recherche une personne pour compléter équipe de ménage. Vous aurez à charge le nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes. Congé le dimanche possibilité de LOGEMENT

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Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent de fabrication de production alimentaire (H/F)

Qualifications requises: Rigoureux, précis, motivé, esprit d'équipe, polyvalence et goût pour le terrain. Expériences en fromagerie ne sont pas indispensables.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Opérateur de fabrication CDD poursuite CDI possible Embauche au plus tôt

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: RECHERCHE OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F) Au sein de la coopérative fromagère Vercors Lait (45 salariés) située à Villard de Lans, vous intégrez une équipe de 15 personnes. Vous occuperez un poste d’opérateur de fabrication ; vous participerez ainsi à la transformation quotidienne du lait issu des exploitations laitières du Vercors. Vous participerez à la fabrication de divers fromages : pâte molle, lactique, pâte persillée, pâte cuite, ainsi que le soin en cave des fromages. Vos missions seront moulage du caillé, retournement des fromages, soins des fromages en cave d’affinage. Assurer le nettoyage du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de l'agroalimentaire Conditions proposées : 35 heures annualisées, amplitudes horaires max 6h 13h/13h30 17h, travail de 2 week-ends par mois, rémunération WE en conséquence.

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne en précisant le poste auquel vous candidatez.

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Enseigne: ORPI Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent de gestion locative en immobilier (H/F)

Qualifications requises: Votre profil De formation en immobilier, Tourisme ou commerce, vous avez un attrait pour la gestion locative et la vente d’hébergements en ligne et services. Vous êtes force de proposition, réactif (ve), rigoureux(se), diplomate, convaincant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et du commerce Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! • Vous êtes autonome dans votre organisation • Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE • Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d’opportunités.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires locatif Et si vous veniez apporter votre pierre à l’édifice ? Travailler chez Orpi, c’est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. C’est aussi évoluer au coeur d’un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Au sein de l'équipe de l'agence de Villard de Lans, nous recherchons une gestionnaire des locations saisonnières de vacances. Cet emploi comporte deux volets : ➔ un volet immobilier en contact avec les propriétaires pour la gestion de leur logement (inventaires, renouvellement des contrats, facturations, préparation des logements pour la saison, interventions diverses, ...) ➔ et un volet réceptif touristique concernant la préparation des arrivées des vacanciers et le suivi de leur séjour (planification des ménages et des différentes interventions avec les prestataires, accueil, encaissements, informations sur les logements et la région, résolutions de litiges afin d'assurer la satisfaction du locataire. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion d’un parc immobilier de locations de vacances. A ce titre, vous participez aux missions suivantes : • Gérer la relation clientèle • Interface propriétaire • Élaboration de documents commerciaux tels que : affiches Vitrine, fiches commerciales, listing des biens à louer, petites annonces publicitaires avec photographies et mise à jour régulière des informations alimentant les sites Internet… • Gérer le planning des réservations • Commercialisation et promotion des biens sur portails spécialisés • Commercialisation de services additionnels • Gestion et mise en place des intervenants ou sous-traitants • Gestion des remises des clés et états des lieux • Gestion des encaissements et taxes de séjour • Prospection client & fournisseurs de services • Comptes rendus de gestion • Accueil des clients • Visiter les logements en vue de leur location • Tenir les tableaux de bord et bases de données • Traiter les réclamations techniques et contrôler la bonne exécution des correctifs.

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Enseigne: Commune Engins

Localisation: Engins

Poste: Agent de maintenance et d'entretien (H/F)

Qualifications requises: Un Agent de Maîtrise à temps complet Par voie de mutation (cadre d’emplois de la filière technique)=> rémunération indiciaire + RIFSEEP + Primes. Ou en contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable) => rémunération sur la base de Technicien +RIFSEEP + Primes. Environnement hiérarchique du poste : - Supérieur hiérarchique direct : Maire et adjoints - Collaborateurs : 1 autre agent Territorial Horaires Temps de travail annualisé avec période haute (du printemps à l’automne) et période basse (hiver) A adapter en fonction des nécessités du service. Sur réquisition du maire ou des adjoints pour subvenir à une situation exceptionnelle (mission service public, danger…) Missions principales : Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie des espaces verts, des bâtiments et de l’outillage. Assurer la maintenance et les contrôles de sécurités (BAES,CI,PI, etc..) Tenir à jour les registres de sécurités Exécuter des dépannages électriques Connaissance de l’outil informatique Exécuter les travaux d’entretiens aux bâtiments (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) Exécuter les travaux d’élagage, de taille des arbres et arbustes Entretien de la voirie, nettoyage des fossés et grilles d’évacuation Entretien du cimetière Gérer et entretenir l’outillage et les véhicules Assurer l’entretien et la bonne image de la commune Missions spécifiques : Déneiger en période hivernale Remplacer le deuxième agent en son absence Remplacer ponctuellement un autre agent si la continuité de service le demande En cas d’urgence réaliser tous travaux nécessaires pour sécuriser le périmètre et prévenir les secours

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.2

Periode d'embauche: du a partir de septembre

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Qualifications requises : Expériences sur poste similaire souhaitée Permis B Aptitude en maintenance des bâtiments (souhaitée) Connaissance en électricité (obligatoire) Savoir travailler en équipe Rigueur, discrétion Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition Demandes de devis aux entreprises Suivis et réception de travaux confiés à des entreprises Conditions d’exercice : Véhicule de service, tracteur, broyeur, outillage et petit matériel Activités définies et organisée par le maire et les adjoints Autonomie dans l’organisation du travail Travail en équipe selon taches à réaliser, respect des règles de sécurité (port des EPI) Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel Les candidatures et CV sont à envoyer à la Mairie d’Engins 957, Route Joseph Coynel 38360 ENGINS ou par mail mairie@engins.fr avant le 30 août 202

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Enseigne: Vercors Paysage

Localisation: Saint Agnan en Vercors

Poste: Agent polyvalent espaces verts (H/F)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 0

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Contrat de 1 à 6 mois à discuter avec l'entreprise

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous serez chargé(e) de l’entretien d’espaces verts : taille, tonte, débroussaillage Missions principalement sur Villard de Lans Temps de travail entre 25 et 35h selon vos disponibilités. Horaires à définir avec l'employeur.

Commentaires: Vous Pouvez postuler en ligne ou contacter M. Cabaud Emmanuel au 06 74 63 06 04.

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Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent spécialisé des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

Qualifications requises: Profil souhaité : - Concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance - Qualités relationnelles et d’écoute - Sens de l’organisation et du travail en équipe - Autonomie dans le poste - Discrétion, disponibilité, dynamisme - Aptitude à prendre des initiatives - Aptitude à rendre compte - Expérience dans un poste similaire souhaitée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 19

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du 31/08 au 30/08/2022

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles contractuel A temps non complet de 54,88 % Au sein de l’Ecole Maternelle de VILLARD DE LANS Pour la période du 31 août 2021 au 30 août 2022 Missions principales : - Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène auprès des enfants - Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants - Animation et surveillance des enfants : temps scolaires et périscolaires - Service auprès des enfants durant le temps de restauration scolaire et surveillance cour. Conditions de recrutement :  Contrat de travail à durée déterminée pour la période du 31 août 2021 au 30 août 2022, selon le planning suivant : o Lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires : de 8H00 à 13H15 o Selon un planning défini : 18 mercredis en période scolaire : de 7h30 à 10h30 o Selon un planning défini : 1 jour de 7 heures pendant chaque vacance scolaire, 1 jour de 7h fin d’année scolaire (6 juillet 2022), 11 heures de réunions réparties sur l’année, travail les 31 août et 1er septembre 2021 à raison de 8 heures par jour  Rémunération sur le 1er échelon du grade d’ATSEM principal de 2ème classe + prime liée au poste.  Entretien avec le jury de recrutement le 29 juillet matin

Commentaires: Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire 62 Place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans avant le 23 JUILLET 2021 Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 04.76.94.50.05

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Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent spécialisé des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

Qualifications requises: Profil souhaité : - Concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance - Qualités relationnelles et d’écoute - Sens de l’organisation et du travail en équipe - Autonomie dans le poste - Discrétion, disponibilité, dynamisme - Aptitude à prendre des initiatives - Aptitude à rendre compte - Expérience dans un poste similaire souhaitée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 21

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du 31/08 au 31/08/2022

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Recrute Un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles contractuel A temps non complet annualisé de 59.41 % Au sein de l’Ecole Maternelle de VILLARD DE LANS Pour la période du 31 août 2021 au 30 août 2022 Missions principales : - Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène auprès des enfants - Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants - Animation et surveillance des enfants (temps scolaires et périscolaires) - Service auprès des enfants durant le temps de restauration scolaire et surveillance cour. Conditions de recrutement :  Contrat de travail à durée déterminée pour la période du 31 août 2021 au 30 août 2022, selon le planning suivant : o Lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires : de 11H30 à 17H15 o Selon un planning défini : 18 mercredis en période scolaire : de 7h30 à 10h30 o Selon un planning défini : 1 jour de 7 heures pendant chaque vacance scolaire, 1 jour de 7h fin d’année scolaire (6 juillet 2022), 11 heures de réunions réparties sur l’année, travail les 31 août et 1er septembre 2021 à raison de 8 heures par jour  Rémunération sur le 1er échelon du grade d’ATSEM principal de 2ème classe + prime liée au poste.  Entretien avec le jury de recrutement le 29 juillet matin

Commentaires: Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire 62 Place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans avant le 23 JUILLET 2021 Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 04.76.94.50.05

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Enseigne: ADMR

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Permis B et véhicule indispensable (Frais de déplacement indemnisés). Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. DEAES ou équivalent pour le poste d'auxiliaire de vie. PRE-REQUIS / SAVOIR-ÊTRE : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationne, sens de l'initiative, autonomie, discrétion.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 2/09/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de leurs activités. Aide à la préparation, au service ou à la prise des collations et des repas. L'auxiliaire de vie aide à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité et aux transferts, prévention des risques domestiques, aide à la toilette et au change) Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale. L'agent et l'auxiliaire sont amenés à intervenir en horaires décalés et les week-end et jours fériés. Rémunération variable selon la qualification.

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Enseigne: ADMR

Localisation: Villard de lans

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Permis B et véhicule indispensable Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Compétences: Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, sens de l'initiative, autonomie, discrétion Savoir-faire: savoir entretenir correctement un logement, le linge. Savoir cuisiner. Avoir une bonne présentation

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 2/09/2021

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples: entretien du logement et du linge, aide à la préparation, au service des repas, aide aux courses auprès de personnes modérément dépendantes. Peut être amené à intervenir en horaires décalés et les week-end et jours fériés. Auxiliaire de vie: être titulaire du diplôme DEAES ou équivalent. L'auxiliaire de vie aide en plus des tâches précédemment citées à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité et aux transferts, à la toilette et au change) auprès de personnes dépendantes. Rémunération variable en fonction de la qualification.

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Enseigne: Particulier employeur - Mme Dubreuil

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes aide-soignant(e), étudiant(e) infirmier, auxiliaire de vie sociale avec expérience. Sensibilité et connaissances pour l’accompagnement Alzheimer Vous avez une réelle appétence pour les relations humaines ainsi qu'une sensibilité et des compétences aux situations de handicap. Vous recherchez un poste dans l'aide à la personne pouvant être logé.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 40

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du Mois d'Août

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: PRÉSENCE de nuit de 22h à 8h, au domicile au sein d'une maison familiale, pour un homme de 82 ans diagnostiqué Alzheimer début 2020. 4 nuits par semaine à définir avec vous. Voici vos missions: Présence de nuit dans maison secondaire familiale : besoins d’intervention de 1 à 2 fois dans la nuit (accompagnement et sécurisation du passage au WC). Réglementation: "présence de nuit" et non garde de nuit; possibilité donc de dormir. Aussi, les heures de travail effectifs sont de 1/6ème (cf. lien suivant). http://www.particulier-employeur-zen.com/heures-de-nuit/‌ Famille présente. chambre indépendante. Rémunération en CESU, en fonction de votre expérience. Vous souhaitez des précisions, n'hésitez pas à contacter Mme Dubreuil au 06 78 90 63 82

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou contacter MMe Dubreuil au 06 78 90 63 82

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Enseigne: ADMR

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Permis B et véhicule indispensable Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne PRE-REQUIS / SAVOIR-ÊTRE Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, respectueux, sens de l’initiative, autonomie, organisé, discrétion

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Contrat de 130 heures par mois

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Sur Autrans-Méaudre en Vercors: Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès de personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi de leurs activités. -Aider à la réalisation d"activités relevant de la vie quotidienne Aider à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité et aux transferts, prévenir les risques domestiques, aide à la préparation, au service ou à la prise des collations et des repas) Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Garde d'enfants de plus de trois ans à domicile Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeurs, équipe, autre intervenant à domicile). exerce sous la responsabilité du Président de l’association, ou par délégation du bénévole référent RH. Ne peut intervenir de façon habituelle et continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté. Peut être amené à intervenir en horaires décalés et les week-end et jours fériés.

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Aide-soignant (H/F)

Qualifications requises: PROFIL RECHERCHE : - DE d’aide-soignant (e) - Capacité à gérer des crises liées à des troubles du comportement - Capacités organisationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s’adapter aux situations complexes - Autonome, ouvert à l’innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle - Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles - Connaissance souhaitée dans l’accompagnement des enfants souffrant d’épilepsie - Titulaire du permis B - Connaissance des recommandations HAS - Maitrise de la bureautique

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 23/08/2021

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Créée en 1961, l’afipaeim, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d’un handicap intellectuel. Implantée sur tout le département de l’Isère, ses 23 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Hébergement/Soins, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 1800 salariés et son siège social est basé à Grenoble. L'association recrute pour l’un de ses établissements « l’IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 60 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l’accueil d’enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. Il emploie une soixantaine de salariés. MISSION : Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef de service et fonctionnellement au médecin, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous assurez un suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies, selon les priorités définies, en lien avec le médecin responsable de l’établissement. Vous intégrez un pôle médical et paramédical, constitué au sein de l’établissement et du réseau de soins et de ressources. ACTIVITES CLES : - Vous travaillez sous les directives du médecin et en collaboration avec l’équipe IDE et pluridisciplinaire. - Vous travaillez en lien avec le CHU de Grenoble dans le cadre de nouvelles pratiques de soins - Vous intervenez en relais et en lien avec l’équipe éducative et pédagogique dans les situations de crises des enfants présentant des troubles de comportement. - Vous administrez les traitements médicamenteux et assurez le suivi des dossiers médicaux. - Vous êtes à l’interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles, réunions de synthèse. - Vous vous formez en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener. Rémunération selon CCN du 15/03/1966

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Enseigne: Entrez dans le Jeu

Localisation: Villard de lans

Poste: Animateur (H/F)

Qualifications requises: La LUDOTHÈQUE ENTREZ DANS LE JEU est une association qui accueille les petits et les grands pour des séances de jeu dans les locaux mis a disposition par les communes du Plateau. les permanences se font sur: AUTRANS , MEAUDRE , LANS EN VERCORS et VILLARD DE LANS Un véhicule est indispensable le lundi Méaudre: 9h-12h Villard de Lans 16h30-18h30 Mardi Villard de Lans 9h-11h30 Mercredi 9h-11h30 1 semaine sur 2 Méaudre/villard de Lans 15h-18h30 Villard de Lans Jeudi 9h-11h30 Lans en Vercors Contrat PEC SMIC horaire dédommagement des frais kilométriques contrat 12 mois renouvelable 6 mois

Type de contrat: Contrat d'Accompagnement à l'Emploi

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du a partir du 15 septembre

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Envoyer lettre de motivation + CV a cathy.m-p@orange.fr

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Enseigne: ITEP le Bois de Servagnet

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Animateur (H/F)

Qualifications requises: contrat destiné aux jeunes de moins de 25 ans et moins de 30 ans si porteurs de handicap

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 8.0

Periode d'embauche: du Contrat service civique

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Tu es intéressé(e) par les secteurs du social et médico-social ? Tu es curieux.se et aime travailler en équipe ? Tu souhaites participer à un projet d’une durée de 8 mois à destination d’enfants et adolescents présentant des troubles du comportement? Notre mission est pour toi ! Riche d’échanges, de partages et de sens, elle contribuera à valoriser ta créativité, tes capacités à rassembler, organiser et coordonner un projet épanouissant sur le plan humain et relationnel. Le DITEP d’OXANCE accompagne 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans orientés par la Maison de l’Autonomie, qui présentent des troubles psychologiques et du comportement perturbant gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Nous proposons un accompagnement qui prend en compte la situation de chaque enfant ou adolescent dans sa globalité à travers la mise en oeuvre coordonnée d’actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques à partir du domicile (SESSAD à Voreppe) ou d’un accueil institutionnel (ITEP à Méaudre). La dynamique d’intervention s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire qui met en oeuvre une démarche soignante d’ensemble visant à amener les enfants et adolescents à prendre conscience de leurs difficultés, mais surtout de leurs ressources et à les mobiliser pour s’inscrire dans un processus de socialisation. L’objectif consiste à amener progressivement l’enfant à un travail de réflexion sur sa subjectivité et donc, son rapport au monde, aux autres, aux savoirs. L’établissement bénéficie d’un environnement naturel riche et invite tout particulièrement à la pratique des activités sportives de pleines natures. Au cours de ta mission, tu seras associé(e) à une éducatrice spécialisée titulaire. Tu seras chargé(e) de :  Proposer des idées nouvelles pour favoriser l’accès à la culture et à la citoyenneté,  Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers à destination des enfants et des adolescents,  Contribuer à l’identification des acteurs et à la construction des partenariats,  Participer à la recherche de financements le cas échéant. Nous saurons t’accompagner dans la découverte et la connaissance des résidants et de leur singularité. Le lieu de ta mission ? Au sein de l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) « Le Bois de Servagnet » à Méaudre (38). D’une durée de 8 mois, la mission se déroule au minimum 24h par semaine (congés payés prévus). Tu percevras une indemnité de l’état d’au minimum 473,04€ (+107,68 € si boursier) et d’une indemnité de 107,58 € versés par notre organisme. Tu suivras la formation civile et citoyenne et celle liée aux premiers secours.

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Enseigne: Odalys Résidence le Sornin

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Animateur d'enfants (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes titulaire d’un BAFA et /ou équivalent et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Vous aimez partager des moments avec les enfants Vous avez une expérience en encadrement d’enfants Vous pratiquez une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Vous êtes une personne organisée, polyvalente, adaptable, créative et disponible

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Du 1 juillet au 28 août

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Rattaché(e) à la Directrice de la résidence, vous intégrez une équipe d'animation et vous êtes en charge de l’animation du Club enfants de la résidence. Vous accueillez, mettez en confiance et prenez en charge les enfants au sein du Club enfants (4-11 ans) Vous élaborez le programme d'animation Vous veillez à la logistique (matériel, sono, préparation des activités ...) Vous préparez, rangez et nettoyez l'espace animation, Vous encadrez les enfants dans les différentes activités sportives et culturelles que vous proposez Vous organisez et animez des ateliers jeux, kermesses et spectacles, etc. Vous garantissez la sécurité des enfants au sein du Club et lors des déplacements sur la résidence Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur la résidence Vous veillez au respect des règles sanitaires en vigueur. Rémunération brute: smic +13eme mois +chèques déjeuners POSSIBILITÉ DE LOGEMENT CV + Lettre de motivation a envoyer a autrans@odalys-vacances.com

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Enseigne: Crèche Halte garderie Les Diablotins

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Assistant accueil petite enfance (H/F)

Qualifications requises: CAP souhaité Expérience exigée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Du 16/08 au 31 /12 /2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique qui place l’enfant au cœur de son travail en : - accueillant l’enfant et sa famille dans la bienveillance et le respect de chacun - assurant la sécurité affective et physique de l’enfant - accompagnant l’enfant dans sa découverte du monde et des autres dans la ligne du projet pédagogique axé sur l’autonomie de l’enfant (à travers la Pédagogie Montessori, l’itinérance ludique, l’approche Snoezelen, la découverte de la Nature…) - mettant de la fantaisie dans le quotidien.

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Enseigne: AGOPOP

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant administratif (H/F)

Qualifications requises: Offre d'emploi CDD 18 mois Chargé.e d’accueil – Assistant.e administratif.ve L'Agopop, Maison des habitants, recrute un(e) chargé(e) d'accueil / assistant-e administratif-ve. L'association développe un projet associatif dans le champ de d’éducation populaire en s'appuyant sur une équipe de salariés et des bénévoles. La mission d'accueil est centrale dans la vie de l'association, ainsi ce poste contribue activement à la vie sociale de la Maison des habitants. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, la mission générale du chargé.e d'accueil est accueillir les adhérents, les habitants et les partenaires de la Maison des habitants. Vous assurerez aussi les taches administratives de l’association. Missions principales : Accueil physique, téléphonique et numérique • Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants • Développer des relations avec des habitants et favoriser leur participation • Accueillir les bénévoles, salariés, prestataires et partenaires • Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) • Prendre les inscriptions aux activités (saisie dans le logiciel, encaissement) et les réservations aux évènements (spectacles, animations ...) • Mettre à jour les informations dans les espaces d’accueil : affichage lisible, enlever les informations périmées • Participer aux réflexions sur l’accueil des habitants, être force de proposition • Animer les café’pop le samedi matin Communiquer et diffuser • Réaliser et adapter des outils de communication (flyer..) pour faciliter la circulation d’information • Mettre à jour le site internet en lien avec la chargée de communication • Réaliser et organiser la diffusion (numérique et affichage) la fiche programme mensuelle • Relayer l’information aux partenaires, aux habitants et aux bénévoles • Faciliter la circulation de l’information en interne Effectuer des taches administratives et logistiques • Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher • Réaliser le suivi des fournitures de bureau et les commandes • Réserver les salles, le véhicule et le matériel mutualisé (agendas partagés) • Organiser et suivre la gestion les clés • Rédiger les conventions de mise à disposition de véhicule, des salles ... • Assurer l’interface avec l’entreprise de ménage • Rédiger des courriers, mails, documents administratifs (convocation de CA, conventions..) • Participer activement à la logistique, à l’accueil d'évènements de l'Agopop, parfois en soirée • Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation ...) • Gérer la caisse « accueil » (tableau de suivi, justificatif, lien avec la comptabilité

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 18.0

Periode d'embauche: du Prise de poste le 30 aout

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Capacités requises : Bonne expression écrite (orthographe) et orale compétences bureautiques Maîtrise des outils informatiques (open office) demandée capacité à communiquer la possession du permis B est souhaitée Baccalauréat souhaité Savoir être : Ouverture d'esprit, tolérance Très bon relationnel, sens de l'écoute, du service Discrétion, positionnement professionnel vis à vis des habitants Méthode, organisation Capacité d'initiatives et d'adaptation Conditions de travail : Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi matin inclus. Lieu de travail : Agopop Maison des habitants à Villard de Lans Type de contrat : CDD 18 mois Rémunération : groupe A - indice 245. Salaire brut indicatif 1528 € Envoyer lettre de motivation + CV à : carine.madeddu@agopop.fr jusqu'au 3 août Entretien d'embauche prévu le jeudi 5 août après midi Prise de poste souhaitée le 30 août

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Enseigne: Laboratoire DEVA

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant administratif et comptable (H/F)

Qualifications requises: Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac en comptabilité/gestion. Il est également accessible avec un BEP comptabilité complété par une expérience professionnelle. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Expérience : Une expérience de 5 à 8 ans requise dans un poste similaire.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du au plus tôt

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L’Assistant Administratif & Comptable réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, facturation, gestion administrative, ...) de l’entreprise selon les règles de comptabilité générale. Il peut réaliser des documents de synthèse comptable et concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. Activités générales: Comptabilité clients (facturation, avoir, relevé de compte, relance, encaissement, lettrage des comptes, duplicata de factures, …) Comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlement, lettrage des comptes, archivage, …) Comptabilité générale (saisie des frais généraux, saisie des opérations bancaires, rapprochement bancaire, archivage, …) Réalisation de documents de synthèse comptable et d’outils de suivi Administratif divers Compétences professionnelles: Connaissances en gestion administrative, en comptabilité, en fiscalité Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) Utilisation de logiciel ERP Méthode de classement et d’archivage Poste: CDD jusqu’au 31 octobre 2021 28h / semaine Salaire selon profil et expérience A pourvoir rapidement Basé à Villard de Lans sur le plateau du Vercors Diplôme demandé exigé Connaissance de Sage serait un plus Candidature (CV+LM) à envoyer à chrystele.coynel@lab-deva.fr

Commentaires: Candidature (CV+LM) à envoyer à chrystele.coynel@lab-deva.fr

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Enseigne: Laboratoire DEVA

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant administration des ventes (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Diplôme BEP /CAP Métiers du Secrétariat exigé Compétences demandées : Procédures de traitement de SAV Normes rédactionnelles Techniques commerciales Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) Typologie des clients/consommateurs Techniques de prospection commerciale Techniques de vente Connaissance des fleurs et des produits de l’entreprise Utilisation de logiciels spécifiques : SAGE Gestion commerciale Aptitude au travail en équipe Autonomie Initiative Bonne communication Bonnes qualités relationnelles Capacités d’analyse Capacités rédactionnelles Organisation Polyvalence Pragmatisme Réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client Rigueur Permis B , véhicule ou moyen de locomotion demandé

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt -> 31/10/2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Activités générales :  Réceptionner les appels téléphoniques et les mails afin de renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...)  Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...)  Réceptionner les commandes des clients (France et International)  Procédures de réglementation et de facturation en France et à l’export  Suivre les commandes à l’export (transport, déclaration aux douanes)  Réaliser des opérations administratives ou commerciales  Développer un portefeuille de clients/prospects  Négocier avec le client les modalités du contrat de vente  Classement et archivage de documents Horaires : lundi 9 h -12h30 mardi 9h-12h30 mercredi 9h- 12h30 jeudi 9h -12h30 14h 17h30 vendredi 9h-12h30 14h -17h

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Enseigne: Entreprise Tores

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant de direction (H/F)

Qualifications requises: Expérience souhaitée.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Embauche immédiate

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L’ENTREPRISE TORES, basée à Villard-de-Lans (Isère), est spécialisée dans la réalisation de travaux de : - Plomberie, génie climatique (projets neufs ou rénovation, dépannages) - Couverture, charpente (spécialiste de la couverture en climat de montagne) Elle est agréée : Qualisol, Qualibois, Qualipac, Qualigaz, Qualibat. Elle intervient sur les marchés suivants : marchés publics, marchés privés, particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise recrute un/une Assistant(e) de direction. Collaborateur(trice) administratif polyvalent, l’assistant(e) de direction est chargé de l’accueil des clients et du suivi des dossiers administratifs, commerciaux, techniques et comptables. 1. Gestion clients Accueil des clients, au téléphone et dans les locaux Traitement des demandes, en relation avec les chargés d’affaires et le personnel technique Planification et suivi des demandes d’interventions 2. Gestion administrative Gestion du courrier Gestion administrative des devis, commandes, facturation Gestion administrative des appels d’offres Relations avec le cabinet comptable Relations avec les organismes fiscaux, en complément du cabinet comptable Opérations courantes liées à la trésorerie, relances 3. Gestion des fournisseurs et sous-traitants Gestion administrative 4. Gestion du personnel Mise à jour des dossiers du personnel, traitement des absences et congés Relations avec les organismes sociaux. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle. Téléphone portable. Poste évolutif.

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Localisation: Villard de lans

Poste: Barman (H/F)

Qualifications requises: Le café des sport recrute pour renforcer son équipe un serveur ou une serveuse, poste à pourvoir rapidement, en CDD et à temps complet du 27/06/2021 au 29/09/2021 39H - Horaires variables-travail le WE -prévoir heures supplémentaires Rémunération: 11€/heure

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 27/06/2021

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience appréciée, débutant accepté Si vous êtes intéressé contacter Mr Beaudoing Paul - 04 76 95 10 08 -

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Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Bibliothécaire (H/F)

Qualifications requises: Compétences requises :  Maîtrise indispensable des tâches biblio-économiques et des SIGB  Expérience des techniques d'animations pour le jeune public  Attrait pour les relations avec le public  Appétences et aptitudes pour le travail en équipe  Aisance relationnelles avec les partenaires de la médiathèque  Très bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et NTIC  Force de proposition et qualité d’adaptation  Bonne culture générale et curiosité pour l’actualité culturelle  Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public Profil souhaité :  Titulaire d'un diplôme préparant aux Métiers du livre ou expériences obligatoires  Bonne connaissance de l'offre éditoriale en littérature jeunesse  Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public  Dynamisme et intérêt pour l'innovation  Rigueur, organisation et sens des responsabilités  Esprit d'équipe et bienveillance relationnelle  Capacité à transmettre et communiquer  Autonomie et disponibilité  Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 12.0

Periode d'embauche: du 1er Janvier 2021 voie statutaire, à défaut contractuelle

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Un Agent de bibliothèque (H/F) à temps non complet (70% ) Par voie statutaire, à défaut contractuelle Cadre d’emploi des agents du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie C Au coeur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Elle bénéficie d’un territoire attractif, doté de nombreuses infrastructures et à deux pas de grandes agglomérations. La Médiathèque de Villard de Lans participe à la vie culturelle et sociale de son territoire. Un projet structurant autour de cet établissement est en cours afin d’accroître son rayonnement et de construire un nouveau lieu de vie culturel attractif à destination des habitants et des touristes. Elle fait également partie du Réseau des médiathèques du Massif du Vercors créée en juillet 2015. Ce Réseau se compose de 5 médiathèques : 3 associatives (Saint Nizier, Autrans et Méaudre), 1 Médiathèque Tête de Réseau Intercommunale (Lans en Vercors) et de la Médiathèque municipale Georges Perec (Villard de Lans). Placé.e sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque, vous participerez aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Médiathèque notamment en direction des publics jeunesse : gestion des collections, accueil du public et participation aux animations. Missions principales : Missions principales en lien avec la responsable de la Médiathèque :  participation aux taches de service public durant les horaires d'ouverture (accueil et médiation auprès des publics, inscriptions des lecteurs, prêt-retour et rangement des documents)  proposition et mise en place d'animations culturelles et éducatives en direction des publics jeunesse (bébé, enfants et ados)  création de partenariats avec les différentes structures d'accueil du public jeunesse de la commune  mise en place de projets avec les acteurs de l’éducation nationale et du périscolaire (école élémentaire, cité scolaire)  gestion des collections notamment du secteur jeunesse : traitement (catalogage), conservation, mise en valeur et veille documentaire  circuit du livre : gestion des acquisitions de documents et du budget principalement du secteur jeunesse  participation à la vie du Réseau : animations, réunions de travail, formations Missions secondaires :  gestion de la circulation des documents de Villard de Lans sur le réseau du Massif du Vercors en lien avec l'équipe du Réseau  relais auprès des bénévoles de la médiathèque (équipement des documents, rangement, traitement des dons…)  gestion des suggestions d’achat  participation aux échanges de documents avec la Médiathèque départementale de l'Isère  désherbage  gestion des documents en retards  gestion du stock des fournitures de bureau  participation aux actions de communication de la médiathèque ( rédaction d'article pour la newsletter, diffusion d'affiches ...). Conditions de recrutement :  Cadre d’emploi : catégorie C, adjoint du patrimoine  Temps de travail : poste à temps non complet à 70 %, disponibilités impératifs les mercredis, 1 samedi sur 2 et possibilités d'animations ou de réunions en soirée  Rémunération statutaire ou contrat de travail à durée déterminée d’un an sur le 1er échelon du grade + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année  Port de charges lourdes

Commentaires: Les candidatures (lettre manuscrite + C.V. + références et copie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire 62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans, Ou par mail à sp@villard-de-lans.fr avant le 10 septembre 2021 Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT, Au Service Ressources Humaines, sur : Virginie.beaudoingt@villard-de-lans.fr Entretiens avec le jury de recrutement : semaine du 20 au 24 septembre 2021

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Enseigne: BOULANGERIE ROUX-FOUILLET

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Boulanger (H/F)

Qualifications requises: boulanger-viennoisier (H/F) Débutant(e) accepté(e) Autonomie demandée

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Pouvant déboucher sur CDI

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Travail en équipe 6jours sur 7 Possibilité de logement Rémunération selon profil

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Enseigne: Boulangerie pâtisserie Bucci

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Boulanger (H/F)

Qualifications requises: Vous avez envie de devenir boulanger(e).. Nous vous assurons une formation interne. N'hésitez pas à nous contacter! 1 wd sur 3 non travaillé !!; possibilité d'1 wd sur 2 selon profil et expérience.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Selon votre disponibilité

Taux Horaire Brut: 11.16 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une boulangerie-pâtisserie située au centre de Méaudre, vous fabriquez les pains traditions et les pains spéciaux, vous êtes chargé(e) du nettoyage de votre poste de travail et de la gestion des stocks. Horaires et jours travaillés: Du mardi au dimanche de 4h30 à 10h (prévoir quelques heures supplémentaires en saison). 1 WD sur 3 non travaillé - possibilité d'1 wd sur 2 selon profil Rémunération selon profil entre 1500€ net et 1700€net mensuel

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Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Chauffeur de poids lourd (H/F)

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Dés que possible Poste chauffeur-laitier (h/f)

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique, conditionne et expédie 700 tonnes de fromages par an et qui emploie une quarantaine de salariés. Vercors Lait réalise un CA de plus de 10 millions d’euros et traite 7 millions de litres de lait de vache par an. Vercors Lait recherche : un(e) Chauffeur laitier polyvalent(e), pour une embauche dès que possible. Rattaché aux Responsables Production et Qualité de la coopérative, Vous intégrez une équipe de 3 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7 pour collecter le lait de vache de nos 33 exploitations réparties sur le plateau du Vercors (Drôme et Isère) afin de l’acheminer vers notre fromagerie à Villard de Lans. Permis poids lourd impératif et expérience en collecte de lait indispensable. Soucieux de la propreté de votre camion, vous êtes le garant de la qualité du lait récolté. Vous savez communiquer et travailler en équipe pour assurer la transmission d’informations à l’équipe fromagerie ainsi qu’à vos collègues chauffeurs. Les différentes missions de chauffeur laitier sont les suivantes : - Prise en charge du véhicule : s'assurer du bon état mécanique et sanitaire du véhicule, - Préparer votre tournée : prise en compte de consignes particulières relatives aux exploitations ou à la qualité du lait, - Conduire le véhicule et signalez les dysfonctionnements, assurer d’éventuelles opérations de maintenance ou de dépannage de premier niveau, - Jauger et relever le litrage de lait collecté dans chaque exploitation, - Contrôler le lait dans les tanks de chaque ferme avant le pompage, - Pomper le lait depuis le tank dans la citerne du camion en assurant les règles de collecte (notamment lait Biologique et lait sous cahier des charges AOP et IGP), - Décharger la citerne à la fromagerie après vous être assuré de la conformité des résultats d'analyse du lait, - Prélever des échantillons de lait dans les exploitations, dans la citerne de collecte et au déchargement du lait, - Assurer tous les enregistrements qualité, traçabilité de manière écrite, - Lavez la citerne et le véhicule quotidiennement, A ces missions s’ajouteront des missions annexes de chauffeur-livreur pour la coopérative : - Assurer les livraisons de nos fromages pour nos clients locaux du plateau du Vercors ainsi que nos 2 magasins de vente directe à St-Paul-les-Romans et Seyssins, - Assurer l’enlèvement de marchandises chez nos fournisseurs locaux, - Assurer l’évacuation des déchets de la fromagerie vers la déchetterie voisine, - Assurer le nettoyage et l’entretien de premier niveau du véhicule utilitaire. • 35 heures hebdomadaires annualisés. • Valorisation du travail les samedis et dimanches, prime repas journalière, 13ème mois, prime CE de fin d’année, primes semestrielles selon résultats de l’entreprise, régularisation annuelle des heures supplémentaires.

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Enseigne: M coiffure

Localisation: Villard de lans

Poste: Coiffeur (H/F)

Qualifications requises: Logement gratuit assuré dans un studio sur place.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 20/07 au 30/09/2021

Taux Horaire Brut: 12.52 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Recherche coiffeur-se qualifiée mixte pour un contrat minimum de trois mois avec possibilité d'extension. Vous serez sous l'autorité de la gérante. En plus de votre activité de coiffeur-se, vous serez chargé de l'accueil de la clientèle, de la tenue du planning de réservation et des taches habituelles d'un salon de coiffure. -> Logement gratuit assuré dans un studio sur place. Horaires et jours travaillés: du mardi au vendredi de 9 h à 12 h et de 14h à 18h samedi de 9 h à 12h 13h à 17h Nombre de congé hebdomadaire: 2 jours prévoir heures supplémentaires: non Rémunération brute: 1900 €

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Enseigne: Stephane Clet

Localisation: Villard de lans

Poste: Couvreur zingueur (H/F)

Qualifications requises: Diplôme souhaité Expérience appréciée Permis B souhaitable Vos qualités: Consciencieux - se et investi(e) A l'écoute volontaire

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 7.0

Periode d'embauche: du 1er Avril 2021 au 30 Novembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vos missions: Réaliser couverture type bac acier, Polytuil, ardoise et joint debout ainsi que la zinguerie correspondante. Prévoir heures complémentaires Rémunération selon compétences

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Localisation: Villard de lans

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Le restaurant Au Rendez vous des Glovettes cherche un Cuisinier expérimenté (H/F). CDD 2 mois temps plein Vous êtes capables de : travailler en autonomie, élaborer le menu du jour, nettoyer et entretenir la cuisine en respectant les normes d'hygiène Salaire selon compétences travail le week end Horaires flexibles

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Début juillet

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Pour plus d'information: Mr Dandelot le 06 41 16 12 90

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Enseigne: Vacances Voyages Loisirs

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: • CAP de cuisine minimum • expérience exigée

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du Du 18 juin au 20/07/2021

Taux Horaire Brut: 12.67 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: VACANCES VOYAGES LOISIRS – VVL Depuis sa création, VVL a acquis une expérience reconnue en matière d’organisation de séjours de vacances. Forte de cette expérience unique mais tenant compte des évolutions et des attentes des enfants, des jeunes et de leurs familles, VVL propose un large éventail de proposition des séjours, d’activités et de nouveaux lieux de séjours. Connaitre VVL en deux minutes : https://youtu.be/-YUpkxIT1n4. Recrutement d'un(e) cuisinier(e) pour le site d'Autrans-Méaudre en Vercors. 2 jours de congés pour 7 jours de contrat (congé organisés par notre direction) • 7 heures journalières (horaires de travail mis en place par notre direction du séjour). Salaire : • cuisinier 1500 euros net mensuel logé nourri

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Enseigne: OUTRELANS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: La brasserie familiale Outrelans cherche cuisinier en CDD pour septembre octobre 2021 avec possibilité d’enchaîner sur la saison d’hiver et un CDI. 39h/semaine, gestion complète de la cuisine, commandes, mise en place et envoie des plats, le salaire sera à définir en fonction de l’expérience

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du CDD pour septembre octobre 2021 avec possibilité d’enchaîner sur la saison d’hiver et un CDI

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: envoyé CV a davidlazzaroni@yahoo.fr

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Enseigne: Hôtel les Tilleuls

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Expérience exigée d'une année en restauration traditionnelle. travail en équipe, adaptable et autonome.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Du 2 aout au 26 septembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein du restaurant de l'Hôtel "les Tilleuls" distingué de deux fourchettes au guide Michelin 2021, proposant une cuisine fine et authentique à base de produits frais, des produits du terroir, vous serez chargé(e) de la mise en place ainsi que des postes 'entrées' et 'desserts'. Rémunération selon profil.

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Enseigne: Crèche Halte garderie Les Diablotins

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Connaissances en cuisine de petite collectivité Rigueur sanitaire indispensable Expérience souhaitée Diplôme et permis B exigés

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 25

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Du 15 Mai au 1er Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.80 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Préparer les repas pour 20 enfants et bébés (6mois à 3ans) Élaborer les menus avec la directrice Mettre en place les pôles repas Gérer le nettoyage de la cuisine et de la vaisselle Réaliser les courses Gérer les stocks Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 14h (à réévaluer si besoin) Rémunération brute: 1161.17€pour 108.33h

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Enseigne: Restaurant le Slalom

Localisation: Villard de lans

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: cuisinier avec expérience

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Dés que possible jusqu'au 26 Septembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 0

Informations supplémentaires: Poste de cuisinier pour restaurant traditionnel au pieds des pistes cote 2000. Service que le midi, pas de service les soirs. 1jours de congés/semaine. Base de 35hrs/semaine soit 151.67hrs/mensuel. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées. Salaire entre 1600 euro et 1800 euro net selon expérience. Tous les jours : Préparation du plat du jour, Des burgers, salades et desserts. Maitrise des cuissons. Taches quotidiennes d'entretien. Horaires de travail : 9h à 15h

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Enseigne: INTERMARCHE

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de libre-service (H/F)

Qualifications requises: Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l’information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 37

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Le plus rapidement possible.

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Débutant accepté Cherche personne dynamique Rémunération selon grille salariale de la convention du Commerce de gros à prédominance alimentaire, à savoir le taux horaire du SMIC (1632.32 € pour 36.75h)

Commentaires: Merci d’adresser votre candidature (CV+LM) à: rrh.itm@gmail.com

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Enseigne: Biocoop

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de libre-service (H/F)

Qualifications requises: Qualifications requises : Une expérience réussie comme vendeur (se) / employé (e) libre service dans le commerce. Une forte sensibilité aux produits alimentaires et à la cuisine est souhaitée.
Des connaissances en fruits et légumes et/ ou en compléments alimentaires seraient un plus. Un intérêt pour le « faire soi-même » serait apprécié aussi ! Intérêt pour l’agriculture biologique, le monde paysan, les produits locaux et de saison.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A compter de septembre Contrat renouvelable Temps plein ou temps partiel en fonction de la disponibilité des personnes. Poste adaptable

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Employé polyvalent en rayon (mise en rayon, encaissement, service à la coupe, ménage,…). Poste en coupure le midi. 1,5 jours de congés consécutifs/ semaine minimum. Travail le samedi. Magasin fermé le dimanche et la majorité des jours fériés. Les horaires peuvent débuter à 7h et finir à 20H. Port de charges lourdes.

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Localisation: Lans en Vercors

Poste: Employé de ménage

Qualifications requises: Recherchons une aide a domicile pour ménage chez une personne âgée. 2h par semaine ou plus si disponibilité de préférence les après midi. Flexibilité sur les jours travaillés

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 2

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du des que possible

Taux Horaire Brut: 11.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

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Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Compétences: motivé, dynamique, rigoureux bon esprit d'équipe pour intégrer une équipe jeune et dynamique au camping

Type de contrat: Contrat d'extra

Nombres d'heures: 7

Duree en mois: 1.4

Periode d'embauche: du du 3/07 au 28/08/2021 Possibilité de travailler en extras saison hiver

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: vous aurez en charge le nettoyage des mobile homes (poussière, sol , cuisine, salle de bain) Travail les week-ends uniquement (contrat journalier) Peut convenir à un jeune étudiant à partir de 16 ans (essai proposé sur place) Vous serez formés par notre service contrôle qualité. le samedi : 8 h 12 h 13 h 17 h

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Enseigne: FEM

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage (H/F)

Qualifications requises: Probité Fiabilité Rigueur Respectueux(se) des règles Permis B exigé (voiture de société)

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 27

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt 27h (si vous préférez 10h ou 17h)

Taux Horaire Brut: 11.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Entretien de locaux le matin et le soir pour un contrat de 27h. Vous recherchez seulement quelques heures: possibilité de choisir votre temps de travail : 17h ou de 10h. Formation à la prise de poste

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou contacter Mme Collet au 06 32 75 97 10

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Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage (H/F)

Qualifications requises: Dynamisme et efficacité sont tes maitres mots ! - La propreté est capitale pour toi, tu as le sens du détail. - Tu as un bon esprit d'équipe et la convivialité est en toi !

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 25 juin au 9 Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.37 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil- homes pour que nos clients passent les plus belles vacances! Logement possible

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Enseigne: CLUB VERCORS

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

Qualifications requises: CDD du 20/06 au 30/09/2021 évolution vers un CDI par la suite Nombre d’heures : 35h/semaine avec possibilité d’aménagement des horaires 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Salaire brut : 10.80€/h Détail du poste : Assurer l’entretien et le nettoyage général de la maison (chambres, communs, restaurant, salles) Remettre en état les chambres à blanc et en recouche Contrôler l’état des équipements, du linge, du mobilier Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Respecter le protocole de nettoyage de chaque maison Assurer l’enlèvement et le dépôt des draps à la blanchisserie Assurer l’évacuation des déchets Assurer le remplacement du poste de travail de ses collègues pendant les congés hebdomadaires Occasionnellement, assurer le service en salle

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du CDD A pourvoir au plus tôt jusqu'au 30/09/2021 évolution vers un CDI par la suite

Taux Horaire Brut: 10.80 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences demandées : Permis B (obligatoire) Autonome et organisé Hygiène rigoureuse Consciencieuse Connaissance des produits d’hygiène et méthodologie serait un +

Commentaires: Pour postuler : déposer candidature à Club Vercors ou par mail : e.taunier@club-vercors.fr

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Enseigne: Centre Villemomble

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Travail en équipe Autonomie Rigueur

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 8/07 au 30/08/2021 Possibilité de prolonger le contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Centre de vacances situé à Corrençon en Vercors recherche deux personnes en service et ménage pour compléter notre équipe. 50% service en salle, 50% de ménage, nettoyage du réfectoire, des sanitaires, et parties communes. Vos missions; Réaliser la mise en place de la salle Dresser les tables Nettoyer la salle ....

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Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Fromager (H/F)

Qualifications requises: Rigoureux, précis, motivé, esprit d'équipe, polyvalence et goût pour le terrain. Formation spécialisée en transformation laitière indispensable.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Dés que possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Coopérative fromagère de 45 salariés fabriquant près de 700 tonnes de fromage, située dans le parc naturel régional du VERCORS (38), dynamique et ambitieuse, nous recherchons un fromager (H/F). Vous intégrerez une équipe de fabrication jeune et motivée de 15 personnes. Vous occuperez un poste de fromager et participerez à la transformation quotidienne du lait issu des 33 exploitations représentant environ 6.5 millions de litres. La fabrication fromagère au lait du Vercors est composée de plusieurs productions : pâte persillée (AOP), pâte molle, pâte lactique (IGP), pâte pressée cuite, pâte pressée non cuite et ultra frais. Les activités à réaliser et les responsabilités seront les suivantes : - Veiller au respect du planning de fabrication Réception et traitement du lait Travaux en fromagerie, inhérents directement ou indirectement à la transformation du lait Travaux de soin des fromages en cave Gestion de l’équipe directement affecté à votre activité Mettre en œuvre, assurer la mise à jour et le suivi du système qualité, hygiène, sécurité et environnement. 35h hebdo annualisé incluant travail d’un weekend end par mois. Rémunération : Salaire + 13ème mois + primes d’objectifs

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Enseigne: AGOPOP

Localisation: Villard de lans

Poste: Hôte d'accueil (H/F)

Qualifications requises: Capacités requises : Bonne expression écrite (orthographe) et orale compétences bureautiques Maîtrise des outils informatiques (open office) demandée capacité à communiquer la possession du permis B est souhaitée Baccalauréat souhaité Savoir être : Ouverture d'esprit, tolérance Très bon relationnel, sens de l'écoute, du service Discrétion, positionnement professionnel vis à vis des habitants Méthode, organisation Capacité d'initiatives et d'adaptation

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 18.0

Periode d'embauche: du 30/08/2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'Agopop, Maison des habitants, recrute un(e) chargé(e) d'accueil / assistant-e administratif-ve. L'association développe un projet associatif dans le champ de d’éducation populaire en s'appuyant sur une équipe de salariés et des bénévoles. La mission d'accueil est centrale dans la vie de l'association, ainsi ce poste contribue activement à la vie sociale de la Maison des habitants. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, la mission générale du chargé.e d'accueil est accueillir les adhérents, les habitants et les partenaires de la Maison des habitants. Vous assurerez aussi les taches administratives de l’association. Missions principales : Accueil physique, téléphonique et numérique • Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants • Développer des relations avec des habitants et favoriser leur participation • Accueillir les bénévoles, salariés, prestataires et partenaires • Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) • Prendre les inscriptions aux activités (saisie dans le logiciel, encaissement) et les réservations aux évènements (spectacles, animations ...) • Mettre à jour les informations dans les espaces d’accueil : affichage lisible, enlever les informations périmées • Participer aux réflexions sur l’accueil des habitants, être force de proposition • Animer les café’pop le samedi matin Communiquer et diffuser • Réaliser et adapter des outils de communication (flyer..) pour faciliter la circulation d’information • Mettre à jour le site internet en lien avec la chargée de communication • Réaliser et organiser la diffusion (numérique et affichage) la fiche programme mensuelle • Relayer l’information aux partenaires, aux habitants et aux bénévoles • Faciliter la circulation de l’information en interne Effectuer des taches administratives et logistiques • Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher • Réaliser le suivi des fournitures de bureau et les commandes • Réserver les salles, le véhicule et le matériel mutualisé (agendas partagés) • Organiser et suivre la gestion les clés • Rédiger les conventions de mise à disposition de véhicule, des salles ... • Assurer l’interface avec l’entreprise de ménage • Rédiger des courriers, mails, documents administratifs (convocation de CA, conventions..) • Participer activement à la logistique, à l’accueil d'évènements de l'Agopop, parfois en soirée • Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation ...) • Gérer la caisse « accueil » (tableau de suivi, justificatif, lien avec la comptabilité)

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne jusqu'au 3 août Entretien d'embauche prévu le jeudi 5 août après midi

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Enseigne: Gîte le Chalande & le Petit Chalande

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Hôte d'accueil (H/F)

Qualifications requises: Compétences : - faire le ménage de façon rigoureuse - être poli, souriant et s’exprimer correctement - être impliqué dans l’activité et le développement touristique

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Poste CHARGE(E) D'ACCUEIL & D'ENTRETIEN

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Tâches Principales : -Ménage et entretien : - ménage des appartements, ménage des chambres d’hôte, - ménage des espaces communs et des abords. Les temps de ménage s’organisent en fonction des départs et des arrivées des locataires. Les espaces communs et les abords doivent être impécables tous les jours. - entretien de la literie, du linge … éventuellement le repassage du linge est effectué en extérieur afin de décharger le temps de travail notamment en pleine saison. - petit entretien des appartements (éclairage, mobilier vétuste, …) - Accueil des locataires : - se rendre disponible, souriant, s’exprimer de façon polie, courtoise et respectueuse. - Expliquer le mode de fonctionnement de la maison - Ecouter leurs attentes et y répondre notamment renseignement sur le village, les activités, … - Conseiller et diffuser la documentation touristique - Rendre service (si draps oublié…, lit bb, …..), recueillir de l’information et documentation - Remettre la facture et éventuellement l’encaisser en fonction des instructions communiquées. - Service des petits déjeuner : - Les Petits déjeuners sont proposés dans le cadre des chambres d’hôtes. - Préparation des ingrédients et de la table, mise en oeuvre du service - Nettoyage après le service. -Rendre compte et être réactif : - Relever les informations communiquées chaque jour dans l’agenda papier et sur le mail - Suivre le planning des arrivées - Porter dans l’agenda papier le travail effectué et le relevé d’heures - Etre disponible sur le tel et le mail Temps : 20h/ semaine sur toute l’année avec éventuellement des dépassements/récupérations en fonction de l’activité Rémunération: 12.50€/ heure

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Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Hôte d'accueil (H/F)

Qualifications requises: Expérience souhaitée Diplôme souhaité Compétences: Accueillir les personnes. Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux. Encaisser le montant d'une vente. Informer la clientèle sur l'offre touristique. Organiser les conditions de séjour pour une clientèle. Organiser un espace d'accueil. Vendre une prestation ou un produit. Relation clientèle irréprochable

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du Immédiatement -> 31/10/2021 Possibilité renouvellement saison hiver

Taux Horaire Brut: 10.35 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Activités / tâches / missions : Poste saisonnier de 5 mois d'agent d'accueil du village vacances. Accueil physique et téléphonique des clients du village vacances. Public: Familles et groupes d'adultes. Capacité d'hébergement 350 lits. Renseignement sur les prestations, les tarifs, les disponibilités de l'établissement. Saisie informatique des informations clients. Vente et encaissement des séjours. Ouverture et clôture de caisse Base 35 h. Horaires variables sur la saison soit 7h45 à 15h, soit 15h à 22h. 2 jours de congés par semaine. Possibilité de logement (studio) individuel équipé sur place. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver à partir de décembre.

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Enseigne: Centre Sportif Nordique Autrans

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Hôte de caisse (H/F)

Qualifications requises: Qualités requises : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur. Avoir 18 ans (manipulation d’argent).

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du 14/07 au 15/08/2021 'agent de vente' h/f

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Recrutement "Agent de vente" du Snack Bar à la piscine Aqualoisirs d’Autrans. Missions principales : Accueil de la clientèle, préparation des commandes, vente des produits du snack, tenue de caisse, participation à l’entretien du snack. CDD de 1 mois pour surcroit d’activité, 20 h minimum par semaine garanties (Remplacements des jours de congés des 2 autres salariés)

Commentaires: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé Avant le 1er juin 2021 à Mr le Président – Centre Sportif Nordique 138, Voie de la Foulée Blanche – 38 880 AUTRANS

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Infirmier général (H/F)

Qualifications requises: PROFIL RECHERCHE : - DE d’infirmier (e) - Capacité à gérer des crises liées à des troubles du comportement - Capacités organisationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s’adapter aux situations complexes - Autonome, ouvert à l’innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle - Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles - Connaissance souhaitée dans l’accompagnement des enfants souffrant d’épilepsie - Titulaire du permis B - Connaissance des recommandations HAS - Maitrise de la bureautique

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 23/08/2021

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Créée en 1961, l’afipaeim, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d’un handicap intellectuel. Implantée sur tout le département de l’Isère, ses 23 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Hébergement/Soins, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 1800 salariés et son siège social est basé à Grenoble. L'association recrute pour l’un de ses établissements « l’IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 60 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l’accueil d’enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. Il emploie une soixantaine de salariés. MISSION : Rattaché(e) hiérarchiquement à un chef de service et fonctionnellement au médecin, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous assurez un suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies, selon les priorités définies, en lien avec le médecin responsable de l’établissement. Vous intégrez un pôle médical et paramédical, constitué au sein de l’établissement et du réseau de soins et de ressources. ACTIVITES CLES : - Vous travaillez sous les directives du médecin et en collaboration avec l’équipe IDE et pluridisciplinaire. - Vous travaillez en lien avec le CHU de Grenoble dans le cadre de nouvelles pratiques de soins. - vous intervenez en urgence sur les crises d’épilepsie. - Vous intervenez en relais et en lien avec l’équipe éducative et pédagogique dans les situations de crises des enfants présentant des troubles de comportement. - Vous préparez et administrez les traitements médicamenteux et assurez le suivi des dossiers médicaux. - Vous êtes à l’interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles, réunions de synthèse. - Vous vous formez en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener. Temps plein (organisation du Lundi au vendredi sur période scolaire) – Rémunération selon CCN du 15/03/1966

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Enseigne: Centre de soins infirmiers Portes Vercors

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Infirmier général (H/F)

Qualifications requises: Diplôme d'état Permis B et véhicule Professionnalisme

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 25

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du 01/08 au 31/08/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Travail infirmier au cabinet et à domicile des patients Du lundi au vendredi + un week-end. Horaires en fonction des soins des patients (le matin entre 7 h et 12 h 30 et le soir entre 17 h et 20 h 30) Rémunération brute: environ 1000€ + indemnités kilométriques

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Enseigne: Centre Villemomble

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Linger (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Sens de l'organisation Rigueur Autonomie

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 8/07 au 30/08/2021 Possibilité de prolonger le contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Centre de vacances situé à Corrençon en Vercors recherche une personne pour assurer le nettoyage du linge et des draps du public accueilli. Vous serez également en charge du nettoyage de votre poste de travail. Horaires : 7h30 à 13h15; des heures supplémentaires peuvent être à prévoir. Travail 6 jours sur7, congé le dimanche. POssibilité de LOGEMENT.

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Enseigne: ITEP le Bois de Servagnet

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Maître de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Qualifications requises: Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation de maitre(sse) de maison ou d'un diplôme de niveau bep/cap avec une expérience d'un an minimum acquise auprès d'un public vulnérable. Débutant(e) accepté(e) Compétences relationnelles Capacité à se positionner de manière ajustée auprès d’enfants et d’adolescents vulnérables dont les comportements sont souvent transgressifs. Capacité à proposer un cadre sécurisant et bienveillant en appui sur l’équipe éducative. Capacité à respecter les protocoles et les normes d’hygiène. Autonomie et polyvalence. Capacité à travailler en équipe. Ouverture d’esprit. -> Accès à une formation maître(sse) de maison possible

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 23 Aout 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Oxance, acteur global de santé, développe ses activités dans ses centres dentaires et médicaux, ses établissements médico-sociaux et ses centres d’optique-audition. Notre réseau, constitué de 140 établissements, est présent au sein de 18 départements, afin d’assurer un service de proximité. Près de 2000 collaborateurs s’engagent chaque jour dans notre entreprise à but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations. Nos ambitions construire une entreprise performante au bénéfice des patients, clients et usagers relever les défis d’accès à la santé du 21ème siècle développer et mutualiser des expertises fortes Notre filière « Médico-Social et Logement » est composée de 22 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap et personnes âgées, répartis sur 5 départements (Isère, Alpes Maritimes, Bouches- du- Rhône, Ardèche, Gard). Ce que nous proposons Dans le cadre du DITEP Oxance, l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique le Bois de Servagnet accueille 35 enfants âgés de 6 à 14 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. L’établissement est ouvert en internat du lundi au vendredi et est situé à Méaudre, près de Grenoble. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement global et personnalisé de chacun, en lien avec sa famille et en appui sur l'environnement naturel du Vercors. L'articulation des dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique vise à prendre en compte la complexité et la singularité de chaque situation à partir d'un cadre institutionnel contenant. La (le) maîtr(e)sse de maison exerce une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie qui recouvre deux missions principales : - Le service hôtelier, (entretien de locaux, tâches ménagères, veille au bon fonctionnement et la sécurité des installations et des locaux). - L’ accompagnement des enfants et des adolescents dans les actes de la vie quotidienne. À ce titre ; la (le) maîtr(e)sse de maison contribue au savoir être et savoir-faire des enfants et des adolescents. Elle (il) peut être amen(é)e à contribuer à des projets collectifs La (le) maîtr(e)sse de maison exerce son travail en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (équipes éducatives pédagogiques, soins et de services administratifs et généraux) et participe aux différentes réunions. Travail en semaine , horaire d'internat 7h/22h selon planning Rémunération selon CCN66 et avantages entreprise Accès à une formation maître(sse) de maison possible

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Enseigne: MECS Eugène Chavant - Fondation OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Maître de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Qualifications requises: Permis B exigé (transport occasionnel d'enfants accueillis avec véhicule service) Débutant(e) accepté(e) Diplôme apprécié expérience appréciée Compétences: Savoirs faire / compétences techniques - Connaître la règlementation en vigueur, l’appliquer, la faire respecter. - Appliquer les règles de sécurité au travail. - Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir et réaliser le nettoyage en conséquence. - Connaître, savoir utiliser et savoir transmettre les modes d’utilisation des différents matériels et équipements mis à disposition dans le cadre des activités respectives. - Respecter chaque protocole établi. - Mettre en oeuvre des qualités de prévoyance liées à l’hygiène environnementale et à la gestion de l’économat. Savoirs faire relationnels / compétences comportementales - Avoir l’envie de travailler au contact de jeunes enfants et d’adolescents, savoir faire preuve d’empathie. - Garder une attitude et/ou posture professionnelle en toute circonstance. - Savoir prendre du recul. - Être organisé(e) et autonome pour la gestion des tâches et activités journalières. - Savoir travailler en équipe. - Être discret. - Être soucieux de la qualité du cadre de vie des jeunes. - Être à l’écoute et respecter les consignes liées au projet personnalisé des jeunes. - Transmettre les informations-clés en temps voulu.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 1/07 au 31/08/2021 Contrat de 17h50

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le maître ou la maîtresse de maison est attaché(e) à une unité de vie. Il/Elle est en charge du nettoyage de tous les espaces dans le respect des normes d’hygiène environnementale. Il/Elle a la responsabilité du circuit du linge puis des réassorts de stock produits d’entretien et produits alimentaires type épicerie. Il/Elle participe à l’accueil, à la préparation et à l’accompagnement des jeunes lors de leur petit-déjeuner et déjeuner. Il/Elle participe aux activités sociales et éducatives, en co-animation avec les professionnels de proximité, ME et ES, coordonné par l’éducateur spécialisé. Sa présence et ses actions contribuent à la qualité de l’accueil, du cadre de vie et du confort des personnes accueillies dans l’établissement. Horaires et jours travaillés: Lundi : 8h30 - 12h Mardi : 8h30 - 12h Mercredi : 17h30 - 21h Jeudi : 17h30-21h Vendredi : 9h - 12h30 prévoir heures supplémentaires: non Rémunération brute: Selon convention collective 66

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Enseigne: Commune d'Autrans-Méaudre en Vercors

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Maître-nageur sauveteur (H/F)

Qualifications requises: Détail du poste: Assurer la surveillance des bassins, veiller à la sécurité et participer au secours. Appliquer le POSS et veiller au respect du règlement intérieur (règles d'hygiène, tenue adaptée, comportement a l'intérieur et extérieur des bassins). Tenue du cahier CHS et registre de sécurité. Profil recherché: Titulaire du BEESAN ou BEJEPS AAN ou MNS Recyclage PSE1 valide

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du au plus tôt

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Conditions: CDD Fonction publique Territoriale a temps complet Poste a pourvoir au plus tôt et jusqu'au 1er septembre 2021 Possibilité de leçon de natation en activité libérale les candidatures (lettre de motivation + cv + copie de diplôme +recyclage PSE1) sont a envoyer a Mairie Annexe d'Autrans -service ressources Humaines 38880 AUTRAN5-MEAUDRE EN VERCOR5 ou par mail à rh@autrans-meaudre.com

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Maître-nageur sauveteur (H/F)

Qualifications requises: Profil recherché : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou MNS - Recyclage PSE1 valide

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt -> 1/09/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: La Commune cTAutrans-Méaudre en Vercors RECRUTE pour sa piscine municipale Aqualoisirs cTAutrans 1 maître nageur-sauveteur (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt Détail du poste : - Assurer la surveillance des bassins/ veiller à la sécurité et participer au secours. - Appliquer le POSS et veiller au respect du règlement intérieur (règles d'hygiène/ tenue adaptée/ comportement à l'intérieur et extérieur des bassins). - Tenue du cahier CHS et registre de sécurité. Conditions : CDD Fonction Publique Territoriale à temps complet Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu au 1er septembre 2021 Possibilité de leçons de natation en activité libérale.

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre de motivation +cv+ copie du diplôme + recyclage PSE1) sont à envoyer à : Mairie Annexe d'Autrans- Service ressources Humaines 38880 AUTRAN5-MEAUDRE EN VERCOR5

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Enseigne: Auto Ecole Vertacot

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur d'auto-école (H/F)

Qualifications requises: Vous possédez le BEPECASER ou titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture. Vous êtes investi(e) et doté(e) d'une excellente pédagogie.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du Début Aout 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auto-école préparant au permis B, vous assurez la formation complète des candidats sur boite manuelle ou boite automatique. Vous accompagnez les élèves à l'examen du permis de conduire. Vous prenez en charge les élèves à leur domicile. Vos horaires: Le mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h Le mercredi de 13h à 19h et le samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h. A ce nombre d'heures, 2 heures seront ajoutées pour le départ des élèves depuis leur résidence, le retour se fait également à domicile. Des heures supplémentaires sont à prévoir pour les jours d'examen. Rémunération en fonction de la convention collective 'auto-école'.

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Enseigne: MECS Eugène Chavant - Fondation OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: PERMIS B indispensable Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou au titulaire d’un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex: BEATEP). • Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes dont on a la charge ainsi qu’avec leur entourage • Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne • Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne • Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d’expression • Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial • Comprendre le projet des personnes et leur désir dans l’élaboration des actions éducatives • Rédiger un compte rendu des activités proposées • Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l’autorité

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 17

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du mi-temps en CDI + mi-temps en CDD long

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Dans un très bel environnement favorisant les projets sportifs et « nature » la MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et est ouverte 365 jours par an. Ils sont répartis sur 2 niveaux d’une belle bâtisse, l’un accueillant les jeunes enfants de 3 à 10 ans et l’autre les adolescents. Ce petit effectif de jeunes rend le travail particulièrement intéressant et profitable. La MECS travaille sur la base de projets éducatifs élaborés en fonction des besoins, d’un projet éducatif en cours d’élaboration, d’un projet d’établissement tout récemment actualisé et avec une impulsion positive de la direction. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) aide le jeune à développer au mieux ses possibilités pour qu’il acquière équilibre personnel, autonomie et s’insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d’exploration de l’environnement. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES Exercice d’une relation éducative • Engager et s’inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l’écoute, l’observation, la compréhension • Favoriser l’autonomie et le bien-être de l’usager par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet individualisé • Garantir les droits de chaque personne accompagnée • Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Développement d’une démarche d’individualisation de l’accompagnement et de la prise en charge • Accompagner la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnement • Collaborer, travailler avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge de l’usager • Favoriser le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement Animation et organisation de la vie quotidienne • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne • Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution • Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social Participation au dispositif institutionnel • Se situer et agir au sein d’une équipe pluri-professionnelle • Concourir à l’élaboration de l’action éducative • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr , Directrice adjointe, ET marie.segato@fondation-ove.fr et de leur envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du AIDE ÉDUCATEUR (h/f) Remplacements ponctuels

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: En lien avec l'éducateur, il /elle participe à l'animation des activités : préparation, sruveilance et entretien des locaux et du matériel utilisé. Il accompagne les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne et participe aux réunions d'équipes. L'aide-éducateur a pour mission éducative de participer à l'éveil, au développement et à l'aide au maintien de l'autonomie des enfants. Rémunération 1529€ brut

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Enseigne: MECS Eugène Chavant - Fondation OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur (H/F)

Qualifications requises: Permis B INDISPENSABLE Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou au titulaire d’un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex: BEATEP). • Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes dont on a la charge ainsi qu’avec leur entourage • Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne • Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne • Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d’expression • Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial • Comprendre le projet des personnes et leur désir dans l’élaboration des actions éducatives • Rédiger un compte rendu des activités proposées • Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l’autorité

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: ans un très bel environnement favorisant les projets sportifs et « nature » la MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et est ouverte 365 jours par an. Ils sont répartis sur 2 niveaux d’une belle bâtisse, l’un accueillant les jeunes enfants de 3 à 10 ans et l’autre les adolescents. Ce petit effectif de jeunes rend le travail particulièrement intéressant et profitable. La MECS travaille sur la base de projets éducatifs élaborés en fonction des besoins, d’un projet éducatif en cours d’élaboration, d’un projet d’établissement tout récemment actualisé et avec une impulsion positive de la direction. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) aide le jeune à développer au mieux ses possibilités pour qu’il acquière équilibre personnel, autonomie et s’insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d’exploration de l’environnement. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. Exercice d’une relation éducative • Engager et s’inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l’écoute, l’observation, la compréhension • Favoriser l’autonomie et le bien-être de l’usager par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet individualisé • Garantir les droits de chaque personne accompagnée • Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Développement d’une démarche d’individualisation de l’accompagnement et de la prise en charge • Accompagner la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnement • Collaborer, travailler avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge de l’usager • Favoriser le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement Animation et organisation de la vie quotidienne • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne • Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution • Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social Participation au dispositif institutionnel • Se situer et agir au sein d’une équipe pluri-professionnelle • Concourir à l’élaboration de l’action éducative • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global Rémunération selon CCNT 1966 et ancienneté qui ne devra pas dépasser 5-7 ans.

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr , Directrice adjointe, ET marie.segato@fondation-ove.fr et de leur envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Pisteur secouriste (H/F)

Qualifications requises: Pré-requîs : Diplôme pisteur 1er degré nordique (recyclage PSE à jour ou à prévoir avant la saison) Permis B

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Saison hiver 2021/2022

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: La station d'AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS RECRUTE : un pisteur nordique 1er degré (H/F) pour la saison d'hiver 2021/2022. Missions : Sécurisation et entretien du domaine skiable/ Gestion ouverture et fermeture de pistes, Secours à blessé et évacuation/ Accueil et information clientèle Contrôle/vente de forfaits Conditions : CDD saisonnier fonction publique territoriale Temps plein

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à: Mairie Annexe Autrans Station d'Autrans-Méaudre 38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS DATE LIMITE CANDIDATURE: mercredi 15 Septembre 2021

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Enseigne: Vercors YL plaque

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Plaquiste (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) si connaissances en 'bricolage' Permis B Volontaire et investi(e)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 8.0

Periode d'embauche: du 12 avril au 31 Décembre 2021 Aide plaquiste ou plaquiste

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Horaires et jours travaillés: du lundi au vendredi 7 h 30 - 12 h 13 h 30 - 17 h 30 Nombre de congé hebdomadaire: 2 jours 1/2

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Enseigne: Centre Villemomble

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Plongeur en restauration (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Sens de l'organisation Rigueur

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 8/07 au 30/08/2021 Possibilité de prolonger le contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Centre de vacances situé à Corrençon en Vercors recherche une personne en plonge. Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle de cuisine et de service ainsi que du nettoyage et de l'entretien quotidien de la machine mise à votre disposition et de votre espace de travail. POssibilité de LOGEMENT Des heures supplémentaires peuvent être à prévoir Travail 6 jours sur 7.

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Enseigne: Prefelectrique

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Pré-câbleur (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Compétences: travail en équipe capacité d'adaptation

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 1/07 au 31/08/2021 Possibilité de prolongation

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: PREFELECTRIQUE est une société coopérative ouvrière de production (SCOP) spécialisée dans la préfabrication d'installations électriques. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour un poste de production sur la période estivale. Horaires et jours travaillés: lundi au vendredi de 8h à12h et de 13h à16h prévoir heures supplémentaires

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Enseigne: Maison du département - territoire du Vercors

Localisation: Villard de lans

Poste: Psychologue (H/F)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 10

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du CDD vacataires 1/09/2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Missions Le psychologue intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion et de protection de l’enfance. - Sur la mission insertion : Le Conseil départemental met à disposition des allocataires du RSA un soutien psychologique pour leur permettre de repérer leurs ressources, mieux identifier leurs freins et les moyens de les dépasser. L'intervention psychologique viendra éclairer lorsque nécessaire le diagnostic social et professionnel des référents des personnes allocataires RSA. - Sur la mission de protection à l’enfance L’action du psychologue est coordonnée avec les orientations départementales, le projet personnalisé de l’usager et le code de déontologie des psychologues. Activités principales - Entretiens individuels avec les allocataires RSA, avec des familles dans le cadre des missions d’aide sociale à l’enfance - Un soutien technique auprès des professionnels - Participer aux instances insertion et protection de l’enfance -réaliser des évaluations ou des diagnostics psychologiques - Participation à des réunions Départementale insertion A titre indicatif, le volume moyen d’interventions sur la direction territoriale du Vercors est de 4 heures par mois pour l’insertion et 6 heures par mois pour la protection de l’enfance. Sachant que l’activité est variable et non garantie à ce volume moyen. Il s’agit de vacation. Interventions complémentaires - Ces différentes interventions s'accompagnent des coordinations, relais et orientations nécessaires. En particulier, il est demandé aux psychologues de mettre en œuvre une complémentarité avec les centres médico-psychologiques pour adultes et autres services spécialisés en matière de santé, psychique ou autres partenaires de l’insertion et de la protection de l’enfance.

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature à : turkan.caglak@isere.fr et veronique.berbezier@isere.fr avant le 19 juillet 2021

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Enseigne: BOULANGERIE ROUX-FOUILLET

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Pâtissier (H/F)

Qualifications requises: Activités / tâches / missions : Salaire à définir en fonction des compétences. Profil souhaité: Débutant: oui Expérience: appréciée Diplômé: souhaitée Permis B / véhicule: souhaitable Logement: non Temps de travail hebdomadaire: 39h Horaires et jours travaillés: 6jours /7 Nombre de congé hebdomadaire: 1 prévoir heures supplémentaires: oui Rémunération brute: 1700

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du 1er mai 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Commentaires: contacter: Faure Marine E-mail: boulangerielansenvercors@gmail.com Tél: 0614737300

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Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Responsable conditionnement réceptions expéditions (H/F)

Qualifications requises: La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique, conditionne et expédie 700 tonnes de fromages par an et qui emploie une quarantaine de salariés. Vercors Lait réalise un CA de plus de 10 millions d’euros et traite 7 millions de litres de lait de vache par an. Vercors Lait recherche : un(e) Responsable Conditionnement Réceptions Expéditions, pour une embauche dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation de la laiterie, vous assurez l’encadrement de l’atelier qui conditionne les fromages fabriqués par Vercors Lait, qui assurent les expéditions de ces fromages à destination de nos clients. Et enfin vous encadrez la réception de denrées périssables (négoce de fromages) ainsi que tous les consommables nécessaire à la production de fromages. Cet atelier est composé de 6 opérateurs polyvalents. Conditionnement des fromages : Organiser les différentes tâches de conditionnement au quotidien. Valider la conformité des produits et de leurs conditionnements. Assurer la maintenance et l’entretien de premiers niveaux des matériels de conditionnement. Préparation des commandes : Garantir la fiabilité du système de traçabilité des produits conditionnés et expédiés. Echanger en temps réels avec l’administration des ventes afin d’optimiser les flux d’expéditions. Planifier et optimiser la préparation des commandes en tenant compte des contraintes clients et les opérations commerciales de l’entreprise. Assurer l’interface l’équipe en charge du conditionnement, l’équipe de préparation de commande et les transporteurs afin de définir des délais réalistes. Coordonner la préparation des commandes avec le conditionnement des produits. Respecter les règles d’hygiène et de traçabilité inhérentes à la préparation de commandes de produits frais tels que les fromages. Réception des marchandises et gestion des stocks Suivre l’évolution des ventes et des stocks afin de garantir la disponibilité des marchandises et communiquer ces informations avec le service exploitation. Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption… Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin d’assurer une cohérence de stock. Respecter les règles de stockage de chaque produit, ainsi que les règles de sécurité. Suivre les indicateurs de performance relatifs à la productivité, aux capacités de stockage, au nombre de colis… et proposer des axes d’amélioration.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du des que possible

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: De formation minimum Bac+3 en Agro-Alimentaire, première expérience préférée. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’équipe développé, vous savez vous adaptez rapidement et faites preuve de polyvalence. 35 heures hebdomadaires, les heures supplémentaires sont récupérées en cours d’année ou rémunérées 1 fois par an au 31/05. Salaire selon convention sur 13 mois, Primes semestrielles selon Objectifs, Primes semestrielles selon résultats entreprise, prime de fin d’année du CSE, mutuelle prise en charge à 50 %, Plan Epargne Entreprise. Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Inès BERNIGAUD, exploitation@vercorslait.com

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Enseigne: Hôtel le Vernay

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Responsable de salle (H/F)

Qualifications requises: Expérience souhaitée

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 8/07 au 31/08/2021

Taux Horaire Brut: 11.24 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: En tant que responsable de salle, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du service en salle du client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Etre attentif au bon déroulement des repas et contrôler les conditions d'accueil et de service dans le respect du référentiel de service. - Assurer la propreté de la salle du restaurant et le respect des normes d'hygiène. Vous avez le sens du service client, des qualités d'organisateur et de leader, et vous faites preuve de réactivité. POSTE LOGE Horaires et jours travaillés: 6/7 MIDI ET SOIR

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Enseigne: Côté Terrasse

Localisation: La Chapelle en Vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: HACCP souhaité Maîtrise des cuissons Autonome sur poste chaud

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du du 1er juin au 31 Octobre 2021

Taux Horaire Brut: 14.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un restaurant traditionnel vous travaillerez en binôme et serez amené(e) à gérer la cuisine lors des repos du chef cuisinier. En juin, septembre et Octobre, uniquement service du midi (environ 50 couverts) PAS DE SERVICE LE SOIR Juillet et Août: service midi et soir Vos missions Effcetuer les préparations nécessaire (ex. épluchage de légumes) Cuisiner des légumes, viandes et poissons. Entretien de la cuisine après service Rémunération selon profil (entre 14 et 15€ brut/heure) Possibilité heures supplémentaires payées PARTICIPATION FRAIS de TRANSPORT ou de LOGEMENT

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Enseigne: Hôtel Les Clarines

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Expérience exigée de 12 mois Vous disposez d'un esprit constructif positif et altruiste, vous aimez le dialogue. Motivé(e), sérieux(se), souriant(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute et votre sens du service. Vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux contraintes de l'hôtellerie.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 42

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Immédiatement jusqu'au 26 septembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le serveur / la serveuse présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition et encaisse. Il / elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il / elle assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Il / elle assure le nettoyage, le rangement de la salle et de la terrasse, la montée de cave journalière ainsi que le lavage des verres. Il / elle peut être amené(e) à aider en cuisine pour la préparation des desserts. Salaire net de 1 600 € pour 42h hebdomadaires en CDD avec possibilité de logement poste à pourvoir dès que possible

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Localisation: Lans en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Le restaurant l'Auberge la Croix Perrin recrute un serveur (se) pour assurer l'accueil de la clientèle et le service en salle et terrasse de son restaurant. Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'expérience dans un poste similaire. 39h/semaine 2 jours de congés consécutifs

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du des que possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont a envoyer a info@vercors-hotel.com Pour plus d'informations vous pouvez appeler au 04 76 95 40 02 en dehors des heures de service

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Enseigne: Au rendez vous des Glovettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Le restaurant au Rendez vous des Glovettes cherche un serveur (H/F) Débutant accepté Aucun diplôme Souriant, dynamique, Aisance relationnelle Travail le week end Horaires flexibles

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Début juillet

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Pour plus d'informations contacter Mr Dandelot au 06 41 16 12 90

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Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: - Débutant accepté. - Possibilité de logement

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 01/06 au 30/09/2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 3

Informations supplémentaires: Public: Familles et groupes adultes en séjours à la semaine. Missions: Mise en place, accueil clientèle, service à l'assiette, nettoyage. Dresser les tables Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Accueillir le client à son arrivée au restaurant et l'installer à une table. Travail en équipe pour 150 repas par service. Horaires variables et en coupure de 10h à 14h et de 18h à 22h.

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Enseigne: BRASSERIE LA MARGUERITE

Localisation: Villard de lans

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: expérience exigée Diplôme souhaité

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Du 19 mai au 5 Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 11.37 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Accueil des clients Prise de commandes Service à l'assiette Réaliser le nettoyage en fin de service Repos: lundi Rémunération nette mensuelle : 1500€

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Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Expérience de 1 an minimum ou 2 saisons diplôme souhaité CAP souriant(e), patient(e), accueillant(e), motivé(e), exigeant(e), rapide

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 1er Juin au 30 Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle vous accueillez les clients et effectuez le service complet (à l'assiette). Vous êtes amené(e) à servir en terrasse mais aussi au bar. Vous réaliserez le ménage des locaux et le réassort du bar. Vous préparez la mise en place petit déjeuner le soir. Horaires et jours travaillés: 1 jour et demi de repos , pas de repos le week end ni jours fériés. Nombre de congé hebdomadaire: 1.5 prévoir heures supplémentaires: oui Rémunération selon expérience

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Localisation: Villard de lans

Poste: Technicien informatique (H/F)

Qualifications requises: Alternant ou technicien support technique (H/F) La société : Expert concepteur et fabricant de systèmes RF (Radio Fréquence) depuis 1996, la société ATIM est reconnue dans le domaine des transmissions sans fil et de l'IoT. ATIM innove en permanence dans de nombreux secteurs tels que la Smart City, le Smart Building, l'industrie 4.0, la Smart Energy. Profil recherché : Idéalement, vous démarrez un BTS en alternance en informatique et réseaux. Vous êtes réellement passionné(e) par les nouvelles technologies IoT et Multimédia. Sérieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se), vous intégrerez l'équipe de la société ATIM qui conçoit et commercialise des solutions radio de qualité. Le poste : Vous serez apprenti BTS SNIR intégré(e) au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à effectuer des tâches très variées : - Intégration finale de cartes, mise en boîtier, tests de fin de production - Dossiers de recettes, de fabrication, procédures de tests - Câblage, soudure, prototypages et petites séries - Mise en place de tests en conditions réelles sur les produits - SAV et support technique clients (1er niveau) - Utilisation de la plateforme Web IoT. Vous avez la possibilité d’effectuer une formation diplômante de BTS en alternance au sein de notre société et au LGM Meylan pour la partie cours. Localisation du poste et disponibilité : Poste basé à Villard de Lans Si vous souhaitez rejoindre une TPE en pleine croissance et travailler sur le long terme dans un cadre magnifique, contactez-nous ! Comment postuler : Envoyez-nous un mail expliquant votre parcours précédent et votre motivation en utilisant le formulaire de contact sur le site www.ouischool.fr en précisant dans le Sujet « candidature ATIM2021 ».

Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 24.0

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients Analyser des problèmes techniques Effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients Savoir-être professionnels Curiosité Rigueur Travail en équipe Formation Bac ou équivalent technologique ou scientifique minimum requis

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Localisation: Lans en Vercors

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: L'hôtel l'Auberge de la Croix Perrin recrute pour la saison d'été un(e) valet de chambre (H/F) Contrat à pourvoir de suite jusqu'à mi septembre 35h par semaine 2 jours consécutifs de congés/semaine

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du dès que possible jusqu'à mi septembre

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont a envoyer a info@vercors-hotel.com Pour plus d'informations vous pouvez appeler au 04 76 95 40 02 en dehors des heures de service

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Enseigne: Hôtel le Val Lachard

Localisation: Villard de lans

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: Disponibilité être volontaire

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 10

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Du 15 juin au 15 Septembre 2021 Femme chambre + plonge

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Nous recherchons une femme de chambre pour la saison d'été (juin à septembre). Nous proposons 40 h par mois environ hors vacances scolaire et environ 70 h mois pendant les vacances scolaires, un logement gratuit hors consommation électrique (studio en duplex indépendant wi-fi ...). Cette proposition se complété par 10 h par semaine dans un autre établissement (à 5 minutes à pied du Val Lachard) pour les lundi et mardi soirs de 17h à 22h (épluches légumes et plonge surtout). Temps de travail hebdomadaire: 20 h environ Horaires et jours travaillés: Matin et 2 soirées par semaine (lundi et mardi) En Semaine + Samedi et Dimanche

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Enseigne: Hôtel restaurant le Christiana

Localisation: Villard de lans

Poste: Valet de chambre (H/F)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 25

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir début juin => CDD ou si intéressé(e) CDI Choix temps de travail / mi-temp, temps partiel (25h) ou temps plein

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'employeur s’adapte à vos souhaits et à votre disponibilité : CDI ou CDD saisonnier Mi-temps, temps partiel ou 35h Poste nourri mais non logé Salaire base pour un 35h : 1200€ nets

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Enseigne: Le Fournil des 4 Montagnes

Localisation: Villard de lans

Poste: Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Qualifications requises: personne souriante, dynamique, autonome Débutant(e) accepté(e)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du 1/07 au 29/08/2021

Taux Horaire Brut: 10.52 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Mise en place produits Accueil clients Encaissements Rangement et nettoyage en fin de journée lundi 15h30-19h15 mardi 7h-12h30 et 15h30-19h15 mercredi 9h30-12h30 et 15h30-19h15 jeudi repos vendredi 15h30-19h15 samedi 15h30-19h15 dimanche 9h-13h et 15h30-19h15

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