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04 76 95 08 96Les offres sont diffusées par ordre alphabétique et pendant 3 semaines, passé ce délai une actualisation est réalisée.
Enseigne: AGOPOP
Localisation: Villard de lans
Poste: Accompagnateur des initiatives jeunesse - Animateur jeunesse (F/H)
Qualifications requises: LAgopop, Maison des habitants développe différentes actions et projets dans le champ de léducation populaire. Elle porte notamment un pôle jeunesse (adolescents et jeunes adultes) composé aujourdhui dun poste Informatrice jeunesse, dune coordinatrice de lAccompagnement à la scolarité́ et dun promeneur du net. LAgopop cherche à compléter cette équipe par un animateur - accompagnateur initiatives jeunesse (F/H) en CDI. Mission générale : Créer des conditions propices à la rencontre des jeunes afin de les accompagner dans leurs Initiatives et leurs engagements : - « Aller vers » les jeunes dans les lieux où ils sont (physique + numérique) - Accompagner les jeunes à se mettre en projet (mission principale) - Accueillir et proposer des animations (en présentiel et en distanciel) Missions plus détaillées : 1/accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes aϐin de créer un climat propice à la prise dinitiatives - accueillir et proposer des animations aux jeunes - travailler des actions « passerelles » avec les partenaires - aller à la rencontre (1 permanence délocalisée hebdomadaire à Autrans Méaudre, une permanence hebdomadaire à la Cité scolaire Jean Prévost) 2/ accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets dans leur engagement citoyen - mettre en place des situations propices à léchange et à lexpression des jeunes - connaı̂tre et diffuser les outils de soutien aux projets (type bourse projet jeune, Coup de Pouce ...) Agopop Maison des habitants 04 76 95 11 38 accueil@agopop.fr - accompagner la génération didées et la réalisation des projets des jeunes - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole ) - déϐinir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - développer des actions dinformation et sensibilisation (en lien avec linformatrice jeunesse) - animer des ateliers du CLAS 4/3eme et lycée (en lien avec la coordinatrice du CLAS) hors vacances scolaires et animer un chantier jeune lété. - dialoguer avec les parents, les sensibiliser, et les impliquer (en lien avec la référente famille) 3/ développer le réseau jeunesse - Développer un réseau de jeune - Consolider les partenariats - Favoriser le travail en équipe, développer des actions avec les collègues Compétences Requises : connaissance du public connaissance de la méthodologie de projet connaissance des méthodes animation participative compétentes numériques réaliser un diagnostic favoriser la participation et la prise de parole des jeunes avoir une bonne maı̂trise de lenvironnement numérique et de lutilisation des outils numériques avoir une bonne connaissance des médias : sources de linfo, réseaux sociaux développer des outils de communication adaptés positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir créer, construire, chercher des outils adaptés aux besoins et au public utiliser des techniques pédagogiques propices à lémergence de projets maı̂triser des techniques danimations de groupe Savoirs-être : disponibilité posture « aller vers » être à lécoute des jeunes et de leurs attentes instaurer une relation de conϐiance avec les jeunes, les parents, les partenaires encourager les initiatives être capable de régler des situations de conϐlits Qualiϐication : Diplôme de niveau Bac minimum, dans le secteur social ou de lanimation BPJEPS fortement apprécié permis B exigé
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du au plus tôt
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: CDI - Groupe C Indice : 285 de la convention collective ECLAT ou Contrat de professionnalisation formation BPJEPS Temps plein (35h) du mardi au samedi Horaires variables : soirées et samedi Lieu de travail : Agopop Maison de habitants à Villard de Lans et déplacement sur l'intercommunalité
Enseigne: Commune de Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'accueil et de régulation du stationnement (H/F)
Qualifications requises: Placé sous lautorité du responsable du service police municipale, vous accueillerez les automobilistes et usagers du site en veillant à une gestion optimisée du stationnement et à lentretien du site. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population Missions : Accueil des automobilistes Gestion du stationnement Surveillance des parkings Entretien et nettoyage des parcs de stationnement municipaux et des sanitaires afférents Avec possibilité de mise à disposition au sein des services techniques ou dautres services communaux ou de lOffice Municipal de Tourisme en cas dintempéries ou autres.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du Du 12-12-2024 au 09-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Contraintes de travail : Week-ends et jours fériés travaillés, Horaires variables en fonction des périodes daffluence, Congés en dehors des vacances scolaires de Noël et dHiver. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles/Sens civique - Disponibilité (travail le week-end) - Sens du travail en équipe - Contrats de travail à durée déterminée saisonniers du 13 décembre 2024 au 09 mars 2024, avec possibilité de prolongation en fonction des conditions météorologiques. Candidater avant le 13 octobre.
Agent d'accueil polyvalent (H/F) / La Magie des automates / Lans en Vercors / C.D.I.
Enseigne: La Magie des automates
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Agent d'accueil polyvalent (H/F)
Qualifications requises: Le musée La Magie des Automates, situé à Lans-en-Vercors, recherche un agent daccueil polyvalent H/F à temps partiel afin de prendre en charge les visiteurs tout au long de lannée. Il devra assurer la vente des entrées et des articles du magasin ainsi que le service dans l'espace goûter, tout en veillant à la bonne tenue de lespace daccueil dont il a la responsabilité. Il assurera également l'entretien au sein du musée, l'accueil des visiteurs, l' encaissement, le service en salle, le ménage.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 22
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Taux Horaire Brut: 12.65 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience professionnelle requise : 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un secteur touristique : agent(e) d'accueil, serveur(se), vendeur(se), etc. Une expérience en rapport avec les familles/enfants est un plus. Compétences recherchées : Etre à l'aise avec la gestion d'une caisse, avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, avoir des notions d'anglais. Aptitudes personnelles requises : Goût du contact avec le public, aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, responsabilité. Jours travaillés : jeudi + vendredi + 1 week-end sur 2 Temps de travail mensuel moyen : 90 heures (22,5 heures/semaine) Les jours fériés et les vacances scolaires (toutes zones) sont travaillés au sein du musée (sauf 25 décembre et 1er janvier). Rémunération : Selon profil et évolutif. Le salaire est lissé sur l'année afin que vous perceviez la même rémunération tous les mois.
Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Agent d'entretien et animation (H/F)
Qualifications requises: Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans - Assurer Encadrement de la cantine - Effectuer l'entretien et le nettoyage des divers bâtiments municipaux : écoles/ salles de réunion, salles de sports, salles des fêtes/ salles hors sac, WC publics... - Adaptabilité en cas de nécessité de service
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 26
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Du 01-12-2024 au 28-02-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Poste à temps non complet 80% remplacement congés maternité Connaissances des techniques de nettoyage et utilisation des produits Connaissance de Fenvironnement éducatif Esprit d'équipe/ respect des consignes et de la hiérarchie Sens de l'organisation, rigueur Discrétion/ respect du devoir de réserve Etre autonome Conditions d'embauche : Temps non complet (uniquement sur semaine scolaire) Rémunération selon la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale, ouvert aux contractuels Lieu de travail : commune Autrans-Méaudre en Vercors, multi sites. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible
Agent d'entretien mobil home / Camping de L'Oursière / Villard de lans / Contrat d'extra
Enseigne: Camping de L'Oursière
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'entretien mobil home
Qualifications requises: Vous êtes étudiant, retraité ou vous recherchez simplement un complément de salaire ? Afin de compléter notre équipe ménage, le camping CAPFUN de lOursière situé à lentrée de Villard de Lans recherche ses fées du logis pour la saison dhiver (décembre et février).
Type de contrat: Contrat d'extra
Nombres d'heures: 7
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Saison d'hiver
Salaire Net: 12.50
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Votre mission : Le nettoyage des mobile homes (cuisine, chambre, sanitaires) Vos compétences : Vous avez à cur la bonne réalisation de votre travail et lenvie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez lesprit déquipe. Vous êtes dynamique. Vous avez un il de lynx pour dénicher la moindre imperfection. Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Agent des services techniques (H/F)
Qualifications requises: Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin/ activités nordiques/ piscine/ tyrolienne...)/ qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints/ depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de Femploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec les services techniques/vous participer au nettoyage du village et aux travaux de plaça/peinture/ pose de sol des bâtiments communaux. Activités Propreté/ entretien extérieur des espaces publies/ abribus/ cours des écoles/ place du village, lieux touristiques/ marché, cimetières/ poubelles, balayage... Peinture, placo et pose de sol : travail sur chantier et gestion du matériel Viabilisation en période hivernal/ déneigement manuel ou mécanique/ salage/ gravillonnage Festivités : participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune Conditions d'exerdce Travail en extérieur essentiellement Résistance au froid Grande disponibilité Horaires variables (saisonnalité) Travail en binôme. Rémunération statutaire COS38, tickets restaurants/ mutuelle
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil recherché : Bonnes connaissances des métiers demandés Autonomie Connaissances et respect de la réglementation, de l hygiène, des consignes et règles de sécurité Disponibilité, polyvalence, réactivité/ esprit d'équipe Permis B obligatoire/ permis poids lourd apprécié
Agent d'état des lieux (h/f) / ORPI Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: ORPI Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'état des lieux (h/f)
Qualifications requises: Au sein d'un agence immobilière transaction, syndic, location annuelle et location de vacances comptant 11 personnes, vous interviendrez pour réaliser les états des lieux de biens situés à Villard de Lans et Corrençon en Vercors. Vos missions : ● Mettre en route et fermer les appartements ● Effectuer les états des lieux sortants ● Faire le ménage de certains appartements ● renfort pour les remises de clés Horaires et jours travaillés : lundi / jeudi / vendredi / samedi.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 15
Duree en mois: 3.5
Periode d'embauche: du 16-12 au 31-03-2025
Taux Horaire Brut: 11.65 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Permis B et véhicule exigé ● Réactivité ● Autonomie ● Rigueur et organisation ● Gestion du temps
Agent d'état des lieux (h/f) / ORPI Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: ORPI Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'état des lieux (h/f)
Qualifications requises: Au sein d'un agence immobilière transaction, syndic, location annuelle et location de vacances comptant 11 personnes, vous interviendrez pour réaliser les états des lieux de biens situés à Villard de Lans et Corrençon en Vercors. Vos missions : ● Mettre en route et fermer les appartements ● Effectuer les états des lieux sortants ● Faire le ménage de certains appartements ● renfort pour les remises de clés Travail uniquement le samedi, horaires à définir
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 8
Duree en mois: 1.0
Periode d'embauche: du 15-02 au 8-03-2025
Taux Horaire Brut: 23.00 €
Nombres de poste à pourvoir: 10
Informations supplémentaires: Permis B et véhicule exigé ● Réactivité ● Autonomie ● Rigueur et organisation ● Gestion du temps
Commentaires:
Agent d'exploitation (H/F) / Commune de Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Commune de Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent d'exploitation (H/F)
Qualifications requises: conducteur de tapis convoyeur agent de location Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) daccueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock- - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant lexploitation. - Contrôler la validité des titres de transport
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences requises - Aptitudes relationnelles - Réactivité - Autonomie Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise de soi - Ecoute - Bonne condition physique Profil souhaité : - Le conducteur peut être titulaire de lattestation professionnelle SNTF « Agent dexploitation », ou il sest formellement engagé à lobtenir dans la saison ou la saison suivante. Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end, soirée et nuit - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains Poste à pourvoir pour la saison dhiver Candidature avant le 13 octobre
Enseigne: Maison du département territoire du Vercors
Localisation: Villard de lans
Poste: Agent saisonnier routes Direction Territoriale du Vercors (H/F)
Qualifications requises: Missions : Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de lIsère renforce ses équipes dagents dexploitation dans ses centres dentretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, dintervention sur événements, dentretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets. Spécificités du poste: - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération: 2 233 brut/mois
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 40
Duree en mois: 5.0
Periode d'embauche: du Novembre à mars 2025
Taux Horaire Brut: 12.88 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus dun an Idéalement titulaire du permis C Compétences requises: - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain
Agents daccueil / Caisse (H/F) / Commune de Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Commune de Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Agents daccueil / Caisse (H/F)
Qualifications requises: Sous la responsabilité du responsable du service accueil et ventes, lagent daccueil assure laccueil, la prise en charge et lorientation des usagers de lespace loisirs et des sites hivernaux Missions principales : Accueille et conseille lusager dans le but de le fidéliser Assure la vente dentrées et dabonnements et inscrit les adhérents aux différents cours et activités Gère les différentes bases de données pour assurer le suivi client Assure la facturation clientèle, fournisseurs et partenaires Participe aux affichages des différent sites et fait vivre laffichage dynamique Assure les fonctions de régisseur mandataire de la régie espace loisirs Assure les tâches administratives du service et de sa fonction. Renforce ponctuellement léquipe de la Colline des Bains en termes daccueil et de ventes. Peut être amenée à intervenir sur demande de sa hiérarchie et dans son domaine de compétences pour la commune
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences requises Connaissances des techniques daccueil clientèle Connaissances des techniques de ventes de services et de produits à destination du public Capacités à développer un bon contact commercial et à adapte sa vente aux différents publics Capacités à appliquer les techniques daccueil, de vente de produits et services de lespace loisirs Bonne connaissance des logiciels bureautique Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Pédagogie - Maîtrise de soi - Ecoute - Rigueur et méthode Expérience souhaitée dans un poste similaire dun an, débutant accepté - Titulaire permis de conduire B Conditions de recrutement : - Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end et soirée - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains, de bois barbu ou de lespace loisirs Candidature avant le 13 octobre
Aide aux devoirs (H/F) / Particulier employeur Mr Vigaud / Villard de lans / Autre
Enseigne: Particulier employeur Mr Vigaud
Localisation: Villard de lans
Poste: Aide aux devoirs (H/F)
Qualifications requises: Nous recherchons une personne pouvant effectuer de l'aide au devoir au moins 2 heures par semaine pour notre fils qui est en 6ème. Cette aide aux devoirs se ferait à notre domicile (près du collège). Notre fils a des difficultés d'apprentissage, aussi recherchons nous une personne patiente et bienveillante en toutes circonstances. Ce serait au moins pour 2 heures par semaine, dès que possible. La rémunération est à convenir et se fera par Chèque Emploi Service (CESU).
Type de contrat: Autre
Nombres d'heures: 2
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Aide de cuisine (H/F) / L'Escandille / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: L'Escandille
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Aide de cuisine (H/F)
Qualifications requises: LEscandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute lannée avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs Production en cuisine pour 150 à 200 repas par service, service en buffet, au plat et à lassiette selon les prestations. Réception marchandises, préparation des entrées. Nettoyage de la cuisine, plonge cuisine
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du A partir du 2 décembre jusqu'au 31 mars 2025. Poursuite en CDI en avril possible
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Travail en équipe, bon relationnel. Ponctuel et efficace. Maîtrise de lhygiène. Travail répétitif et soigné. Débutant accepté. logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de lURSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 par mois) base 35h, avec un contrat daccord dentreprise dannualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30 sur 5 jours Deux jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1850 brut Possibilité de prolonger par un CDI en avril 2025.
Commentaires:
Aide de cuisine (H/F) / Brasserie la Marguerite / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Brasserie la Marguerite
Localisation: Villard de lans
Poste: Aide de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un restaurant situé sur la place du village, vous occuperez le poste de commis de cuisine 1 jour de repos fixe ; le lundi Salaire en fonction de l'expérience
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du 20 décembre au 16 mars
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: pour ce poste vous devez : savoir seconder le chef de cuisine pour les préparations et pendant le service Faire la plonge et le nettoyage en fin de service
Aide de cuisine (H/F) / Hôtel les Playes / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Playes
Localisation: Villard de lans
Poste: Aide de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un hôtel *** et familial situé à la Cote 2000, au pied des pistes, vous occuperez le poste de serveur.se pour le restaurant proposant une cuisine de qualité, mêlant gastronomie traditionnelle et cuisine moderne. Préparation, mise en place en cuisine. Envoi des entrées. Plonge, nettoyage cuisine.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du au 15 décembre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Rémunération selon expérience
animateur d'activités périscolaires (H/F) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: animateur d'activités périscolaires (H/F)
Qualifications requises: Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 25
Duree en mois: 11.4
Periode d'embauche: du Du 23-09-2024 au 31-08-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: temps non complet annualisé (72%) Temps scolaire : (25h30 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 MARDI : de 11h15 à 18h00 MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 11h15 à 13h30 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 28 au jeudi 31 Octobre Février : du lundi 3 au vendredi 7 Mars Printemps : du mardi 22 au vendredi 25 Avril Eté : du lundi 21 Juillet au jeudi 14 Août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
animateur d'activités périscolaires (H/F) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: animateur d'activités périscolaires (H/F)
Qualifications requises: Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 30
Duree en mois: 11.4
Periode d'embauche: du Du 23-09-2024 au 31-08-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Temps de travail : temps non complet annualisé (81%) Temps scolaire : (30h00hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 MARDI : de 11h15 à 18h30 MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 21 au vendredi 25 Octobre Février : du lundi 3 au vendredi 7 Mars Printemps : du lundi 28 Avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 au Vendredi 25 Juillet et du lundi 25 Août au vendredi 29 Août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
animateur d'activités périscolaires (H/F) / Commune LANS EN VERCORS / Lans en Vercors / C.D.D
Enseigne: Commune LANS EN VERCORS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: animateur d'activités périscolaires (H/F)
Qualifications requises: Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez laccueil, lencadrement et lanimation denfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets dactivités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 29
Duree en mois: 11.4
Periode d'embauche: du Du 23-09-2024 au 31-08-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Temps de travail : temps non complet annualisé (71%) - Temps scolaire de septembre à Décembre : (29h30 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 MARDI : de 11h15 à 19h00 MERCREDI : à la journée, 10h journalières JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Temps scolaire de Janvier à Juillet : (22h15 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 16h15 MERCREDI : demi-journée de 13h15 à 18h30 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Toussaint : du lundi 21 au vendredi 25 Octobre Février : du lundi 24 au vendredi 28 Février Printemps : du lundi 28 Avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 au vendredi 18 Juillet et du lundi 18 au vendredi 29 Aout + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès denfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences danimation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint danimation en fonction de lexpérience acquise + prime fin dannée + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Animateur petite enfance (H/F) / CCMV / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Animateur petite enfance (H/F)
Qualifications requises: La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en uvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre dun travail déquipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir lenfant et sa famille -Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles -Favoriser lintégration progressive des enfants dans la structure -Echanger, être à lécoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants. Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles dhygiène et de sécurité - Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but dadapter et de personnaliser leur prise en charge - Connaitre les besoins fondamentaux de lenfant et savoir y répondre - Favoriser lautonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à lâge et au rythme de chacun - Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles dhygiène, santé, sécurité - Être en capacité à évaluer létat de santé de lenfant, y compris en situation durgence et à appliquer les protocoles mis en place par linfirmière de la structure - Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et linfirmière de lalimentation de lenfant; prendre en charge la préparation des biberons. Participer à la dynamique déquipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique - Respecter lorganisation du travail quotidien - Être acteur/actrice des projets et temps déchanges autour des enfants - Contribuer de manière active à lélaboration et à la réactualisation du projet détablissement ainsi quà sa mise en uvre - Participation aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité - Accompagner les stagiaires
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 28
Duree en mois: 10.0
Periode d'embauche: du A partir du 4 novembre, Contrat de remplacement pour une durée de 10 mois
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: QUALITÉS REQUISES - Adaptabilité et polyvalence - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Esprit dentraide - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES - Avoir les capacités danalyse de sa pratique professionnelle et de sa remise en question - Savoir repérer les besoins de chaque enfant pour lui apporter une réponse appropriée - Connaître les règles dhygiène et de sécurité auprès des enfants - Être en capacité à travailler en équipe - Connaitre la règlementation sur laccueil des jeunes enfants et structures petite enfance - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée - Régime statutaire en vigueur (par référence au grade dagent social) - Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 28h travaillées hebdomadaires- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance - Forfait mobilité durable Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 19 octobre 2024 Entretien prévu la semaine du 21 octobre 2024
Enseigne: Arcanson
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Apprenti réceptionniste en hôtellerie restauration (en alternance) (H/F)
Qualifications requises: Apprenti.e Réceptionniste en Hôtellerie Restauration (en alternance) Etablissement renommé pour son accueil chaleureux et la qualité de ses services. En tant que réceptionniste en alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience clients, de leur réservation jusqu'à leur départ. PROFIL En complément de votre formation, vous recherchez une entreprise pour exprimer votre appétence pour la polyvalence et votre aisance relationnelle. Dynamique et impliqué.e, vous avez envie de vous investir dans une aventure commune au sein dune équipe soudée à taille humaine. Bienveillance et rigueur seront de mise pour vous épanouir au quotidien dans ce métier de service. LA MAISON Lové au cur du Parc Naturel du Vercors, dans le petit village de Méaudre, Arcanson est, depuis 40 ans, un Gîte-Hôtel, labellisé 4 épis. Ancienne laiterie métamorphosée en gîte en 1985, la maison abrite aujourd'hui 15 chambres aux senteurs dépicéas, tout confort, et régulièrement rénovées. Dans une ambiance conviviale et cocooning, nous accueillons une trentaine de personnes. Le temps dun week-end détente comme dune semaine sportive, Lieu idéal pour se ressourcer et profiter des plaisirs de la montagne. LA TABLE Conviviale et généreuse, notre table met à lhonneur les produits des fermes voisines. Passionné, notre chef Dédé se régale à mitonner des ptits plats gourmands, sains et colorés. De vrais moments de bonheur dont les clients raffolent ! LÉQUIPE Ce sont 7 personnes à lannée et 9 en saison. Si Arcanson est aujourd'hui autant apprécié, cest aussi grâce à son équipe dynamique, qui prend plaisir à le faire vivre et à lentretenir avec soin. Personne de confiance, vous serez le nouveau maillon fort de cette Dream Team ! LAGENCE Ce n'est pas tout ! Arcanson a une seconde casquette... Outre l'hébergement, nous sommes également Agence de voyages, proposant des séjours sportifs tout compris (randonnée, ski, VTT). Vous découvrirez ce volet auprès de Ludivine, Léa et Laura. VOS MISSIONS Réception & Relation client -Organiser laccueil et le suivi client (anticiper ses besoins) - Informer sur les services du gîte et sur la région - Assurer la qualité de service dispensée dans la maison, dans le respect des normes et des procédures d'accueil - Faire les check-out (départ clients, facturer et encaisser) Logistique & Organisation - Préparer en amont les dossiers groupes -Gérer les services de la maison (espace bien-être, planning des massages détente, etc ) - Élaborer les grilles deffectifs hebdomadaires pour la cuisine - Faire le lien entre les différents services de la maison pour garantir la satisfaction client - Servir au bar : dans le jardin lété, au coin de la cheminée lhiver ! - Assurer une permanence 2 soirs / semaine et 1 week-end / mois - Réservation & commercialisation - Assurer laccueil téléphonique et répondre aux e-mails - Vendre les produits hôteliers du gîte et les bons cadeaux - Traiter les réservations et la facturation - Assurer le suivi qualité : étudier les avis clients et collaborer à la définition des améliorations des prestations - Optimiser les disponibilités en ligne sur les différents canaux - Participer à la définition des actions de promotion et de communication - Exercer une veille sur les activités de la concurrence - Secrétariat varié
Type de contrat: Contrat d'apprentissage
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 24.0
Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: COMPÉTENCES REQUISES - Être un.e bon.ne communicant.e - Organisation et méthodologie - Goût pour un travail de qualité en vue de la satisfaction client - Sens de lobservation et anticipation (identifier les besoins clients pour mieux les anticiper) - Savoir sinformer, être curieux - De par la diversité des missions, polyvalence et adaptabilité aux différents publics et rythmes annuels (saison, inter-saison) - Esprit déquipe - Autonomie et prise dinitiatives - Être réactif et répondre aux imprévus sereinement - Une bonne maîtrise de langlais est un plus SAVOIR-ÊTRE - Aimer le contact avec la clientèle, partager, créer du lien - Dynamique, enthousiaste et souriant.e Courtois.e, à lécoute, avoir le sens du service - Présentation soignée - Être quelquun de confiance et investi.e dans sa mission - Impératif : aimer le fondant au chocolat ! SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Contrat dapprentissage en alternance de 24 mois - 35h hebdo - Fluctuations des horaires selon la période de lannée : 2 rythmes distincts (saison et intersaison) - Convention collective des Hôtels Cafés et Restaurants - Mutuelle santé entreprise - Avantage en nature repas pendant les services. Vous laurez compris, pas de routine ! Voici lopportunité dapprendre plusieurs facettes de nos métiers, le tout dans la bonne humeur
Assistant administratif (H/F) / Prefelectrique / Autrans-Méaudre en Vercors / C.D.D
Enseigne: Prefelectrique
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Assistant administratif (H/F)
Qualifications requises: Présentation de votre entreprise : La SCOP PREFELECTRIQUE conçoit des installations électriques préfabriqués depuis plus de 45 ans à Méaudre, en plein cur du Vercors. Notre statut de coopérative permet de faire vivre la démocratie au cur de lentreprise et dêtre acteur de notre avenir. Nous avons à cur daccueillir des personnes souhaitant sinvestir durablement à nos côtés. Activités / tâches / missions : Poste composé de 2 missions : - Assistance du responsable achat : saisie des entrées et sorties de stock / suivie des achats courant / préparation des consultations auprès des fournisseurs - Assistance du dirigeant sur les thèmes sociaux : élaboration des documents relatifs à la gestion de carrière / entretien annuel / suivi des formations du personnel / mise à jour du DUERP / chargé de prévention. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h 12h / 13h 16h Prévoir heures supplémentaires : oui Rémunération: selon profil - Participation, intéressement, intérêt sur capital une fois devenu sociétaire.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Dés que possible - Évolution CDI
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience en RH Compétences souhaitées : Esprit déquipe Autonomie relationnel - rigueur
Barman (H/F) / L'Escandille / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: L'Escandille
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Barman (H/F)
Qualifications requises: LEscandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute lannée avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs Poste de barmaid / barman du bar du village vacances. Public en séjour sur plusieurs jours. Service au bar licence 4.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 2 décembre 31 mars 2025 possibilité de CDI à partir d'avril 2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Maitrise des boissons et quelques cocktail Bon relationnel avec la clientèle. Ponctuel et efficace. Maîtrise des normes dhygiène. Gestion du stock de marchandise. Réception des produits. Expérience de deux ans dans une structure similaire. logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de lURSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 par mois) Temps de travail hebdomadaire sur la base 35h, avec un contrat daccord dentreprise dannualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés en moyenne de 11h30 à 14h30 et de 16h30 à 22h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 brut
Barman (H/F) / / Villard de lans / Contrat saisonnier
Localisation: Villard de lans
Poste: Barman (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un bar-café situé sur la place vous occuperez le poste de barman.aid-serveur.se. Vos Missions: Accueillir la clientèle Préparer et assurer le service des boissons commandées en salle et au comptoir Effectuer le nettoyage du matériel, des verres et veiller à la propreté du lieu Réaliser les facturations et les encaissements Veiller au bon déroulement du service Horaires variables avec travail le week-end et durant les vacances scolaires. Jours de repos : lundi et autre jour hors week-end à déterminer.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 0
Duree en mois: 2.0
Periode d'embauche: du A compter du 5/11
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Qualités recherchées : bonne présentation, autonomie, disponibilité, sens du contact, du service et du travail en équipe.
Enseigne: Gîte le Chalande & le Petit Chalande
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Chargé d'accueil et d'entretien (H/F)
Qualifications requises: Le Petit Chalande vous accueille en plein cur du village d'Autrans, dans le Vercors, en Isère à 1000 m d'altitude. Cette ancienne maison de village a été transformée et rénovée en chambres d'hôtes. Tâches Principales : -Ménage et entretien : - ménage des appartements, ménage des chambres dhôte, - ménage des espaces communs et des abords. Les temps de ménage sorganisent en fonction des départs et des arrivées des locataires. Les espaces communs et les abords doivent être impécables tous les jours. - entretien de la literie, du linge éventuellement le repassage du linge est effectué en extérieur afin de décharger le temps de travail notamment en pleine saison. - petit entretien des appartements (éclairage, mobilier vétuste, ) - Accueil des locataires : - se rendre disponible, souriant, sexprimer de façon polie, courtoise et respectueuse. - Expliquer le mode de fonctionnement de la maison - Ecouter leurs attentes et y répondre notamment renseignement sur le village, les activités, - Conseiller et diffuser la documentation touristique - Rendre service (si draps oublié , lit bb, ..), recueillir de linformation et documentation - Remettre la facture et éventuellement lencaisser en fonction des instructions communiquées. - Service des petits déjeuner : - Les Petits déjeuners sont proposés dans le cadre des chambres dhôtes. - Préparation des ingrédients et de la table, mise en uvre du service - Nettoyage après le service. -Rendre compte et être réactif : - Relever les informations communiquées chaque jour dans lagenda papier et sur le mail - Suivre le planning des arrivées - Porter dans lagenda papier le travail effectué et le relevé dheures - Etre disponible sur le tel et le mail
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 16
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Temps : 16h/ semaine sur toute lannée avec éventuellement des dépassements ou compensation en fonction de lactivité.
Taux Horaire Brut: 14.00 €
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences : - faire le ménage de façon rigoureuse - être poli, souriant et sexprimer correctement - être impliqué dans lactivité et le développement touristique
Chargé de mission bien vieillir (H/F) / CCMV / Villard de lans / Autre
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Chargé de mission bien vieillir (H/F)
Qualifications requises: La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en uvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une chargé(e) de mission qui devra impulser les réflexions sur le thème du « bien vieillir » et coordonner les acteurs pour une meilleure prise en compte du vieillissement de la population du territoire. Sous lautorité de la responsable du service enfance jeunesse et vie locale, vous aurez pour mission la veille technique, stratégique et financière concernant lensemble des projets en cours ou à venir permettant dapporter des réponses aux problématiques repérées. Un travail de coordination des acteurs dans une approche très transversale est également au cur de ce profil de poste. Missions principales : Saisir les enjeux dune politique pour le « bien vieillir » sur le territoire et en assurer le pilotage - Sappuyer sur les différents diagnostics sociaux et thématiques pour les enrichir par le biais denquêtes et dentretiens auprès des acteurs publics et associatifs comme auprès des ainés, afin de conforter les besoins et mettre en avant les manques. - Comprendre et synthétiser les enjeux du territoire afin de conseiller les élus sur les actions à mener - Piloter la Charte des Ainés signée avec la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et en premier lieu élaborer le diagnostic. - Assurer la veille juridique et règlementaire - Participer à la commission sociale intercommunale Impulser, soutenir et éclairer les projets et actions à court, moyen et long terme - Proposer et mettre en uvre une offre dhébergement de proximité et adaptée aux besoins des personnes âgées, vieillissantes et en perte dautonomie, en lien avec le chargé de projet habitat de la CCMV (projet de pôle gérontologique de la Revola, dispositif DIGI ) - Participer à la recherche de solutions de mobilités à destination des personnes isolées/non véhiculées en lien avec la commission mobilité de la CCMV. - Rechercher des sources de financements compatibles avec les besoins identifiés - Proposer, participer et promouvoir la coordination dactions de lutte contre lisolement social Coordonner les acteurs de terrains, techniques et financiers - Coordonner lensemble des acteurs socioprofessionnels du territoire - Animer les comités techniques et comités de pilotage « bien vieillir » dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée avec la Caf de lIsère et dans le cadre de la Charte des ainés signée avec la MSA
Type de contrat: Autre
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 24.0
Periode d'embauche: du A partir du 1er décembre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: - Diplôme dans le management de projet, le développement social et le pilotage de démarches participatives. - CAFERUIS ou équivalents (souhaité) - Connaissance des politiques publiques du grand âge - Sens du service public et disponibilité - Aisance relationnelle, aptitude à lécoute - Autonomie, Rigueur - Pédagogie, diplomatie - Dynamisme et esprit fédérateur - Capacités dorganisation et force de propositions - Aisance à loral, compétences rédactionnelles et de synthèse CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES - Elaboration de diagnostic et pilotage de projets - Animation de groupes de travail, comités techniques et de pilotage - Management transversal CONDITIONS DEMPLOI - Contrat de projet dune durée de 2 ans (grade dattaché territorial) - Poste basé à Villard-de-Lans - Poste à temps complet RÉMUNERATION ET AVANTAGES - Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle - prévoyance - Télétravail possible - Forfait mobilité durable Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 27 octobre 2024 Entretien prévu le 13 novembre 2024
Chef cuisinier (H/F) / Brasserie la Marguerite / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Brasserie la Marguerite
Localisation: Villard de lans
Poste: Chef cuisinier (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un restaurant situé sur la place du village et proposant une cuisine maison avec des produits de saison, vous aurez pour missions de : - gérer les commandes et livraison - concevoir et réaliser les plats du jour ainsi que la carte - Manager l'aide de cuisine et le plongeur Planning : Lundi : repos Mardi midi et soir Mercredi midi jeudi midi et soir Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche midi Rémunération à définir selon expérience
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du 20 décembre au 16 mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Rigueur Ponctualité Créatif.ve Expérience exigée
Chef de cuisine (H/F) / Le refuge de Géve / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Le refuge de Géve
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Chef de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un refuge situé sur le domaine nordique, proposant une cuisine familiale et locale (soupe du jour, assiettes créatives, pâtisseries), vous occuperez le poste de chef cuisinier. Vous travaillerez exclusivement en journée. Rémunération: à partir de 2000 selon expérience
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du début Décembre - fin Mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Formation exigée.
chef de rang/ serveur (h/f) / Restaurant Asterales / Corrençon en vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Restaurant Asterales
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: chef de rang/ serveur (h/f)
Qualifications requises: POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Au sein d'un Restaurant Gastronomique situé au cur de lhôtel du golf de Correçon-en-Vercors, vous serez Chef de rang/serveur (h/f) et aurez pour missions: Mise en place de la salle Tâches ménage quotidien Accueil des clients Service des plats & boissons annonce des plats Respect des règles dhygiène Horaires en continu la semaine (16h30/23h) et en coupure le week-end (10h30/14h & 18h/23h00) Nombre de congé hebdomadaire : 1jour Rémunération: 2180 brut avantage repas & logement
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du 10-12 au 31-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 3
Informations supplémentaires: Expérience OU diplôme exigé Très Bonne présentation & éloquence travail en autonomie et en équipe bonne organisation du travail rigueur ponctualité Hygiène
Enseigne: Auberge Le Banc de l'Ours
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Collaborateur Gardien de refuge polyvalent (H/F)
Qualifications requises: Collaborateur Gardien de refuge polyvalent 2nd de cuisine en REFUGE et Service Salle selon expérience et qualification et type de contrat : variable suivant annualisation (ou pas) et expérience Possibilité dintéressement ou prime 8 mois de saisons et travail inter saison suivant disponibilités et missions cuisine traditionnelle et fromages Moyenne 50 couverts/ jour pointe 100 couv. Activités principales - Production culinaire en autonomie ou semi autonomie - animation déquipe (en lien avec le Chef de Cuisine) - Gestion des budgets et des stocks - Peut assumer chacun des postes en remplacement - Poste en coupure - Suivant saison : : Déneigement, conduite dengin (motoneige, chenille,) tonte, petits travaux extérieurs, entretien divers des bâtisses et du mobilier
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du A partir du 01-12-2024
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: OUVERTURE public : 4 mois dhiver et 3 mois été Service midi et soir, 1 jour de congé/semaine minimum Repos Lundi Travail le WE Fermé dimanche soir et lundi . Profil en Reconversion avec goût pour la montagne et intéressé à lactivité de restauration accepté. Pas dhébergement sur place. Repas avantages natures Lauberge est située sur les chemins piétons (enneigé lhiver) en lisière de forêt, 1.5 km du centre dAutrans. Accès été : voiture Laccès voiture nest pas possible lhiver, soit 15 minutes de marche
Commis de cuisine (H/F) / Hôtel restaurant du Col de l'Arc / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Commis de cuisine (H/F)
Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts Mise en place pour les services, préparation et taille des légumes, aide au second de cuisine pour la préparation des plats du jour et autres plats vous serez au poste des entrées , nettoyage des locaux (plan de travail , sols etc..) , plonge cuisine .
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du au 10 décembre jusqu'au 31 mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Travail samedi et dimanche heures supp payées , 1 jour 1/2 à 2 jours de repos logement possible minimum d'expérience demandé ( une saison) Vous n'êtes pas qualifié(e) mais motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, votre profil serra étudié .
Commis de cuisine (H/F) / Le refuge de Géve / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Le refuge de Géve
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Commis de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un refuge situé sur le domaine nordique, proposant une cuisine familiale et locale (soupe du jour, assiettes créatives, pâtisseries), vous occuperez le poste de commis/second de cuisine. Vous travaillerez exclusivement en journée. Rémunération: à partir de 1800 selon expérience
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du début Décembre - fin Mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Conducteur de car (H/F) / VFD / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: VFD
Localisation: Villard de lans
Poste: Conducteur de car (H/F)
Qualifications requises: Mission Vous avez le goût du contact humain, le sens de laccueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve dinitiatives ? Vous avez à cur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez quon vous fasse confiance ? Alors nhésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Chauffeurs de Car ou de Bus en CDI Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant dun car ou dun bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; Sassurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de lexpérience à lembauche jusquà 10 ans, CSE avec uvres sociales permettant laccès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma ), Mutuelle prise en charge à 100% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas dannualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à linsuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible. Entre 1934.30 et 2089.06 brut mensuel selon expérience.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Profil Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et dune carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; DÉBUTANT.E ACCEPTE.E: Vous AIMEZ CONDUIRE et souhaitez VOUS LANCER dans ce nouveau métier, nous pouvons vous proposer des parcours de FORMATION adaptés
Enseigne: Office du Tourisme Intercommunal du Vercors
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Conseiller en séjour (h/f)
Qualifications requises: Vous travaillerez au sein dune équipe dynamique, motivée et soucieuse de satisfaire les clients. Cest avec passion que les conseillères en séjour partagent leur connaissance du territoire Venez vivre lexpérience dune saison touristique dans un office de tourisme MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : ➢ ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et envoi des courriers - Mise à jour du répondeur téléphonique - Gestion des stocks de documentation - Réapprovisionnement des documentations, dépliants, programmes danimation à disposition des clients - Mise à jour de laffichage intérieur et extérieur - Gestion des statistiques journalières (fiche de fréquentation) - Gestion et animation de lécran TV de laccueil ➢ CAISSE/BILLETTERIE (Via un logiciel de caisse) - Encaissement boutique, prestations dactivités, animations - Encaissement billetterie (spectacles) ➢ ANIMATION - Ponctuellement renfort animation en soutien au responsable animation (spectacle, concert, ateliers famille). CONDITIONS : - Echelon : 1.2 Indice : 1490 CC des organismes de Tourisme à but non lucratif - - Salaire Brut base : 1832.70 /mois
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du 16/12 au 16/03/25
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de loffre touristique du territoire - Bonne expression orale - Aptitude à utiliser des logiciels de base - Aptitude à travailler en équipe - Disponible les week-ends et Jours fériés - Maîtrise de langlais serait appréciée
Commentaires: Candidature avant le 10 Novembre 2024
Enseigne: Office du Tourisme de Corrençon en Vercors
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Conseiller en séjour polyvalent en office du tourisme (H/F)
Qualifications requises: Vous aimez la montagne et vous rêvez d'y construire un projet de vie ? Corrençon, station classée de tourisme, est un petit village situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors qui a construit sa notoriété sur la qualité de son offre touristique à destination des familles. Son Office de Tourisme (Cat 1- Marque qualité tourisme) travaille en étroite collaboration avec Villard de Lans sous la marque de destination "Villard de Lans Corrençon", pôle touristique majeur du Vercors. Aujourdhui, l'office de Tourisme de Corrençon recrute un agent Polyvalent. Vous connaissez le Vercors et vous avez déjà mille et un conseils et lieux secrets à partager avec nos hôtes ? Vous êtes sympathique, enthousiaste, énergique et vous avez envie de vous investir avec passion ? Vous appréciez travailler au sein dune petite équipe (-5 personnes), vous savez travailler de façon autonome et faire preuve d'une grande adaptabilité aux fluctuations des saisons ? Bienvenue dans notre petit Office de tourisme ! Missions principales : -Conseiller, accueillir, vendre les offres touristiques locales - Actualiser et valoriser linformation de Corrençon via la base de données Apidae - Mettre à jour les différents supports de communication papier (brochures, affiches ), web (site internet, réseaux sociaux ) en lien avec le service marketing et communication de Villard Corrençon - Assurer le suivi des engagement de la démarche qualité (mise en uvre des documents, tableaux de bord, indicateurs et observatoire touristique) - Assurer la gestion administrative courante de la structure et répondre à toute sollicitation de la direction en lien avec léquipe Missions ponctuelles en relation avec léquipe - Participer à la promotion et la mise en uvre terrain des animations et festivités - Participer à la gestion du gite détape communal (entretien, accueil)
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 1er décembre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Le candidat doit pouvoir justifier dune formation en tourisme et/ou dune ou plusieurs expériences professionnelles et ou de capacité et de motivations en lien avec le poste - Aisance relationnelle, bonne présentation - Convivialité et esprit déquipe - Disponibilité (travail modulable we et jours fériés) - 2 langues étrangères souhaitées dont langlais - Sens de l'organisation - Aisance numérique et maitrise des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint, Publisher..) - Orthographe irréprochable (mails, chatboot, courriers ) - Une bonne connaissance de loffre touristique Vercors et ou montagne est un plus - La maitrise DAPIDAE est un vrai plus - La connaissance de la MQT est un vrai plus Conditions - CDD saisonnier à compter du 1er décembre 2024 ou ASAP selon profil candidat - BTS Tourisme ou autre formation en lien avec le poste ou, et expérience professionnelle idéalement en Office de Tourisme - Temps plein 35h - Poste Employé Echelon 1.3 - Indice 1 550 points de la convention collective des Offices de Tourisme Salaire Brut minimum : 1 906 (et Heures compensées dimanche et Jours fériés) Hébergement possible sur la commune. CV avec photo et lettre de motivation avant le 30 octobre 2024
Enseigne: AGOPOP
Localisation: Villard de lans
Poste: Coordinateur (H/F) des pratiques amateurs culturelles et sportives
Qualifications requises: LAgopop, Maison des habitants développe différentes actions et projets dans le champ de léducation populaire. Elle fait partie du réseau des centres sociaux et des MJC. Elle propose de nombreuses activités socio-culturelles et sportives toutes les semaines sur le territoire de la CCMV. Pour ce poste composé de techniciens dactivités aux statuts divers : de 7 salaries, 5 prestataires et 15 bénévoles, lAgopop recrute une nouvelle coordinatrice (H/F) Mission générale : Mettre en place un programme de pratiques amateurs sur lensemble du territoire et en cohérence avec le projet social. Pour coordonner les pratiques amateurs culturelles et sportives à l'Agopop, il sagira de : - Organiser planifier - Communiquer - Accompagner des projets ou des événements Missions plus détaillées : 1 Planifier et organiser la programmation des ateliers - analyser les besoins dactivité et accompagner les changements - organiser les activités : intervenants, lieux, horaires, matériels - valider la programmation avec les délègues du CA - organiser les fins de saison - participer activement aux inscriptions 2 Communiquer en interne et en externe - faire le lien avec les techniciens dactivités et léquipe de permanents - planifier avec la conseille/re numérique les communications numériques - communiquer avec les adhérents (info, annulation, remplacement ) - échanger avec les communes et tous lieux daccueil possibles des pratiques amateurs 3 Soutenir et accompagner des projets et des évènements mettre en place un fonds de participation culturel soutenant des projets locaux de pratiques amateurs - favoriser des rencontres et projets communs entre techniciens dactivités - faire le lien avec les projets existants et des partenaires : Festival des planches, Mon voisins est un artiste, soirée Brassens, Vercouline Festival Y atout ça , VMF, Cairn ... 4 Missions transversales- - contribuer au bon fonctionnement de la Maison - soutenir laccueil - faire le lien avec le projet social ; s impliquer et impliquer les techniciens dactivités dans les actions transversales du projet social. Compétences Requises : connaissance de la méthodologie de projet connaissance des méthodes animation participative compétentes numériques réaliser un diagnostic développer des outils de communication adaptés positionner son intervention auprès/s des différents acteurs et la promouvoir utiliser des techniques pédagogiques propices a/ lémergence de projets maîtriser des techniques danimations de groupe Savoirs-être : être a lécoute et disponibilité posture d« aller vers » encourager les initiatives être capable de régler des situations de conflits
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 28
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: sous la responsabilité de la directrice CDI - Groupe C Indice : 295 de la convention collective ECLAT Temps plein (28h) : du lundi au vendredi Horaires variables : soirées et samedi Lieu de travail : Agopop Maison de habitants à Villard de Lans et déplacement sur l'intercommunalité
Cuisinier (h/f) / CABANE des JASSINETS / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: CABANE des JASSINETS
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Cuisinier (h/f)
Qualifications requises: Au sein d'un restaurant au pied des pistes de ski alpin proposant un service uniquement le midi, vous occuperez le poste de cuisinier. Votre temps de travail: 35h-39h Rémunération 2400brute 1.5 jours de repos
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Décembre à fin mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Cuisinier (H/F) / Auberge le sabot de Vénus / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Auberge le sabot de Vénus
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Cuisinier (H/F)
Qualifications requises: Au sein dun hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur et en musique. Vous assisterez la chef pour préparer les menus pensionnaires et passages, en autonomie lors des petits services, 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes, autonome, créatif, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Activités/tâches : Préparation culinaire, Réalisation des cuissons, Dressage des assiettes poste froid et chaud, Entretien du poste et des ustensiles de travail, Plonge semi-automatique.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du Date de fin : 31/03/2025 prolongement possible
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Première expérience (minimum 1 saison) Formation en cuisine serait un plus Débutant sortie école accepté Temps de travail hebdomadaire : 35H, roulement, 2 jours repos consécutifs Rémunération brute : à partir de 1950 à négocier selon profil Possibilité de logement
Cuisinier (H/F) / OUTRELANS / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: OUTRELANS
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Cuisinier (H/F)
Qualifications requises: LOGEMENT POSSIBLE Au sein de ce café restaurant proposant une trentaine de couvert : "des assiettes gourmandes, cuisinées avec passion et générosité" et situé sur la place du Village d'Autrans, vous occuperez le poste de cuisinier. Vos missions : gestion des commandes et du stock, mise en place avant le service (préparation des plats et desserts) et envoie des plats chauds pendant le service, selon période plonge à prévoir. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 15h, quelques heures supplémentaires sont à prévoir en haute saison. Rémunération nette selon expérience environ 2000 net par mois.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Décembre à Mars 2025
Salaire Net: 13.18
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience souhaitée mais possibilité de former un débutant.
Dameur nordique (H/F) / Commune de Corrençon en Vercors / Corrençon en vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Commune de Corrençon en Vercors
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Dameur nordique (H/F)
Qualifications requises: Préparer et entretenir le matériel de damage et véhicules de secours ; - Préparer les pistes et le stade de biathlon en début de saison ; - Assurer le damage quotidien de lensemble du domaine nordique (pistes de ski et stade de biathlon) ; - Gérer la production de neige de culture : mise en place des enneigeurs, déplacement en cours dexploitation. Suivi de la production et gestion du stock de neige ; - Participer au balisage et à la sécurisation du domaine nordique. Sous la responsabilité du directeur du domaine nordique.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 5.0
Periode d'embauche: du A compter de début novembre 2024 jusquà fin mars 2025 minimum, à définir en fonction de lenneigement.
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience dans la conduite dengins de damage ; - Connaissance dans la production de neige de culture ; - Connaissances dans le monde de la montagne souhaitées, plus particulièrement celui du ski nordique - Connaissances en mécanique ; - Permis B indispensable ; - Capacité dadaptation au travail en horaires décalés et variables. Poste à pourvoir à compter de début novembre 2024 jusquà fin mars 2025 minimum, à définir en fonction de lenneigement. Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de lexpérience. Avantages : paiement des heures supplémentaires, régime indemnitaire, tickets restaurant Renseignements complémentaires auprès du secrétariat de Mairie : 04 76 95 82 88 ou du responsable du site nordique : 06 86.93.71.48.
Dessinateur en en électricité (h/f) / Prefelectrique / Autrans-Méaudre en Vercors / C.D.D
Enseigne: Prefelectrique
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Dessinateur en en électricité (h/f)
Qualifications requises: La SCOP PREFELECTRIQUE conçoit des installations électriques préfabriqués depuis plus de 45 ans à Méaudre, en plein cur du Vercors. Notre statut de coopérative permet de faire vivre la démocratie au cur de lentreprise et dêtre acteur de notre avenir. Nous avons à cur daccueillir des personnes souhaitant sinvestir durablement à nos côtés. Activités / tâches / missions : - Elaboration de plans de pose de préfabrication électrique (pieuvre) - Création de fiches de fabrication sur logiciel pour permettre la production en atelier - Assurer le suivi des chantiers avec les clients Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h 12h / 13h 16h Rémunération brute selon profil et expérience - Participation, intéressement, intérêt sur capital une fois devenu sociétaire
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Des que possible - Évolution CDI
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience en électricité et / ou en bâtiment - Connaissance des normes électriques - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD) - Maîtrise de la lecture des plans - Esprit danalyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle
Électricien (H/F) / Prefelectrique / Autrans-Méaudre en Vercors / C.D.D
Enseigne: Prefelectrique
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Électricien (H/F)
Qualifications requises: Présentation de votre entreprise : La SCOP PREFELECTRIQUE conçoit des installations électriques préfabriqués depuis plus de 45 ans à Méaudre, en plein cur du Vercors. Notre statut de coopérative permet de faire vivre la démocratie au cur de lentreprise et dêtre acteur de notre avenir. Nous avons à cur daccueillir des personnes souhaitant sinvestir durablement à nos côtés. Activités / tâches / missions : - Installation, optimisation ou intervention sur des réseaux électriques dans des installations neuves ou en rénovation - Lecture des plans et schéma de réseau - Câblage, appareillage, conception de tableaux, pose de radiateurs, de luminaires et de VMC - Conseil auprès dune clientèle de particuliers et de professionnels Compétences (savoir-être / savoir-faire) souhaitées : - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Maitrise des outils - Respecter des délais dintervention - Capacité à résoudre des problèmes - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h 12h / 13h 16h Prévoir heures supplémentaires : oui Salaire en fonction de lexpérience - Participation, intéressement, intérêt sur capital une fois devenu sociétaire.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Dés que possible - Evolution CDI
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Diplôme : CAP/BEP / Bac pro en électricité
Commentaires:
Enseigne: Auberge des Allieres
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F)
Qualifications requises: au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - Vous effectuez l'aide en cuisine (épluchage, coupage de légumes et préparations froides). - Vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail. - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. - Posséder son propre moyen de locomotion est préférable.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.9
Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25
Taux Horaire Brut: 12.53 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Débutant.e accepté.e Expérience appréciée dans les compétences du poste. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Enseigne: Arcanson
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)
Qualifications requises: Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine, dans une structure à lesprit familial au cur dun environnement naturel de premier choix ; venez partager laventure Nous accueillons 30 personnes, en demi-pension, sur la semaine ou en week-end. Nos hôtes se régalent de notre cuisine de saison saine, colorée et gourmande ! Soigné et bien entretenu, notre gîte-hôtel 4 épis recherche à partir du mois de décembre : 2 employé(e)s polyvalent(e)s en hôtellerie Service petit-déjeuner/dîner + ménage Missions : - En binôme avec le talentueux et adorable chef de cuisine, service du dîner à horaire fixe et sous forme de table dhôtes (4 tables) - Service du petit-déjeuner sous forme de buffet - Plonge et rangement - Mise en place et conditionnement des pique-niques randonneurs - Entretien des chambres et des pièces de vie du gîte
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.6
Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences clé Savoir-être - Esprit dorganisation et rigueur - Autonomie et travail en équipe - Dynamisme et endurance - Polyvalence - Sourire et bonne présentation - Sens du service - Implication - Être une personne de confiance - EXCELLENTE AMBIANCE DANS LÉQUIPE MAISON PLÉBISCITÉE PAR LES CLIENTS ! Repos 2 jours / semaine Planning régulier, connu à lavance pour toute la saison Salaire 35 h 1 980 brut mensuel Expérience Appréciée Extra Mutuelle Avantage en nature repas
Commentaires: VENEZ directement rencontrer l'entreprise Jeudi 10 octobre à la Coupole entre 15h et 18h.
Enseigne: Arcanson
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)
Qualifications requises: Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine, dans une structure à lesprit familial au cur dun environnement naturel de premier choix ; venez partager laventure Nous accueillons 30 personnes, en demi-pension, sur la semaine ou en week-end. Nos hôtes se régalent de notre cuisine de saison saine, colorée et gourmande ! Soigné et bien entretenu, notre gîte-hôtel 4 épis recherche à partir du mois de décembre : 2 employé(e)s polyvalent(e)s en hôtellerie Service petit-déjeuner/dîner + ménage Missions : - En binôme avec le talentueux et adorable chef de cuisine, service du dîner à horaire fixe et sous forme de table dhôtes (4 tables) - Service du petit-déjeuner sous forme de buffet - Plonge et rangement - Mise en place et conditionnement des pique-niques randonneurs - Entretien des chambres et des pièces de vie du gîte
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 20
Duree en mois: 3.6
Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Compétences clé Savoir-être - Esprit dorganisation et rigueur - Autonomie et travail en équipe - Dynamisme et endurance - Polyvalence - Sourire et bonne présentation - Sens du service - Implication - Être une personne de confiance - EXCELLENTE AMBIANCE DANS LÉQUIPE MAISON PLÉBISCITÉE PAR LES CLIENTS ! Repos 2 jours / semaine Planning régulier, connu à lavance pour toute la saison Salaire 35 h 1 980 brut mensuel Expérience Appréciée Extra Mutuelle Avantage en nature repas
Employé polyvalent (h/f) / Le refuge de Géve / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Le refuge de Géve
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Employé polyvalent (h/f)
Qualifications requises: Vous serez chargé.e du food-truck du refuge de Gève situé sur le domaine nordique. Travail 6 jours sur 7 - Rémunération: à partir de 1800
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du saison hivernale
Nombres de poste à pourvoir: 1
Employé polyvalent (h/f) / Le refuge de Géve / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Le refuge de Géve
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Employé polyvalent (h/f)
Qualifications requises: Au sein d'un refuge situé sur le domaine nordique, vous occuperez le poste d'employé.e polyvalent.e. Vos missions: Entretien et plonge ainsi que diverses tâches incombant au refuge comme l'accueil, l'aide en cuisine, le déneigement.. Rémunération; à partir de 1800selon expérience.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Début Décembre - fin Mars
Nombres de poste à pourvoir: 2
Enseigne: Auberge Le Banc de l'Ours
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Gardien de refuge de montagne (H/F)
Qualifications requises: Gardien / Gardienne de refuge de montagne POLYVALENT Possibilité d'hébergement. cuisine traditionnelle et fromages Moyenne 50 couverts/ jour. pointe 100 couv. Plonge avec machine à capot - accueil des randonneurs - Mise en place de la salle, terrasse et ménage - service - encaissement - Aide prépa des desserts, des entrées, - Plonge - aide à lentretien extérieur, déneigement, bois de chauffage Poste en coupure Service midi 10h00-14h30 et soir 18h00-21h30 (4 soirs / semaine), Travail le WE Repos le dimanche soir et le lundi. Profil débutant bienvenue si motivé par lambiance resto dalpage Repas avantages natures Le restaurant dalpage est situé sur les chemins piétons en lisière de forêt, 1.5 km du centre dAutrans- Vercors, soit 20 minutes de marche. En cas de neige, pas daccès voiture
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Prise de poste le +/- 1er/12/24 jusqu'au 31.03.2025, le contrat pourra se prolonger jusquau 15.04.2025 si possibilité des 2 parties.
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Salaire indicatif : Mensuel de 1800.00 à 2400.00 Euros suivant expérience + logement + repas Horaires service midi 10h00-14h30 et 18h00-21h30 (4 soirs minimum par semaine) débutant accepté
Enseigne: Auberge Le Banc de l'Ours
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Gardien de refuge de montagne polyvalent (H/F)
Qualifications requises: cuisine traditionnelle et fromages Moyenne 50 couverts/ jour. pointe 100 couv. Plonge avec machine à capot - accueil des randonneurs - Mise en place de la salle, terrasse et ménage - service - encaissement - Aide prépa des desserts, des entrées, - Plonge - aide à lentretien extérieur, déneigement, bois de chauffage Poste en coupure Service midi 10h00-14h30 et soir 18h00-21h30 (4 soirs / semaine), Travail le WE Repos le dimanche soir et le lundi. Profil débutant bienvenue si motivé par lambiance resto dalpage Repas avantages natures Le restaurant dalpage est situé sur les chemins piétons en lisière de forêt, 1.5 km du centre dAutrans- Vercors, soit 20 minutes de marche. En cas de neige, pas daccès voiture ;
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Prise de poste le +/- 1er/12/24 jusqu'au 31.03.2025, le contrat pourra se prolonger jusquau 15.04.2025 si possibilité des 2 parties.
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Possibilité d'hébergement. Mensuel de 1800.00 à 2400.00 Euros suivant expérience + logement + repas Horaires service midi 10h00-14h30 et 18h00-21h30 (4 soirs minimum par semaine) Débutant accepté
Hôte d'accueil (H/F) / ESF Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: ESF Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Hôte d'accueil (H/F)
Qualifications requises: Profil : Aisance relationnelle Sens de laccueil et du service client Force de vente Compétences informatiques Tenue de caisse Langue étrangère serait un plus Expérience et/ou diplôme apprécié(s) Débutant.e accepté.e
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du 15/12 /2024 au 15/03/25
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Pour la saison hiver 2024/2025 Missions : Accueillir les clients Conseiller les clients Vendre les prestations denseignements de ski alpin via le logiciel dédié. Semaine de 5 jours. Travail le samedi. Horaires de journée
Maitresse de maison (H/F) / CCMV / Villard de lans / Autre
Enseigne: CCMV
Localisation: Villard de lans
Poste: Maitresse de maison (H/F)
Qualifications requises: La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourdhui fixé à une centaine dagents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en uvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un.une agent dentretien au sein de létablissement daccueil de jeunes enfants intercommunal : « Maison des Oursons », à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et lentretien des locaux et du linge. Mission : Nettoyage des locaux, sols, mobiliers et matériel pédagogique : entrée, salle de vie, salle de psychomotricité, espaces de changes, dortoirs... -Nettoyage de la vaisselle, des tables et chaises du goûter -Nettoyage de la cuisine et des appareils électroménagers -Lavage et pliage dune partie du linge -Réchauffe des repas des enfants et préparation des gouters des enfants - Aide aux repas, couchage et change des enfants
Type de contrat: Autre
Nombres d'heures: 37
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 4 novembre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: - Expérience similaire appréciée - Rigueur - Esprit dinitiative - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité - Esprit d'entraide - Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer les consignes et protocoles et utiliser les fiches techniques - Connaissance de la réglementation sur lhygiène en structure petite enfance et des normes pour la préparation des repas (normes HACCP) - Connaissance des produits dentretien et de leur utilisation en structure petite enfance - Être force de proposition dans la mise à jour des procédures - Connaissance du fonctionnement dune collectivité territoriale -Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade des adjoints techniques) - Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)- - 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle-prévoyance - Forfait mobilité durable Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 27 octobre 2024 Entretien prévu la semaine du 28 octobre
Moniteur éducateur (H/F) / Sauvegarde de l'enfance Lans en Vercors / Lans en Vercors / C.D.I.
Enseigne: Sauvegarde de l'enfance Lans en Vercors
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Moniteur éducateur (H/F)
Qualifications requises: Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Justice Pénale des Mineurs sur le CER, un moniteur éducateur. Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 2 établissements : le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont à Lans en Vercors. Le CER Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Lieu de travail : CER Lans-en-Vercors- 38250 En tant que moniteur éducateur, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : - Accompagner lenfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Valoriser les capacités des jeunes, par le biais daction socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés - Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de laide sociale à lenfance et comptes rendus dintervention Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de lenfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à lélaboration et à évolution de ce dernier.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: - Discrétion, Autonomie, Sens de lorganisation, Ecoute active, Initiative et Créativité - Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, - Organisation dactions collectives, travail partenarial - Capacité à mener des entretiens - Diplôme d'état de Moniteur éducateur - Exigé Salaire brut annuel : à partir 24 538 Prime mensuelle CER CEF Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez nous à la Sauvegarde Isère.
Opérateur fabrication fromagerie (H/F) / Coopérative Vercors Lait / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: Coopérative Vercors Lait
Localisation: Villard de lans
Poste: Opérateur fabrication fromagerie (H/F)
Qualifications requises: A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter léquipe fromagerie et ce même si vous navez jamais fabriqué de fromages. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à laffinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles dhygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 6.0
Periode d'embauche: du Fin septembre début octobre
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans loptique dun CDI dans une entreprise en constante évolution, embauche fin août - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle conséquente, - Travailler les week-ends, oui Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à lavance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles sajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve dune grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve dautonomie.
Pisteur secouriste (H/F) / Commune de Villard de Lans / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Commune de Villard de Lans
Localisation: Villard de lans
Poste: Pisteur secouriste (H/F)
Qualifications requises: Luge Park de la Colline des bains Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) de la prévention, de la sécurisation du domaine skiable du luge park, des secours clients et de l'information de la clientèle. Missions principales : - Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable, - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes- Patrouiller sur les pistes en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité et apporter les actions correctives nécessaires, - Assurer les secours sur l'ensemble du domaine skiable, - Diffuser toute information nécessaire au bon fonctionnement du service des pistes. - Informer les usagers (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, météo ) - Donner linformation pour la mise à jour des panneaux d'information - Diffuser le bulletin d'enneigement et météo - Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Solides connaissances de l'exploitation des pistes de ski et du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes - Capacité à mobiliser la chaîne de secours - Savoir appliquer les protocoles du plan de secours - Bonne connaissance des outils informatiques Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Pédagogie - Maîtrise de soi - Ecoute - Rigueur et méthode - Bonne condition physique Expérience souhaitée dans un poste similaire - Formation de pisteur secouriste 1er degré - Titulaire permis de conduire B Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end, soirée et nuit - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains Candidature avant le 13 octobre
Plongeur en restauration (H/F) / L'Escandille / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: L'Escandille
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Plongeur en restauration (H/F)
Qualifications requises: Ponge du restaurant de 200 personnes par service en tunnel de lavage. Rangement de la vaisselle et ustensiles de cuisine. Tri des déchets et emballage du restaurant. Traitement des cartons du service cuisine et restaurant en machine de compactage.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 2 décembre au 31 mars 2025 CDI possible en avril 2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Maitrise des normes dhygiène. Maîtrise technique et maintenance du tunnel de lavage après formation interne. Travail répétitif à faire avec soin. Débutant accepté. Formation en interne logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de lURSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 par mois) Base 35h, avec un contrat daccord dentreprise dannualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 14h30 et de 19h30 à 22h sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 brut
Plongeur en restauration (H/F) / Auberge des Allieres / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Auberge des Allieres
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Plongeur en restauration (H/F)
Qualifications requises: au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - Vous effectuez l'aide en cuisine (épluchage, coupage de légumes et préparations froides). - Vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail. - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. - Posséder son propre moyen de locomotion est préférable.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25
Taux Horaire Brut: 12.53 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Débutant.e accepté.e Expérience appréciée dans les compétences du poste. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Plongeur en restauration (H/F) / Restaurant Asterales / Corrençon en vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Restaurant Asterales
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Plongeur en restauration (H/F)
Qualifications requises: POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Au sein d'un Restaurant Gastronomique situé au cur de lhôtel du golf de Correçon-en-Vercors, vous serez plongeur (h/f) et aurez pour missions: plonge cuisine & salle plonge manuelle et machine maintien de propreté du poste de plonge nettoyage des locaux Horaires en continu la semaine (17h/23h30) et en coupure le week-end (11h/14h30 & 18h00/23h00) Nombre de congé hebdomadaire : 1jour Rémunération: 2000 brut + avantage repas & logement
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du 10-12 au 31-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience exigée ponctualité organisation du travail maintien de règles de sécurité et dhygiène bonne présentation
Plongeur H/F / Hôtel les Tilleuls / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Tilleuls
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Plongeur H/F
Qualifications requises: l'hôtel restaurant les Tilleuls situé à Autrans recrute pour la saison d'hiver un plongeur le poste est sur 30h + heures supp du 21 décembre au 16 mars 2025, les dates peuvent évoluer. Les tâches sont la plonge restaurant, lavage , entretien des locaux, plonge cuisine . Travail en coupure , 2 jours de congés par semaine travail les jours fériés et weekend
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 30
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du Du 21-12-2024 au 16-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Les compétences sont une bonne maitrise de l'hygiène, travail en autonomie, esprit d'équipe Débutant accepté
Précâbleur (h/f) / Prefelectrique / Autrans-Méaudre en Vercors / C.D.D
Enseigne: Prefelectrique
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Précâbleur (h/f)
Qualifications requises: La SCOP PREFELECTRIQUE conçoit des installations électriques préfabriqués depuis plus de 45 ans à Méaudre, en plein cur du Vercors. Notre statut de coopérative permet de faire vivre la démocratie au cur de lentreprise et dêtre acteur de notre avenir. Nous avons à cur daccueillir des personnes souhaitant sinvestir durablement à nos côtés. Activités / tâches / missions : Production de réseaux électrique en atelier : - Débit de gaines électriques, filage et connexion - Analyse et mise en uvre de fiche de fabrication - Conditionnement et emballage - Les tâches attribuées pourront évoluer en fonction du profil des candidat(e)s Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h 12h / 13h 16h Prévoir heures supplémentaires : oui Rémunération: 1398.70 net durant le CDD - Participation, intéressement, intérêt sur capital une fois devenu sociétaire.
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du Dés que possible - Évolution CDI
Nombres de poste à pourvoir: 3
Informations supplémentaires: Esprit déquipe Autonomie
Psychologue vacataire (H/F) / Maison du département territoire du Vercors / Villard de lans / C.D.D
Enseigne: Maison du département territoire du Vercors
Localisation: Villard de lans
Poste: Psychologue vacataire (H/F)
Qualifications requises: Pré requis : - Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE de psychologue - Titulaire du permis B - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) - Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 3
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Au plus tôt - CDD vacataire
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Missions : Le psychologue intervient dans le cadre des compétences du Conseil Départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance. - Sur la mission insertion : Le conseil départemental met à disposition des allocataires du RSA un soutien psychologique pour leur permettre de repérer leurs ressources, mieux identifier leurs freins et les moyens de les dépasser. L'intervention psychologique viendra éclairer lorsque nécessaire le diagnostic social et professionnel des référents des personnes allocataires RSA. - Sur la mission de prévention et de protection de l'enfance : L'action du psychologue est coordonnée avec les orientations départementales, le projet personnalisé de l'usager et le code de déontologie des psychologues. Activités principales -Entretiens individuels avec les allocataires RSA, avec les familles dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, -Soutien technique des professionnels, -Participer aux instances insertion et instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie, -Réaliser des évaluations ou des diagnostics psychologiques -Participer aux réunions Départementales insertion. Interventions complémentaires : Ces différentes interventions s'accompagnent des coordinations, relais et orientations nécessaires. En particulier, il est demandé aux psychologues de mettre en uvre une complémentarité avec les centres médico-sociaux pour adultes et autres services spécialisés en matière de santé psychique ou autres partenaires de l'insertion et de la protection de l'enfance. A titre indicatif, le volume moyen d'interventions sur la direction territoriale du Vercors est de 5h par mois pour l'insertion et 5h par mois pour la prévention et la protection de l'enfance. Sachant que lactivité est variable, il sagit de vacation.
Enseigne: Office du Tourisme Intercommunal du Vercors
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Responsable animation / évènementiel en Office de Tourisme de moyenne montagne (H/F)
Qualifications requises: Pour le Site dAutrans Missions Placé(e) sous lautorité du Directeur de lOTI, dans le cadre de la politique danimation validée par le Conseil dAdministration de lOTI : Elaboration de la programmation des animations et évènements - Gestion du budget alloué à lanimation par le Directeur de lOTI - Demande de devis, négociation des contrats - Elaboration du programme danimations ; en concertation avec ses collègues de lOTI, les responsables animations / évènements à Lans en Vercors et Méaudre - Récolte des informations (auprès des associations, prestataires ) nécessaires à lélaboration du programme et la saisie dans APIDAE - Intégration (et Mise à jour) dans un agenda partagé qui permet de relayer linformation détaillée aux autres services ; - Réservation des salles et du matériel auprès de la mairie Coordination et soutien des évènements organisés à Autrans : - Participation aux réunions de préparation et de travail sur les manifestations. - Coordination des bénévoles - Aide logistique et matériel - Animation micro le jour de lévènement (sous réserve de validation par la Direction) - Lien avec les partenaires de la station si besoin (ESF, Remontées Mécaniques, Services Techniques ) Soutien et renfort sur les évènements organisés sur le territoire OTI en collaboration avec les collègues (responsable animation) à Lans en Vercors et Méaudre Promotion des animations et évènements - Responsable des affichages et distribution, pose daffiches sur la commune dAutrans-Méaudre et accessoirement sur le plateau du Vercors - Distribution des programmes danimations et affiches dans les commerces du village - Saisie des fiches animations et manifestations dans APIDAE (base de données) Présence sur les animations - Gestion du matériel et de la logistique des animations programmées - Accueil des prestataires et du public - Animation micro Gestion, stockage, entretien et prêt du matériel - Contrôle le bon fonctionnement du matériel (sono, micro ) appartenant à lOTI et assure la responsabilité de lentretien - Stockage, rangement dans les locaux prévus à cet effet. - Gestion du prêt / location de matériel OTI (fiche de prêt) Bilan fin de saison - Etablit un bilan annuel des animations et évènements
Type de contrat: C.D.D
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 10.2
Periode d'embauche: du Du 12-11-2024 au 12-09-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: - Intérêt fort pour lanimation touristique, sportive, socio culturelle, vous justifiez dune expérience similaire dans la coordination des animations et lévènementiel. - Goût évident pour le contact et excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, commerçants/locaux.) - Connaissances techniques en son et lumière - Connaissances et maitrise des logiciels informatiques (word, excel, Canva) - Connaissance des réseaux culturels et artistiques et expérience dans la programmation. - Disponibilité (travail en soirée, les dimanches et jours fériés). - Esprit déquipe et dinitiative - Autonomie sur les animations - Bonne présentation, ponctualité - Langues : anglais parlé apprécié - Permis B - Aisance et dynamisme au micro - Connaissance du milieu montagnard et des activités loisirs et sportives qui sy pratiquent. - La connaissance du territoire Vercors est un plus Conditions - Période dessai : 3 mois - Echelon : 2.3 Indice : 1840 CC des organismes de Tourisme à but non lucratif. - Salaire Brut base : 2263.20 /mois - Poste à pourvoir au 12 novembre 2024 Candidature avant le 19 octobre
Responsable de dossiers en comptabilité (h/f) / Batt et associés / Villard de lans / C.D.I.
Enseigne: Batt et associés
Localisation: Villard de lans
Poste: Responsable de dossiers en comptabilité (h/f)
Qualifications requises: Au cours de ses 52 années dactivité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Aujourd'hui, 18 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg. Pour le compte des clients (Type TPE-PME) : Révision des cycles trésorerie, fournisseurs-charges, clients-ventes, immobilisations Etablissement des liasses Analyse de compte Contrôle et validation de la comptabilisation proposée Etablissement des déclarations fiscales périodiques Mise en place des nouveaux dossiers (tâches ponctuelles) Horaires et jours travaillés : 08h30-12h00 et 13h30-17h00 (prévoir plus si 38h00) du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé. Rémunération selon expérience, titres restaurants (4 mois dancienneté), plan de formation annuel, congés ancienneté et CET, participation.
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du Dés que possible
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Diplômé(e) dun bac + 2 minimum en comptabilité Expérience de minimum 5 ans en cabinet dexpertise comptable Vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et maîtrise de loutil informatique Savoir-être : Rigueur et organisation Polyvalence et flexibilité Discrétion Implication, sens des responsabilités
Enseigne: Parc Naturel régional du Vercors - PNRV
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Responsable service biodiversité (H/F)
Qualifications requises: Un Parc naturel régional est un organisme de missions. Il est créé, ou reconduit, pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités : concevoir et développer des activités économiques et un modèle social durable tout en préservant les patrimoines naturels, culturels et paysagers, les richesses et savoir-faire locaux. Le Parc naturel régional du Vercors est situé à la transition entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud, et le massif préalpin qui constitue son périmètre est soumis à une triple influence climatique : montagnarde, continentale et méditerranéenne. Ce mélange dinfluences climatiques participe largement à la richesse des milieux et des espèces rencontrés sur le territoire. A ce titre, un tiers du territoire du Parc est considéré comme un « point chaud » de la biodiversité régionale. Davantage de précisions figurent dans le diagnostic du territoire du Parc, réalisé à loccasion de la révision de la charte. Léquipe technique du Parc naturel régional du Vercors regroupe une petite cinquantaine dagents de cultures techniques et dhorizons variés. La culture interne favorise la prise dinitiative, la transversalité et la responsabilisation, dans un cadre fixé par léquipe délus. Dans ce cadre et au sein dun territoire dexception, vous assurez lencadrement et lanimation du service biodiversité, représentant environ 10 ETP et 12 personnes physiques, autour des missions suivantes : gestion des sites Natura 2000 et Espaces Naturels Sensibles, Atlas de la Biodiversité Communales, ressource en eau, gestion des conséquences de la présence du loup, trame verte et bleue Ce poste est une création, puisque précédemment les missions de responsable de service biodiversité et de conservateur de la réserve naturelle nationale des hauts plateaux du Vercors étaient fusionnées. Avec lémergence de nouvelles missions au sein du service biodiversité, il a été décidé par les élus du Parc de créer un poste de responsable de service à plein temps pour la mise en uvre de la nouvelle charte du Parc 2025-2040. Vous êtes sous lautorité hiérarchique du directeur et participez au comité de direction. Vous travaillez en lien étroit avec les autres responsables de service, et en particulier avec le conservateur de la Réserve naturelle nationale des Hauts-Plateaux du Vercors, avec qui vous êtes co-responsable de la mise en uvre de la stratégie biodiversité annexée à la charte du Parc. Concernant la relation aux élus, vous êtes en lien avec le Vice-Président en charge de la biodiversité. ZOOM SUR LA MISSION Le responsable du service définit, soumet et coordonne la stratégie du service, en application de la charte du Parc et de la stratégie biodiversité annexée. Il apporte son expertise technique et assure lencadrement et lanimation de léquipe placée sous sa responsabilité. Cest une fonction de management intermédiaire essentielle au fonctionnement de léquipe. MISSIONS ET ACTIVITES SPECIFIQUES : Encadrer et animer léquipe du service (10 ETP) au plan opérationnel : - Manage léquipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de service, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de léquipe, tenue des entretiens individuels, formation des nouveaux entrants ) - Supervise la gestion quotidienne du personnel du service (congés, absences, ordres de mission) - Définit les fiches de postes et participe aux recrutements nécessaires pour le service - Participe, en lien avec le Directeur, à lévaluation des personnes placées sous sa responsabilité Contribuer au fonctionnement interne du PNR : - Participe aux arbitrages financiers et techniques dans le champ dactivité du service - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques et à la programmation annuelle - Participe aux réunions de direction, groupes de travail interservices... - Peut encadrer ou coordonner des projets interservices Proposer la stratégie et conduire des projets du service : - Définit, soumet et met en uvre la stratégie du service, conformément aux objectifs de la charte, en lien étroit avec la direction - Sassure de la bonne coordination des actions de son service avec les équipes de la réserve naturelle, co-pilote avec le conservateur de la réserve la mise en uvre de la stratégie biodiversité - Prépare la programmation et le budget des activités de lannée N + 1 dans son domaine - Définit et met en uvre les actions du service en lien avec son équipe, gère les priorités - Tient à jour les indicateurs dévaluation de la charte dans le domaine de la biodiversité et en propose une analyse - Prépare et anime les relations partenariales dans son domaine dintervention, sur le territoire et avec les partenaires supra (Etat, Région, Départements...) - Représente le Parc au sein de certaines instances - Coordonne lanimation de la commission biodiversité du Parc - Évalue les besoins en termes de moyens financiers pour son service, et recherche les financements en lien avec la Direction Piloter les dossiers émergents et proposer les conditions de leur pérennisation : - Est en veille et en démarche prospective pour développer les activités du service - Identifie le réseau dacteurs sur le territoire et laide à définir les besoins en complément des autres partenaires - Redéfinit la stratégie du Parc pour mettre en uvre les orientations proposées dans la charte en cours dapprobation, et comment elle sarticule avec celle des partenaires - Territorialise les enjeux, analyse leurs évolutions et noue les partenariats nécessaires - Recherche les financements à lappui des actions, y compris des financements alternatifs - Peut mettre en uvre certaines actions - Coordonne lanalyse de la connaissance de la biodiversité sur le territoire et en organise la restitution - Propose une stratégie pour les sujets aujourdhui insuffisamment investis tels que la protection du patrimoine géologique, la restauration de sites hors espaces protégés, les partenariats avec les entreprises du territoire...
Type de contrat: C.D.I.
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 0.0
Periode d'embauche: du 1er janvier 2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: PROFIL ATTENDU Savoirs - Connaissance du fonctionnement des écosystèmes et des espèces - Management : principes et outils - Politique et acteurs de la biodiversité - Connaissance du milieu montagnard - Missions, enjeux, fonctionnement et organisation du PNR - Environnement institutionnel et partenarial du PNR - Organisation et fonctionnement des collectivités - Outils d'organisation et de planification du travail - Si possible, maîtrise des protocoles de suivi et de leur mise en uvre -Gestion et hiérarchisation des priorités - Organisation et planification du travail - Capacités de synthèse, danalyse et de réflexion prospective - Techniques daccueil et de communication - Capacité rédactionnelles - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à expliquer et faire partager les exigences administratives - Sens du collectif : capacité découte et goût du travail en équipe - Grande disponibilité - Capacité à travailler avec des élus et partenaires dhorizons divers - Rigueur - Capacité dautonomie et dorganisation - Esprit dinitiative - Sens du contact - Adaptabilité et réactivité Organisation du travail : Sous lautorité hiérarchique du directeur. Résidence administrative: Lans-en-Vercors Type de contrat : Poste permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2025. Grade : Ingénieur catégorie A Dans le cas où cet emploi ne pourrait être pourvu par un fonctionnaire, le Président du SM-PNRV pourra recruter un agent non-titulaire de droit public en application de l'article L332-8 2°. En cas d'agent recruté en qualité de non-titulaire, sa rémunération sera sur la base de la grille indiciaire relevant du grade dingénieur, en fonction de son niveau détude et de son expérience. Formation : Les candidats devront justifier dun diplôme de niveau bac 5 et/ou d'une expérience significative en matière dencadrement. Permis B exigé. CANDIDATURES Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à :rh@pnr-vercors.fr La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante : Nom_Prenom_Resp_biodiv_LM.pdf et Nom_Prenom_Resp_biodiv_CV.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 25/10/2024 Entretiens prévus : semaines 45 de 2024 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Olivier PUTOT, Directeur, olivier.putot@pnr-vercors.fr Pour les aspects administratifs rh@pnr-vercors.fr
second de cuisine (H/F) / L'Escandille / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: L'Escandille
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: second de cuisine (H/F)
Qualifications requises: LEscandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute lannée avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs Production en cuisine pour 150 à 200 repas par service, service en buffet, au plat et à lassiette selon les prestations. Plat du jour avec plat de substitution. Remplacement du chef de cuisine deux jours par semaine. Suivi des normes HACCP.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 2 décembre 31 mars 2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Maitrise de la cuisine traditionnelle et végétarienne. Bon relationnel avec les équipes. Ponctuel et efficace. deux ans d'expérience dans une structure similaire. CAP cuisine minimum Possibilité d'un CDI à partir d'avril Logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de lURSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 par mois) base 35h, avec un contrat daccord dentreprise dannualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire : Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 2400 brut
Second de cuisine (H/F) / Chez Marthe / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Chez Marthe
Localisation: Villard de lans
Poste: Second de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d"un restaurant traditionnel proposant une cuisine type 'bouchon' vous assisterez le chef en cuisine.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 42
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Début décembre à fin mars - Poss de prolongation
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience exigée
Second de cuisine (H/F) / Hôtel restaurant du Col de l'Arc / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Second de cuisine (H/F)
Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts Vous seconderez le chef aux entrées et ou aux plats chauds mise en place , préparer le service de midi et soir, tailler les légumes, faire des sauces, laver les légumes, cuisson des viandes, dresser les assiettes, faire un service complet, Aide à la fabrication de la pâtisserie et desserts si besoin. Cuisine maison et traditionnelle. Fin de service : nettoyage des locaux, plonge
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du 10 décembre 31 mars
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: CAP/BEP minimum demandé Dresser des plats pour le service Entretenir, nettoyer un espace , un lieu, un local Préparer les viandes et les poissons ( second de cuisine) Eplucher des légumes et des fruits Assurer un service complet Faire preuve de réactivité travailler en équipe être à l'écoute et accepter les consignes respecter les règles d'hygiène 1 jour 1/2 à 2 jours de repos logement possible
Second de cuisine (H/F) / Hôtel du Centre / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel du Centre
Localisation: Villard de lans
Poste: Second de cuisine (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un Hôtel - Restaurant situé en plein cur du village, vous occupez le poste de second/seconde de cuisine. Au restaurant La Bougie, dans un cadre chaleureux et convivial, le Chef propose une cuisine soignée et renouvelée régulièrement selon les produits de saison. Vous assistez le Chef cuisinier. 30/50 couverts par jour. . Vous êtes en charge de la mise en place et du dressage des entrées et des desserts.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du Du 02-12-2024 au 30-03-2025
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience souhaitée Repos : hors vacances scolaires dimanche soir, lundi et mardi - vacances scolaires lundi midi, mardi midi. Poste nourri, possibilité de logement. Salaire à négocier selon compétences Rémunération brute: 2.100 - 2.300 selon compétences
Serveur de restaurant (H/F) / Auberge des Allieres / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Auberge des Allieres
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Serveur de restaurant (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'une auberge d'altitude, vous effectuez : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - le nettoyage du poste de travail - mise en assiette des desserts - déneigement - service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable. Salaire à négocier selon profil et expérience Possibilité d'heures supplémentaires
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25
Taux Horaire Brut: 12.53 €
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Expérience appréciée dans la restauration
Serveur en restauration (H/F) / L'Escandille / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: L'Escandille
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Serveur en restauration (H/F)
Qualifications requises: LEscandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute lannée avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs Mise en place des salles de restaurant, préparation du service, pain, eau, fromages Accueil de la clientèle, service à lassiette ou au plat selon les prestations. Nettoyage des salles, des sanitaires. Rangement de la vaisselle.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 2 décembre -31 mars 2025 CDI possible en avril 2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Bon relationnel avec les équipes. Ponctuel et efficace. Accueil clientèle irréprochable. Maîtrise des normes dhygiène. Débutant accepté logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de lURSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 par mois) Temps de travail hebdomadaire : base 35h, avec un contrat daccord dentreprise dannualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 10h à 14h30 et de 18h à 21h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 brut
serveur (H/F) / Hôtel restaurant du Col de l'Arc / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc
Localisation: Lans en Vercors
Poste: serveur (H/F)
Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts aide à la fin du service des petits déjeuners de l'hôtel, ménage des locaux mise en place de la salle, faire le réapprovisionnement de la cave et du bar Ménage locaux assurer le service complet du midi et soir ( de l'accueil du client au départ ) prise de commande , service à table , service des boissons, apéritifs, vins, café
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du Du 10-12-2024 au 31-03-2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: 1 jour 1/2 à 2 jours de repos selon le semaines
Commentaires:
Serveur (H/F) / Hôtel les Playes / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Playes
Localisation: Villard de lans
Poste: Serveur (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un hôtel *** et familial situé à la Cote 2000, au pied des pistes, vous occuperez le poste de serveur.se pour le restaurant proposant une cuisine de qualité, mêlant gastronomie traditionnelle et cuisine moderne. Service, nettoyage, salle, petits déjeuners
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.1
Periode d'embauche: du 15 décembre au 15 mars
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Rémunération selon expérience
Serveur (H/F) / Brasserie la Marguerite / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Brasserie la Marguerite
Localisation: Villard de lans
Poste: Serveur (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un restaurant situé sur la place du village, vous occuperez le poste de serveur. 1 jour de repos fixe ; le lundi Salaire selon expérience
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du 20 décembre au 16 mars 2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Pour ce poste il vous faut savoir: Accueillir les clients Prise de commandes Envoyer des plats Nettoyage en fin de service Expérience exigée
Skiman (H/F) / la Nouvelle Glisse / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: la Nouvelle Glisse
Localisation: Villard de lans
Poste: Skiman (H/F)
Qualifications requises: Magasin de location de ski au pied des pistes de Villard de Lans cherche un skiman en renfort week-end et vacances scolaires -Entretien et réparation du parc de skis/snowboards, équipement des clients en matériel, vente daccessoires (gants, lunettes, bonnets et casques), encaissement.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.5
Periode d'embauche: du 18 décembre fin mars, début avril selon enneigement
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Connaissances en ski souhaitée, ponctualité, gentillesse, bonne présentation, dynamisme, accueil du client, polyvalence (travail manuel Débutant accepté Horaires et jours travaillés : de 9h à 17h tous les jours en rotation avec les collègues (1h de pose repas), jours de repos hors week-end. Rémunération brute , avantages : Smic, panier repas 10 euros week-ends et vacances scolaires
Skiman (H/F) / Achard Sports / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Achard Sports
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Skiman (H/F)
Qualifications requises: Au sein d'un magasin de sports, situé aux Pieds des Pistes des Montagnes de Lans, vous occuperez le poste de skiman.
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 39
Duree en mois: 3.3
Periode d'embauche: du 16/12 au 23/03/25
Nombres de poste à pourvoir: 1
Skiman (H/F) / Achard Sports / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Achard Sports
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Skiman (H/F)
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 3.0
Periode d'embauche: du 16/12 au 23/03/25
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Vous êtes débutant.e et intéressé.e pour vous former en tant que skiman, nous pouvons prendre en charge votre formation. Contactez nous.
Skiman (H/F) / Sport Neige / Villard de lans / Contrat saisonnier
Enseigne: Sport Neige
Localisation: Villard de lans
Poste: Skiman (H/F)
Qualifications requises: Pour notre magasin à Villard de Lans (38), station familiale, nous sommes à la recherche dun skiman Vous êtes motivés à travailler dans un magasin à taille humaine ou laccueil et le service clientèle sont primordiaux. Vous aurez la charge de la location et de la réparation de matériel de ski/snowboard et de la tenue en ordre de latelier. Accueillir, conseiller nos clients suivant leurs besoins Réaliser les locations chaussures et matériel Gérer latelier : préparer, entretenir le matériel, ordonner, nettoyer. Régler les fixations selon les normes en vigueur
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 35
Duree en mois: 4.0
Periode d'embauche: du 1er décembre jusquau 31 mars (avec possibilité de prolongation jusquà mi-avril). Possibilité de passage en CDI annualisé si technicien cycle
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: Vous êtes passionné(e) par la montagne, et vous aimez travailler en équipe ? Mots clés de ce poste : Polyvalence, motivation, esprit dynamique, sens de défi, adaptation. Débutants acceptés A partir de 2000 brut suivant qualification
Valet de chambre (H/F) / Hôtel restaurant du Col de l'Arc / Lans en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc
Localisation: Lans en Vercors
Poste: Valet de chambre (H/F)
Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts assurer le ménage des salles de restaurant, nettoyer les sanitaires et les communs puis ménage des chambres : à blanc et en recouche , faire les lits , nettoyer les salles de bain et wc nettoyage du sol rangement des livraisons de linge propre repassage
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 20
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du Du 10-12-2024 au 31-03-2025
Langues: FRANçAIS
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: travail le matin uniquement , 2 jours de repos
Valet de chambre (H/F) / Hôtel du Golf / Corrençon en vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel du Golf
Localisation: Corrençon en vercors
Poste: Valet de chambre (H/F)
Qualifications requises: nous recherchons une personne en chambre pour compléter notre équipe. Nettoyage des chambres des communs. Débutant accepté
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 30
Duree en mois: 3.7
Periode d'embauche: du Du 09-12-2024 au 29-03-2025
Taux Horaire Brut: 14.70 €
Nombres de poste à pourvoir: 2
Informations supplémentaires: Horaires et jours travaillés: du mardi au dimanche de 9h30 à 14h30 ou à voir ensemble.
Valet de chambre (H/F) / Hôtel les Tilleuls / Autrans-Méaudre en Vercors / Contrat saisonnier
Enseigne: Hôtel les Tilleuls
Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors
Poste: Valet de chambre (H/F)
Qualifications requises: Nous recrutons pour la saison d'hiver une femme de chambre ou valet de chambre poste à pourvoir à partir du 21 décembre jusqu'au 16 mars 2025, les dates peuvent évoluer en fonction de la clientèle. Votre mission est l'entretien des communs, entretien de la lingerie avec le repassage , lavage du linge . Pour les chambres, savoir faire les recouches et les chambres à blanc .
Type de contrat: Contrat saisonnier
Nombres d'heures: 30
Duree en mois: 2.9
Periode d'embauche: du saison d'hiver
Nombres de poste à pourvoir: 1
Informations supplémentaires: les horaires sont de 8h30/9h à 16h30 nous travaillons les weekend et jours fériés Compétences: Les compétences demandées sont d'avoir de la rigueur, de la discrétion, d'être autonome. Nombre de congé hebdomadaire: 2 jours prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: selon expérience
