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Enseigne: Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent de conditionnement manuel (H/F)

Qualifications requises: Rigoureux, précis, motivé, esprit d'équipe, polyvalence et goût pour le terrain. Le permis CACES sera un réel atout

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir dés que possible 35h annualisées

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: RECHERCHE AGENT DE CONDITIONNEMENT/PRÉPARATEUR DE COMMANDES/RÉCEPTION MARCHANDISES Au sein de la coopérative fromagère Vercors Lait (45 salariés) située à Villard de Lans, Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions: Assurer le pesage, la mise sous film, l'emballage, l'étiquetage, la palettisation, la préparation des commandes. Assurer le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de l'agroalimentaire Préparer les fromages à destinations de nos clients dans le respect des règles de traçabilité et d’hygiène, ainsi que dans le respect des demandes clients Réceptionner les diverses marchandises approvisionnées par la coopérative en assurant un contrôle qualitatif et quantitatif. Salaire selon profil et expérience

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature à : Coopérative Vercors Lait Route des Jarrands 38250 Villard de Lans

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Enseigne: OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité (H/F)

Qualifications requises: Il est indispensable que le/la candidat(e) ait le permis de conduire. Le métier est accessible aux titulaires d’un diplôme tel que le CAP Maintenance de Bâtiments et de Collectivités (MBC). D’autres cursus sont possibles à partir de BEP second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie…), du BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, ou des expériences professionnelles. Des formations à l’embauche et des formations continues sont assurées par OVE. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire / compétences techniques Planifier des activités différentes notamment en fonction de leur priorité - Maîtriser la diversité des équipements - Respecter les règles et les protocoles d’hygiène et de - Sécurité - Comprendre l’origine d’une panne - Déterminer les travaux à effectuer soi-même de ceux qui doivent être confier à une entreprise extérieure spécialisée - Savoirs faire relationnels / compétences comportementales - Avoir l’envie de travailler au contact de jeunes enfants et d’adolescents, savoir faire preuve d’empathie. - Garder une attitude et/ou posture professionnelle en toute circonstance. - Être organisé(e) et autonome pour la gestion des tâches et activités journalières. - Savoir travailler en équipe et en lien avec la directrice adjointe, la responsable de site et la coordonnatrice. - Être discret. - Être soucieux de la qualité du cadre de vie des jeunes.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 16

Duree en mois: 12.0

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: La fondation OVE recrute pour son établissement MECS Eugène Chavant un(e) ouvrier(ère) d’entretien pour 16,5h hebdomadaires, en CDD pour une durée de 1 an, renouvelable. La MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans, est ouverte 365 jours par an. Elle est implantée sur 2 sites Autrans et Fontaine et LA MISSION S'EFFECTUERA sur ses DEUX SITES. 3 belles bâtisses la composent, dans un bel environnement montagnard et dans un quartier calme de l’agglomération grenobloise. L’ouvrier d’entretien a la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et équipements de l’établissement. Il effectue lui-même la maintenance de premier niveau et certains travaux. Il est amené à contrôler l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés. Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité d’accueil des locaux et des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES Préparation et identification des travaux à effectuer • Recenser les équipements, les installations réglementés et leurs consignes de maintenance • Prendre connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention • Identifier les risques liés aux produits d’entretien et outillages utilisés, utiliser les équipements de protection prévus, en particulier en cas de présence d’amiante dans les locaux • Contrôler visuellement l’état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture • Procéder à des essais de fonctionnement des équipements : réseaux électriques et téléphoniques, matériels d’éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier Interventions en second œuvre / Appel à un spécialiste • Effectuer les travaux de maintenance, d’agencement et des travaux paysagers de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie... • Déneiger autant que nécessaire et au bon moment • Gérer un magasin de pièces de rechange et de consommables permettant d’éviter toute rupture de stock • Faire appel à une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence • Accompagner et contrôler l’intervention d’entreprises extérieures spécialisées d’un point de vue technique Sécurité et hygiène • Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Évacuer les déchets générés par son activité conformément aux protocoles de sécurité et d’hygiène • Veiller à la fermeture des locaux et des salles • Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels, des personnes Véhicules • Gérer un parc de 6 véhicules • Conduire des véhicules de permis B • Assurer un ramassage et une tournée pour le transport de personnes accueillies (occasionnellement actuellement)

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr Directrice adjointe et de lui envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: ITEP le Bois de Servagnet

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Qualifications requises: Compétences et qualités requises Permis B exigé Maîtrise des techniques d’hygiène et d’entretien des locaux Qualité d’attention globale relative à l’état de fonctionnement du groupe de vie et de ses équipements. Qualité relationnelle notamment auprès d’un public vulnérable Respect des enfants et de leurs familles Travail en équipe Capacité d'adaptation Bonne condition physique

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.5

Periode d'embauche: du A compter du 29 Mars

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L’établissement « Le Bois de Servagnet » est ouvert en internat du lundi au vendredi. Il accueille 35 enfants âgés de 6 à 14 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous la responsabilité de l’assistante de direction, la mission de l’agent polyvalent d’entretien consiste à garantir les conditions d’hygiène et de propreté indispensables à la qualité de l’accueil des enfants : entretien et nettoyage des locaux et mobilier : les espaces de vie, de travail et de circulation du site conformément aux normes attendues sur le plan de l’hygiène, salubrité, sécurité, approvisionnement et suivi de l’intendance produits d'entretien propre au groupe de vie, veille au bon fonctionnement du matériel hôtelier et à l’état général des groupes de vie. Même si l’agent d’entretien polyvalent n’est pas en responsabilité direct des enfants, il s’efforcera de créer des conditions favorables aux échanges avec ces derniers. Le nettoyage quotidien des lieux de vie des enfants et d’autres locaux de l’établissement,

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Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent de police municipale (H/F)

Qualifications requises: Compétences attendues :  Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions administratives ainsi que les pouvoirs et attributions de la sécurité et de la justice  Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention  Appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation  Maîtriser le fonctionnement des administrations et des établissements publics, des circuits décisionnels  Appliquer les techniques et outils de communication  Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur  Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Savoir-être :  Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe  Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique  Avoir le sens de l’écoute, de la maîtrise de soi  Respecter la déontologie  Avoir le sens des responsabilités  Posséder de réelles qualités relationnelles Profil attendu :  Cadre d’emploi des agents de police municipale – Cat C  Permis B exigé  Travail seul en l’absence du binôme  Grande disponibilité (soirs, week-ends, saisons été ou hiver)  Expérience sur un poste similaire appréciée  Recrutement par voie statutaire (mutation ou concours)

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Recrutement TITULAIRE A pourvoir Dés que possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Autrans-Méaudre en Vercors est une commune nouvelle de 3130 habitants, support de station de moyenne montagne avec une forte fréquentation touristique saisonnière, dynamique en termes d’évènementiel et riche en manifestations. En intégrant la commune, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique sécurité de Monsieur le Maire, et encadrerez le garde-champêtre en poste. Descriptif de l’emploi :  Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique  Relations de proximité avec les habitants  Recherche et relevé d’infractions  Surveillance des manifestations publiques, des abords des bâtiments scolaires, des biens communaux, des cérémonies, mise en oeuvre de protocoles  Règlementation de la circulation, du stationnement, d’occupation du domaine public  Contrôle du respect des arrêtés de police du maire (urbanisme, eaux pluviales, nuisances sonores etc…  Rédaction et transmission d‘écrits professionnels (arrêtés du maire, rapports, mains courantes etc…)  Veille aux procédures et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS), de la mise en fourrière, des chiens dangereux…  Animation et pilotage d’équipe

Commentaires: Vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature par courrier à : Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Locmaria – 38112 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS AVANT LE 22 MARS 2021

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Enseigne: ADMR

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne PRE-REQUIS / SAVOIR-ÊTRE Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, respectueux, sens de l’initiative, autonomie, organisé, discrétion Pré-requis : disposer d’un moyen de locomotion pour être autonome dans ses déplacements professionnels

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A compter de fin Mars Possibilité de CDD Contrat de 130 heures par mois

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès de personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi de leurs activités. -Aider à la réalisation d"activités relevant de la vie quotidienne Aider à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité et aux transferts, prévenir les risques domestiques, aide à la préparation, au service ou à la prise des collations et des repas) Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Garde d'enfants de plus de trois ans à domicile Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeurs, équipe, autre intervenant à domicile). CONDITIONS D’EXERCICE DE LA FONCTION Fiche de poste Agent à domicile Avril 2018 page 2 sur 2 Exerce sous la responsabilité du Président de l’association, ou par délégation du bénévole référent RH. Ne peut intervenir de façon habituelle et continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté. Peut être amené à intervenir en horaires décalés et les week-end et jours fériés.

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Enseigne: ADMR

Localisation: Villard de lans

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne PRE-REQUIS / SAVOIR-ÊTRE Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, respectueux, sens de l’initiative, autonomie, organisé, discrétion Pré-requis : disposer d’un moyen de locomotion pour être autonome dans ses déplacements professionnels

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A compter de fin Mars Possibilité de CDD Contrat de 130 heures par mois

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès de personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi de leurs activités. -Aider à la réalisation d"activités relevant de la vie quotidienne Aider à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité et aux transferts, prévenir les risques domestiques, aide à la préparation, au service ou à la prise des collations et des repas) Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Garde d'enfants de plus de trois ans à domicile Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeurs, équipe, autre intervenant à domicile). CONDITIONS D’EXERCICE DE LA FONCTION Fiche de poste Agent à domicile Avril 2018 page 2 sur 2 Exerce sous la responsabilité du Président de l’association, ou par délégation du bénévole référent RH. Ne peut intervenir de façon habituelle et continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté. Peut être amené à intervenir en horaires décalés et les week-end et jours fériés.

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Enseigne: Particulier employeur - Famille Quinton-Ange

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Aide à domicile (H/F)

Qualifications requises: Permis B exigé Véhicule souhaité

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 12

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Taux Horaire Brut: 11.28 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous cherchez un complément de revenu ou de formation? Au sein d'une famille de 4 enfants (13, 4, 3 et 1 an) vous interviendrez en appui des parents durant 12heures par semaine pour la gestion de la vie quotidienne: - Entretien de la maison - garde des enfants Ponctuellement vous serez amené(e) à aller chercher 2 enfants scolarisés à Méaudre (Frais de déplacements pris en charge). Les jours travaillés sont à définir selon votre disponibilité avec les parents.

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Enseigne: NH Durand

Localisation: Engins

Poste: Aide-maçon (H/F)

Qualifications requises: Diplôme et expérience appréciées. Débutant(e) accepté(e) Être à l'écoute Volontaire Respectueux(se) des consignes

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 9.0

Periode d'embauche: du 15 Février au 26 Novembre 2021 Possibilité de reconduction chaque année

Taux Horaire Brut: 11.50 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation. Coffrage et décoffrage Réaliser le béton Venir en appui du maçon lorsque nécessaire Travail du Lundi au Vendredi (prévoir heures supplémentaires)

Commentaires: ou par téléphone au 06 63 95 27 56

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Localisation: Engins

Poste: Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Qualifications requises: Vous possédez une première expérience réussie auprès d'enfants. Vous êtes ÉLIGIBLE au contrat aidé (si vous ne le savez pas, nous vous invitons à contacter votre conseiller(e) Mission Locale ou Pôle Emploi)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Contrat aidé 'Parcours Emploi Compétences'

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

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Enseigne: Boulangerie pâtisserie Bucci

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Boulanger (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) Capacité à travailler seul Savoir gérer les différentes cuissons.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Taux Horaire Brut: 11.16 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une boulangerie-pâtisserie stuée au centre d'Autrans, vous fabriquez les pains traditions et les pains spéciaux, vous êtes chargé(e) du nettoyage de votre poste de travail et de la gestion des stocks. Horaires et jours travaillés: Du mardi au dimanche 4h30 à 10h en basse saison En haute saison les horaires varient suivant la charge de travail. Rémunération selon profil entre 1500€ net et 1700€net mensuel

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Enseigne: La Glisse Velectrip

Localisation: Villard de lans

Poste: Commis de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Vous disposez idéalement, mais non nécessairement, d'une formation type CAP BEP cuisine. Votre motivation et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Savoirs faire / savoirs être : - Motivation - Dynamisme - Respect des règles d’hygiène et de sécurité - Respect des consignes

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Mi-Juin

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Envie d’évoluer dans un cadre familial, au sein d’une petite équipe faite de passionnés , La Glisse est l’endroit idéal. Convivialité, dynamisme et créativité sont les maîtres mots de la maison. Afin de renforcer l’équipe restauration, le bar-restaurant LA GLISSE recrute un/e commis de cuisine (H/F) pour la période estivale (sous condition de l’autorisation de réouverture gouvernementale). Les missions principales: Vous serez en charge d’assister la cheffe de cuisine pour les tâches suivantes :  Mise en place de la cuisine  Préparation du chaud et du froid dans le respect des normes d’hygiène  Préparation et réalisation du service du midi  Entretien de la cuisine et du matériel  Soutien ponctuel au service en salle  Rangement et nettoyage de la cuisine en fin de service  Aide au rangement des livraisons fournisseurs  … Informations complémentaires :  Horaires de travail attractives  Week-ends libres  Travail en journée uniquement  Expérience appréciée  Environnement de travail familial Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h à 16h.

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Enseigne: Marpa la Revola

Localisation: Villard de lans

Poste: Comptable (H/F)

Qualifications requises: Comptable expérimenté.e, vous avez une bonne expérience des petites entreprises. Vous êtes autonome, oragnisé.e, polyvalent.e. Vous êtes à l’aise avec les personnes âgées. Vous connaissez le milieu associatif et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels comptables, ainsi que Excel, Word et Power Point.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 24

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Recrutement Comptable confirmé(e) L’association La Revola, gestionnaire de la Petite Unité de Vie (résidence autonomie pour personnes âgées) à Villard de Lans recherche un.e comptable confirmé.e. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la comptabilité sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement et devrez collaborer avec le Président et le Trésorier de l’association Vos missions : - Tenue de la comptabilité sur le logiciel EBP - Révision des comptes, gestion de l’économat - Elaboration de 2 situations intermédiaires, du budget prévisionnel et du bilan - Contrôle de gestion avec le Trésorier - Gestion administrative - Gestion des ressources humaines en collaboration avec la Directrice (14 salariés) Rémunération selon la grille de la convention collective 'Branche d'aide à domicile' 24 heures par semaine réparties sur 4 jours par semaine

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Localisation: Villard de lans

Poste: Couvreur zingueur (H/F)

Qualifications requises: Vous avez de l'expérience dans le bâtiment, vous êtes ponctuel(le), dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous avez le permis B et idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise située aux Geymonds.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du Du 1er Avril à fin octobre voire fin Novembre selon météo

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les normes de sécurité et réaliserez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Chantiers uniquement sur le plateau du Vercors! Vous travaillez 4 jours une semaine et 5 jours la semaine suivante!! Rémunération selon profil entre 10.25€ et 13€ brut / heure + panier repas.

Commentaires: Merci de contacter l'entreprise au 04 76 95 94 96

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Enseigne: Stephane Clet

Localisation: Villard de lans

Poste: Couvreur zingueur (H/F)

Qualifications requises: Diplôme souhaité Expérience appréciée Permis B souhaitable Vos qualités: Consciencieux - se et investi(e) A l'écoute volontaire

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 7.0

Periode d'embauche: du 1er Avril 2021 au 30 Novembre 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vos missions: Réaliser couverture type bac acier, Polytuil, ardoise et joint debout ainsi que la zinguerie correspondante. Prévoir heures complémentaires Rémunération selon compétences

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: Première expérience (minimum 1 saison) Formation en cuisine serait un plus Débutant sortie école accepté

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Du 1er juillet au 31 août 2021. Prolongement possible

Taux Horaire Brut: 11.21 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Descriptif du poste : Au sein d’un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au coeur du Vercors. Vous assisterez la chef pour préparer les menus pensionnaires et passage, en autonomie lors des petits services. Vous êtes, autonome, créatif, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Activités/tâches : • Préparation culinaire • Réalisation des cuissons • Dressage des assiettes poste froid et chaud • Entretien du poste et des ustensiles de travail • Plonge semi-automatique

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Enseigne: Biocoop

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de libre-service (H/F)

Qualifications requises: Qualifications requises : Une expérience réussie comme vendeur (se) / employé (e) libre service dans le commerce. Une forte sensibilité aux produits alimentaires et à la cuisine est souhaitée.
Des connaissances en fruits et légumes et/ ou en compléments alimentaires seraient un plus. Un intérêt pour le « faire soi-même » serait apprécié aussi ! Intérêt pour l’agriculture biologique, le monde paysan, les produits locaux et de saison.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du A compter du 29 Mars Contrat renouvelable Temps plein et temps partiel

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Employé polyvalent en rayon (mise en rayon, encaissement, service à la coupe, ménage,…). Poste en coupure le midi. 1,5 jours de congés consécutifs/ semaine minimum. Travail le samedi. Magasin fermé le dimanche et la majorité des jours fériés. Les horaires peuvent débuter à 7h et finir à 20H. Port de charges lourdes.

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Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage (H/F)

Qualifications requises: Dynamisme et efficacité sont tes maitres mots ! - La propreté est capitale pour toi, tu as le sens du détail. - Tu as un bon esprit d'équipe et la convivialité est en toi !

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 25 juin au 9 Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.37 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil- homes pour que nos clients passent les plus belles vacances! Logement possible

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Enseigne: Camping les Eymes

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Employé de ménage (H/F)

Qualifications requises: Une première expérience en nettoyage de locations/chambres sera appréciée. Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé et méthodique.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du entre 2 (juillet/aout) et 5 mois Entre 10h et 20h par semaine

Taux Horaire Brut: 10.15 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Mission : entretien des sanitaires, des locations et des locaux, modulation possible du poste en fonction des compétences (exemple service au bar-restaurant)

Commentaires: Vous souhaitez plus d'informations vous pouvez contacter Vincent au 06 30 67 91 18

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Enseigne: Particulier employeur - M. Poncelin

Localisation: Villard de lans

Poste: Employé de ménage (H/F)

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 2

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Taux Horaire Brut: 14.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Rémunération CESU 12e net / heure

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Enseigne: Camping les Eymes

Localisation: Méaudre

Poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

Qualifications requises: Une première expérience en nettoyage de locations/chambres sera appréciée. Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé et méthodique.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du de mi-avril à mi-septembre Poste d'employé polyvalent (h/f) (ménage + selon compétences)

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Mission : entretien des sanitaires, des locations et des locaux, modulation du poste en fonction des compétences Le ménage des sanitaires et des locations représentera une partie importante du poste ( environ 70 %) En fonction de vos envies et compétences, vous pourrez vous investir au niveau du service / bar du restaurant du camping pour le service du soir, l'entretien extérieur ou des travaux divers. Nous sommes à votre écoute pour que vous puissiez trouver un intérêt à votre poste.

Commentaires: Vous avez besoin de plus d'informations, vous pouvez contacter Vincent au 06 30 67 91 18

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Enseigne: CGP Immobilier

Localisation: Villard de lans

Poste: Gestionnaire de copropriété (H/F)

Qualifications requises: Expérience exigée - diplôme souhaité Compétences: - Expérience en tant que gestionnaire de copropriété - Autonome - Bon relationnel - S’investir dans une agence indépendante - Connaissances juridiques, financières, fiscalités et du bâtiment - Adaptabilité et réactivité - Sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du 1er avril

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d’une agence indépendante , vous aurez en charge la gestion d’une trentaine de copropriétés. Vos missions : - Pérenniser et développer votre portefeuille – - Préparer et animer les Assemblées Générales – - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical – - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs – - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété – - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété – - Visiter et contrôler les immeubles – - Veiller à la mise en conformité des immeubles – - Conseiller et informer les copropriétaires – - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille Rémunération brute entre 28000€ et 32000€

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Infirmier général (H/F)

Qualifications requises: Diplôme exigé Expérience appréciée Débutant(e) accepté(e)

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 26

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Temps de travail annualisé

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous travaillez sous les directives du médecin et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. - Vous travaillez en lien avec le CHU de Grenoble dans le cadre de nouvelles pratiques de soins liées à l’utilisation des nouvelles technologies (télémédecine). - Vous intervenez en urgence sur les crises d’épilepsie. - Vous intervenez en relais et en lien avec les équipes éducatives dans les situations de crises des enfants présentant des troubles de comportement. - Vous administrez les traitements médicamenteux et assurez le suivi des dossiers médicaux. - Vous êtes à l’interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles. Temps de travail annualisé: 26h15 Rémunération brute: entre 1388€ et 2435€selon ancienneté

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Enseigne: Aventure Nordique

Localisation: Agglomération Grenobloise

Poste: Magasinier (H/F)

Qualifications requises: Profil recherché : • Maitrise du web et des outils bureautiques exigés. • Facilité d’apprentissage d’applications tierces (logiciels et back-office). • Organisé(e), efficace et polyvalent, vous savez gérer les priorités dans un contexte dynamique, réactif et en croissance. • Doté(e), d’une bonne capacité de travail, vous avez envie de vous impliquer réellement dans votre mission. • Enthousiaste, Vous êtes passionné(e) par les sports outdoor. • La connaissance du milieu de la distribution dans le sport serait un plus. • Anglais souhaité • Permis B

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du De Début Mai à fin Aout 2021

Langues: ANGLAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Poste sur Seyssinet-Pariset Magasinier / Préparateur de commande E-Commerce Aventure Nordique spécialiste de la vente en ligne de matériel de montagne et de sports de plein air recrute un Magasinier / Préparateur de commande. Présentation de l’entreprise : La SARL Aventure Nordique est spécialisée dans la vente en ligne d’équipements de montagne et de matériels de sports de plein air. L’entreprise gère 3 sites spécialisés dans le e-commerce : www.aventurenordique.com , www.monrechaud.com et www.monbivouac.com Aventure Nordique est une entreprise, dynamique à la recherche d’un(e) collaborateur(rice) afin de répondre à un accroissement temporaire d’activité lié à la saison estivale 2021. Missions : Au sein de l’équipe logistique, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de la logistique Préparation et expédition des commandes : vous assurez dans les meilleures conditions de délais et de qualité la préparation et l’envoi des commandes pour les clients des sites e-commerce en réalisant des activités de préparation de commande, d’emballage et d’expédition. Gestion du stock Gérer informatiquement et physiquement les stocks (entrées/sorties, inventaire). Gestion des livraisons Gérer les réceptions fournisseurs : déballage, vérification des quantités et des conformités, mise en rayon et remise en stock informatique.

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Enseigne: GEIQ BTP IDA

Localisation: Villard de lans

Poste: Maçon (H/F)

Qualifications requises: Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants acceptés. Permis : B exigé. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, vous avez une bonne condition physique et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation

Type de contrat: Contrat de Professionnalisation

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 9.0

Periode d'embauche: du Dés que possible

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 MACON TRADITIONNEL (H/F), dans le cadre d’un Contrat de Professionnalisation d’une durée de 8/9 mois sur le PLATEAU DU VERCORS Nos adhérents sont des entreprises de type PME. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Aider à la réalisation des murs, - Aider à la réalisation les préparations de chantier, - Aider à la réalisation des enduits de finition, - Aider à la réalisation au nettoyage de fin de chantier (Cette liste et non exhaustive) Pour les personnes résidant en dehors du plateau du Vercors, une solution d’hébergement est envisageable et sera étudiée en fonction du profil. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail Déplacement : ponctuels Rémunération : Salaire horaire indicatif de 10,25 € en fonction des compétences (% du SMIC selon âge et expérience) Panier / déplacements : grille du BTP

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Enseigne: ITEP le Bois de Servagnet

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Votre profil: Diplôme d’état animateur, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, AMP ou AES (débutant accepté). Permis B indispensable. · Savoir animer une groupe d'enfants en proposant un cadre sécurisant et des activités adaptés · Capacité à créer des relations auprès d'un public vulnérable · Capacité d'adaptation · Créativité · Travail en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 26 Avril au 13 juillet 2021

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L’I.T.E.P. Le Bois de Servagnet est situé à Méaudre, près de Grenoble. L’établissement « Le Bois de Servagnet » est ouvert en internat du lundi au vendredi. Il accueille 35 enfants âgés de 6 à 14 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les professionnels proposent un accompagnement global et personnalisé de chacun, en lien avec sa famille et en appui sur l'environnement naturel du Vercors et un cadre étayant qui prennent en compte la complexité des interactions : apprentissages scolaires - santé physique et psychologique - environnement affectif et social. L’enfant et ses parents sont associés à la construction du projet qui vise un accompagnement global mais temporaire, dans un objectif de retour en milieu ordinaire autant que possible. Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du chef de service, la mission consiste à accompagner un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne et à mettre en place des activités manuelles, sportives , culturelles, artistiques .. Conditions d’emploi CDD – Poste à pourvoir dès jeudi 1 avril 2021 Temps plein 35h hebdomadaires Travail du lundi au vendredi – Amplitude horaires d’internat : 7h à 22h Rémunération et classification en fonction du diplôme + reprise ancienneté selon CC66 · Avantages : jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la CC 66 – Mutuelle et Prévoyance de groupe.

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Enseigne: OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Permis B INDISPENSABLE Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou au titulaire d’un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex: BEATEP). • Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes dont on a la charge ainsi qu’avec leur entourage • Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne • Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne • Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d’expression • Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial • Comprendre le projet des personnes et leur désir dans l’élaboration des actions éducatives • Rédiger un compte rendu des activités proposées • Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l’autorité

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir dés que possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Dans un très bel environnement favorisant les projets sportifs et « nature » la MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et est ouverte 365 jours par an. Ils sont répartis sur 2 niveaux d’une belle bâtisse, l’un accueillant les jeunes enfants de 3 à 10 ans et l’autre les adolescents. Ce petit effectif de jeunes rend le travail particulièrement intéressant et profitable. La MECS travaille sur la base de projets éducatifs élaborés en fonction des besoins, d’un projet éducatif en cours d’élaboration, d’un projet d’établissement tout récemment actualisé et avec une impulsion positive de la direction. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) aide le jeune à développer au mieux ses possibilités pour qu’il acquière équilibre personnel, autonomie et s’insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d’exploration de l’environnement. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. Exercice d’une relation éducative • Engager et s’inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l’écoute, l’observation, la compréhension • Favoriser l’autonomie et le bien-être de l’usager par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet individualisé • Garantir les droits de chaque personne accompagnée • Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Développement d’une démarche d’individualisation de l’accompagnement et de la prise en charge • Accompagner la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnement • Collaborer, travailler avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge de l’usager • Favoriser le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement Animation et organisation de la vie quotidienne • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne • Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution • Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social Participation au dispositif institutionnel • Se situer et agir au sein d’une équipe pluri-professionnelle • Concourir à l’élaboration de l’action éducative • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global Rémunération selon CCNT 1966 et ancienneté qui ne devra pas dépasser 5-7 ans.

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr , Directrice adjointe, ET marie.segato@fondation-ove.fr et de leur envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: OVE

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: PERMIS B indispensable Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou au titulaire d’un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex: BEATEP). • Créer un climat de coopération et de solidarité avec les personnes dont on a la charge ainsi qu’avec leur entourage • Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne • Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne • Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d’expression • Situer la particularité des personnes dans un contexte social et familial • Comprendre le projet des personnes et leur désir dans l’élaboration des actions éducatives • Rédiger un compte rendu des activités proposées • Connaître les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, en assumer l’autorité

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du mi-temps en CDI + mi temps en CDD en CDD long

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Dans un très bel environnement favorisant les projets sportifs et « nature » la MECS accueille 14 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et est ouverte 365 jours par an. Ils sont répartis sur 2 niveaux d’une belle bâtisse, l’un accueillant les jeunes enfants de 3 à 10 ans et l’autre les adolescents. Ce petit effectif de jeunes rend le travail particulièrement intéressant et profitable. La MECS travaille sur la base de projets éducatifs élaborés en fonction des besoins, d’un projet éducatif en cours d’élaboration, d’un projet d’établissement tout récemment actualisé et avec une impulsion positive de la direction. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) aide le jeune à développer au mieux ses possibilités pour qu’il acquière équilibre personnel, autonomie et s’insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d’exploration de l’environnement. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES Exercice d’une relation éducative • Engager et s’inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l’écoute, l’observation, la compréhension • Favoriser l’autonomie et le bien-être de l’usager par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet individualisé • Garantir les droits de chaque personne accompagnée • Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Développement d’une démarche d’individualisation de l’accompagnement et de la prise en charge • Accompagner la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnement • Collaborer, travailler avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge de l’usager • Favoriser le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement Animation et organisation de la vie quotidienne • Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutenir l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne • Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution • Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social Participation au dispositif institutionnel • Se situer et agir au sein d’une équipe pluri-professionnelle • Concourir à l’élaboration de l’action éducative • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global

Commentaires: Merci d'envoyer par mail votre candidature à elisabeth.clot@fondation-ove.fr , Directrice adjointe, ET marie.segato@fondation-ove.fr et de leur envoyer une lettre de motivation, un CV à jour, un extrait de casier judiciaire n°3 (obligatoire).

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Enseigne: IME Les Violettes

Localisation: Villard de lans

Poste: Moniteur éducateur

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: CDD

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du AIDE ÉDUCATEUR (h/f) Remplacements ponctuels

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: En lien avec l'éducateur, il /elle participe à l'animation des activités : préparation, sruveilance et entretien des locaux et du matériel utilisé. Il accompagne les enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne et participe aux réunions d'équipes. L'aide-éducateur a pour mission éducative de participer à l'éveil, au développement et à l'aide au maintien de l'autonomie des enfants. Rémunération 1529€ brut

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Enseigne: C.Lancelon

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Peintre en bâtiment (H/F)

Qualifications requises: Expérience et diplôme appréciés Débutant accepté Permis B souhaitable

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du Du 3 mai au 30 octobre 2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Peinture intérieure et extérieure isolation thermique des façades 35h réparties du lundi au vendredi Prévoir heures supplémentaires

Commentaires: Pour candidater merci de contacter Monsieur Lancelon au 07 70 07 50 86

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Enseigne: Camping les Eymes

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Pizzaïolo (H/F)

Qualifications requises: Cuisinier avec un "minimum" d'expérience ou de formation et l'envie de s'investir pour une saison Méticuleux et organisé Ponctuel

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du du 1er Juin au 31 Aout Poste Pizzaïolo-cuisinier (h/f)

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Mission : assurer le service pizzas à emporter (15 à 30 pizzas / soir) + service restaurant (carte simple et régionale : gratins de ravioles, snack et salades), organisation d'une à deux soirées par semaine avec plat commun (type tartiflette ou autre). Vous serez secondé durant le service ainsi que pour les commandes. Cuisine ouverte, spacieuse et agréable à travailler avec du matériel professionnel de qualité. Type de cuisine régionale avec des produits locaux et frais. Service du soir uniquement, jour de congé le lundi. Salaire à définir en fonction de l'expérience et investissement

Commentaires: Vous avez besoin de plus d'informations, vous pouvez contacter Vincent au 06 30 67 91 18

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Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Plaquiste (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e) si connaissances en 'bricolage' Permis B Volontaire et investi(e)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 8.0

Periode d'embauche: du 12 avril au 31 Décembre 2021 Aide plaquiste ou plaquiste

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Horaires et jours travaillés: du lundi au vendredi 7 h 30 - 12 h 13 h 30 - 17 h 30 Nombre de congé hebdomadaire: 2 jours 1/2

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Enseigne: BOULANGERIE VALENTIN

Localisation: Villard de lans

Poste: Pâtissier (H/F)

Qualifications requises: Diplôme exigé expérience appréciée Débutant accepté

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du Immédiatement jusqu'au 15 avril 2021 CDD pouvant déboucher sur un CDI

Taux Horaire Brut: 13.84 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale située dans l'hyper centre, vous travaillerez en équipe pour la fabrication de pâtisseries et viennoiseries. Horaires de nuit - Prévoir heures supplémentaires Rémunération brute : 2100€

Commentaires: Merci de nous contacter DIRECTEMENT par téléphone au 04 76 95 12 00 ou se présenter le matin.

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Enseigne: Côté Terrasse

Localisation: La Chapelle en Vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: HACCP souhaité Maîtrise des cuissons Autonome sur poste chaud

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du du 1er juin au 31 Octobre 2021

Taux Horaire Brut: 14.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un restaurant traditionnel vous travaillerez en binôme et serez amené(e) à gérer la cuisine lors des repos du chef cuisinier. En juin, septembre et Octobre, uniquement service du midi (environ 50 couverts) PAS DE SERVICE LE SOIR Juillet et Août: service midi et soir Vos missions Effcetuer les préparations nécessaire (ex. épluchage de légumes) Cuisiner des légumes, viandes et poissons. Entretien de la cuisine après service Rémunération selon profil (entre 14 et 15€ brut/heure) Possibilité heures supplémentaires payées PARTICIPATION FRAIS de TRANSPORT ou de LOGEMENT

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Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes autonome et avez une expérience significative. Vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de cuisine.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt Possibilité de prolongement contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auberge familiale située au centre de Corrençon, proposant une cuisine traditionnelle et de terroir, vous occuperez le poste de second de cuisine. POSSIBILITÉ de LOGEMENT https://www.auberge-vercors-moucherolles.com/

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Enseigne: Auberge le sabot de Vénus

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Prérequis : Première expérience (1 saison) en service ou débutant sortie école formation hôtelière Compétences nécessaires : Bases du service ; Bon relationnel ; Autonome ; A l'écoute ; Savoir accueillir la clientèle ; Connaissance du territoire appréciée.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du mi-juin au 31/08/2021 prolongement possible

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Descriptif du poste : Au sein d’un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au coeur du Vercors, vous assurez en autonomie le service d'une vingtaine de couverts et en binôme si plus de couverts. Activités/tâches : • Accueil clientèle • Prise de commandes • Service à l'assiette et service des boissons • Entretien de la salle • Plonge semi-automatique Rémunération selon profil

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Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Expérience de 1 an minimum ou 2 saisons diplôme souhaité CAP souriant(e), patient(e), accueillant(e), motivé(e), exigeant(e), rapide

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 1er Juin au 30 Septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle vous accueillez les clients et effectuez le service complet (à l'assiette). Vous êtes amené(e) à servir en terrasse mais aussi au bar. Vous réaliserez le ménage des locaux et le réassort du bar. Vous préparez la mise en place petit déjeuner le soir. Horaires et jours travaillés: 1 jour et demi de repos , pas de repos le week end ni jours fériés. Nombre de congé hebdomadaire: 1.5 prévoir heures supplémentaires: oui Rémunération selon expérience

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Enseigne: Bistrot Ermitage

Localisation: Saint Nizier du Moucherotte

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Débutant(e) accepté(e). Expérience et diplôme appréciés. Bon relationnel, amabilité, sourire; aimant le contact humain, dynamique • Effectue, organise et contrôle la mise en place de la salle avant le service • Organise le mode de service des préparations avec le Chef de Cuisine • Supervise et contrôle l'accueil et la répartition des clients dans le restaurant • Garantit et participe au bon déroulement, pendant et en fin de service : service, débarrassage, nettoyage des locaux et matériel

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Merci de contacter l'employeur

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: l'ensemble des tâches relatives à l'organisation du service des repas en interaction permanente avec le Chef de cuisine • la qualité du service en salle, terrasse du restaurant • Accueillir les clients et assurer le service • Mettre en place, débarrasser et redresser les tables Horaires et jours travaillés: mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche Nombre de congé hebdomadaire: 2 Rémunération brute mensuelle: 1650€

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Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Débutant accepté

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Dés réouverture des restaurants Possibilité de prolongement contrat

Taux Horaire Brut: 10.25 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Au sein d'une auberge familiale située au centre de Corrençon, proposant une cuisine traditionnelle et de terroir, vous serez en charge du service en salle. POSSIBILITÉ de LOGEMENT https://www.auberge-vercors-moucherolles.com/

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Enseigne: Hôtel du Centre- restaurant la Bougie

Localisation: Villard de lans

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: Expérience de 2 ans

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 3 mai au 28 septembre 2021

Taux Horaire Brut: 10.38 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Hôtel de 9 chambres situé en plein coeur de Villard de Lans, recrute pour la saison estivale personnel d'étage autonome avec au minimum 2 ans d'expérience. Vous effectuerez le nettoyage des chambres à blanc au départ de la clientèle et en recouche pendant les séjours. Vous réaliserez aussi l'entretien des parties communes. 20 heures réparties le lundi, mardi, vendredi samedi et dimanche de 9h30 à 13h30 (repos le mercredi et jeudi). Rémunération BRUTE mensuelle: 900€

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Enseigne: Hôtel restaurant le Christiana

Localisation: Villard de lans

Poste: Valet de chambre (H/F)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 25

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A pourvoir début juin => CDD ou si intéressé(e) CDI Choix temps de travail / mi-temp, temps partiel (25h) ou temps plein

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: L'employeur s’adapte à vos souhaits et à votre disponibilité : CDI ou CDD saisonnier Mi-temps, temps partiel ou 35h Poste nourri mais non logé Salaire base pour un 35h : 1200€ nets

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